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WHIZE
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Hybrid

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Full Time

31-01-2025

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Job Specifications

Welcome To The World Of Whizdom !

Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Back-End Java

Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres :

Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....)
Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé.
Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP)

Vos missions:
Participer au développement de solutions et applications sur mesure pour nos clients
Participer à l’analyse et à la conception des applications
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées
Participer à la réalisation de projets au forfait dans notre centre de Delivery à Paris (En fonction des opportunités)
Travailler en équipe et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement.

Profil recherché :
Maîtrise de l’environnement Java
Spring & Spring Boot.
Web API
Hibernate.
Bonne connaissance de l'anglais technique

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes.
Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN).
Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale.
Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs.
Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets.
Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée.

: Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

About the Company

Crée en 2022, WHIZE est une filiale du groupe Neurones spécialisée dans : Le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS, GCP) Le déploiement de solutions décisionnelles grâce à notre offre Data Intelligence Chez WHIZE, nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse et sont la clé du succès de nos projets pour nos clients. Notre politique RH se caractérise par une écoute attentive, une bienveillance constante et un suivi personnalisé, mettant ainsi en avant nos valeurs essen... Know more

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Company Name: CGI
Job Title: *é*********(**) ********* */*
Job Description: Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Bordeaux spécialisé dans la finance. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. Fonctions et responsabilités Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection. - Développement - Intégration - Accompagnement des développeurs En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous disposez de connaissances effectives parmi les domaines suivants : Minimum 5 ans d’expérience sur les technologies & frameworks: Front-end : RxJS, NodeJS 16, HTML5, CSS3, TypeScript, Angular avec un minimum de 2 ans d’expérience en Angular 14 minimum. Back-end : Spring Boot , Hibernate, Junit, Swagger, Java avec un minimum de 2 ans d’expérience sur Java 17. Process CI/CI. C-à-d. : Git, Maven, Jenkins, Pipeline multibranches, Nexus (ou équivalent) Vos qualités sont : - Autonomie et rigueur ; - Adaptation, esprit d’équipe ; - Capacités d’analyse et de synthèse ; - Anglais. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Company Name: Aubay
Job Title: Développeur Fullstack (H/F) - Lyon
Job Description: Le Groupe Aubay : Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès. L’Agence de Lyon : En 2022, le Groupe Aubay lance sa “start up” Lyonnaise ! Combinant les avantages d'un grand groupe et ceux d'une structure à taille humaine, agile et autonome. Nous cultivons et développons notre collaboration (locale) avec les clients grands comptes tels que les banques, assurances, industries, télécommunications etc… En résumé, si vous recherchez : Des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants auprès de clients prestigieux Un environnement de travail dynamique et stimulant, où règne une ambiance conviviale et positive Un management présent et bienveillant ; La possibilité de proposer vos idées et de mettre en place des processus, car nous valorisons la participation de tous dans la construction de notre agence de demain ; Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologies Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, car nous accordons de l'importance à la reconnaissance du travail de nos collaborateurs Une flexibilité au niveau des horaires de travail et la possibilité de télétravailler, car nous croyons en un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace. Un premier entretien avec notre interlocuteur.trice recrutement et/ou commerce, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence (+ Tech Lead de l'équipe). Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. Description du poste : En tant que développeur Full Stack vous jouerez un rôle clé dans la création des applications de nos clients. Vous rejoindrez une équipe talentueuse de développeurs, de spécialistes, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la créativité sont encouragées. Vos activités ? : Concevoir et développer des applications robustes ; Participer activement à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l'analyse des besoins à la maintenance des applications. Optimiser les performances des applications en effectuant des tests, des mises à jour et de l’amélioration continues. Assurer une documentation claire et précise du code développé, car nous aimons que tout soit bien organisé ! Rester à l'affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de développement, car chez Aubay, nous aimons innover et repousser les limites. Environnement sur lequel vous pourrez évoluer : Java JEE, .NET, C#, React, ReactJS, Angular, Asp-net, Net Core, MVC … Ce que nous attendons de vous : Expérience professionnelle d'au minimum 4 ans en développement Maîtrise des langages de programmation Java JEE, .NET, C#, React, ReactJS, Angular, Asp-net, Net Core, MVC … Expérience pratique dans la conception et le développement d'API RESTful. Familiarité avec les bases de données SQL et NoSQL. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome. Appétence et/ou connaissance dans le DevOps ; CI/CD ; Kubernetes Souci du détail et orientation vers la qualité, car nous aimons fournir des produits impeccables à nos clients. Une première expérience de travail en agilité est un plus Le TDD n’a plus aucun secret pour vous La connaissance du Software Craftmanship est un plus N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous

Company Name: Eleven Labs
Job Title: *é********* ********** ****** */*/*
Job Description: Es-tu notre nouveau Dév Javascript Fullstack senior ? Nous recherchons une personne en pleine maîtrise de l’écosystème Javascript, en mesure d’adopter une posture “agnostique” : c’est-à-dire capable, sans a priori technique, de choisir la ou les technologies les plus pertinentes pour le projet sur lequel il est impliqué. On attend quelqu’un qui a connu une grande diversité d'environnements techniques et organisationnels et qui sait s'adapter à différentes équipes et contextes, qui sache gérer des sujets majeurs en autonomie, en faisant preuve de leadership tout en déléguant en fonction des compétences de son équipe. Pour finir, on cherche aussi un défenseur des bonnes pratiques qui peut expliquer, vulgariser et défendre des choix techniques aux parties prenantes (parfois non techniques). Tu te reconnais dans cette description ? Alors c’est bien parti :) Qu’est-ce que l’on propose ? Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. L’objectif c’est qu’elles proposent des stacks techniques attirantes : NodeJS, React/Svelte, GraphQL, environnements avec Cloud, Lambdas AWS… On recherche des environnements épanouissants, avec des produits à enjeux (trafic, performance, sécurité…), un vrai cadre Agile sans silotage entre les équipes, et un accent mis sur la qualité de code. Un parcours qui te plaise et une posture de référent technique. On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences. Tu pourras donc passer des certifications, ou même changer de techno et d’expertise si tu le souhaites. En tant que référent technique, tu peux accompagner les astronautes plus juniors dans leur montée en compétences. Tu es invité à participer aux évaluations techniques et aux recrutements. Tu peux aussi t’impliquer dans les choix techniques des projets internes, et tu es encouragé à les challenger. Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ? Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique qui est là pour ça. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. Parce que tu peux échanger avec d’autres profils expérimentés. On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Si je suis intéressé.e, comment ça se passe ? Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements : Tout commence par un entretien d’introduction Tu t’entretiendras avec Camille, Raphaël ou Salya et c’est cette personne qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et elle te présentera Eleven Labs. Ensuite il y a un entretien Visio sur la Technique On te propose une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques, et quelle est ta vision du développement et du poste. On conclut par une visite des locaux On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres dévs Javascript pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)

Company Name: We+
Job Title: ***é***** ******** **** **/***é****** ******** **** **
Job Description: WE+ est un cabinet de conseil en IT alliant expertise technique et engagement humain. Nous accompagnons nos clients sur des projets technologiques stratégiques, avec une approche internationale et un environnement de travail épanouissant. France, ASIE et Benelux 35 M€ de CA 91% de formations certifiantes Nos + Des projets innovants en interne : Relevez des défis techniques stimulants au sein de projets stratégiques et novateurs. Un accompagnement personnalisé : Profitez de programmes de formation sur mesure et d’un véritable parcours d’évolution professionnelle, adapté à vos ambitions. Une ouverture internationale : Collaborez sur des missions variées à l’échelle mondiale et élargissez vos horizons professionnels. Votre rôle En tant que développeur expérimenté, vous prenez en charge le développement de certains modules de l'application, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Participer à la rédaction de spécifications techniques détaillées - Réaliser le développement, l’intégration et le recettage - Concevoir et réaliser les nouvelles fonctionnalités - Assurer les tests unitaires et d'intégration des modules livrés - Être le garant de la qualité́ du code livré et des performances La stack technique : Back-end : Java/JEE, Spring Boot, Hibernate, Maven, JUnit, API REST… DevOps/Tools : Git, GitLab, IntelliJ, JIRA, Docker/ Kubernetes, Ansible, ELK Votre Profil Vous êtes diplômé d’un BAC+5 et bénéficiez d’une expérience de 5 ans. Quelques informations …. 40 - 55 Ke 2j de TT en moyenne selon mission Participation et intéressement Primes (cooptation, affaires, certification) Déroulement des échanges Un échange de découverte avec l’équipe RH pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45 minutes) Si ça matche, nous poursuivons sur un échange avec un consultant métier pour discuter de tes compétences professionnelles. (30 minutes) Pour finaliser le process, vous aurez l’occasion de rencontrer un business manager et/ou le directeur du cabinet (30 minutes)

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Job Specifications

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