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Wedia

Développeur Back-end F/H

On site

Mauguio, France

Full Time

29-01-2025

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Job Specifications

WEDIA est un éditeur de logiciel SAAS de gestion des visuels, images, vidéos marketing et produit de nos clients : un DAM — Digital Asset Management software. Notre plateforme SAAS aide les entreprises à stocker, organiser, partager, personnaliser et distribuer efficacement leurs médias.. En fournissant un de stockage, de recherche et de transformation des médias, WEDIA permet aux entreprises de gérer leurs visuels de manière à assurer la cohérence de la marque, faciliter la collaboration et le travail des marketeurs.

Fort de plus d’une centaine de collaborateurs répartis entre Paris, Mauguio, Limoges, Berlin, Francfort et Toronto, nous sommes à la recherche d’un développeur back-end pour renforcer notre équipe “Product R&D” et notamment notre bureau de Mauguio.

Missions :

Chargée du back-end de notre solution, l’équipe Recherche & Développement s’attache à résoudre des challenges de modélisation de données, gestion des workflows, performances, recherche fulltext avec Elastic, traitement des images et des vidéos, GenAI sur l’image…

En particulier, cette équipe est chargée des missions suivantes :

Concevoir, développer et maintenir des applications et services back-end.
Participer à la définition des architectures techniques et des choix technologiques.
Optimiser les performances et la scalabilité des applications.
Assurer l'intégration et la gestion des bases de données.
Collaborer avec les équipes Front-End pour l'implémentation des APIs.
Garantir la sécurité et la fiabilité des applications développées.
Participer aux revues de code et aux tests unitaires.
Maintenir une documentation technique à jour.

Profil :

Formation : Bac+5 en développement informatique.
Expérience : 2-3 ans d’expérience dans une équipe de développement logiciel.
Vous partagez nos valeurs : l'innovation, l'engagement et l'efficacité.
Niveau d’anglais professionnel requis tant à l’oral qu’à l’écrit.

Stack technique :

Serveur Java J2EE, MariaDB, Elastic
Outils et environnements de développement : maîtrise de Docker & Git, connaissance de Gradle et Linux.

Compétences techniques bonus :

Langages : Go.
Services Cloud : AWS.
Outils d'infrastructure : Terraform.

Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à l'évolution de nos solutions innovantes !

About the Company

At Wedia, we innovate every day to help our customers manage their media: our SaaS solution is used by 250 brands and 550,000 users. Our clients use our marketing solution to create, transform and distribute their images, videos and other rich content in more than 40 countries. We are recognized as an industry leader by the world's leading analysts, Gartner and Forrester, and are publicly traded on Euronext. Our projects are exciting and combine artificial intelligence, computer vision, cognitive networks as well as video ma... Know more

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Type de contrat : CDI Localisation : sur site (Schiltigheim) Expérience requise : 5 ans minimum en développement Ruby on Rails Rémunération : Selon profil Description de l’entreprise Basée en Alsace depuis 1995, ACCÈS Éditions est une PME familiale et indépendante spécialisée dans la publication et la commercialisation d’ouvrages à destination des enseignants et des enfants de 2 à 10 ans. L’entreprise compte actuellement une trentaine de collaborateurs dynamiques qui œuvrent ensemble pour une meilleure éducation en France. Description du poste Nous recherchons un Développeur Ruby on Rails expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos applications web, en apportant votre expertise pour concevoir des solutions robustes, évolutives et innovantes. Missions Mission 1 : Analyser les besoins Collaborer avec le pôle communication pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques. Mission 2 : Assurer le développement et la maintenance des applications web Concevoir, développer et déployer des applications web sur Ruby on Rails. Corriger les bugs et assurer la maintenance évolutive des applications existantes. Optimiser les performances des applications. Coconstruire l’architecture technique des projets. Mission 3 : Assurer le suivi du développement Écrire des tests automatisés pour garantir la qualité et la robustesse du code. Effectuer des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Mission 4 : Partager ses connaissances : Accompagner les développeurs juniors et partager son expertise au sein de l'équipe. Profil recherché Compétences techniques Excellente maîtrise de Ruby on Rails (minimum 5 ans d'expérience). Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL). Expérience avec les outils front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks comme Vue.js ou React sont un plus). Connaissance des tests automatisés. Familiarité avec l'intégration et le déploiement continus (CI/CD). Expérience dans la gestion d'API RESTful et/ou GraphQL. Compétence en optimisation des performances et gestion de la scalabilité. Soft skills Autonomie et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe et aisance à communiquer. Proactivité et force de proposition. Rigueur et attention aux détails. Formation Bac +3/5 en informatique ou formation équivalente. Une certification Ruby on Rails ou participation à des projets open-source est un atout. Les plus du poste Une équipe dynamique et passionnée. Forte culture de l’entreprise. Bonnes conditions de travail. (Intéressement, Convention collective de l’édition, tickets restaurant, mutuelle entreprise) Des projets stimulants avec des technologies modernes. Opportunités de montée en compétences. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à info-recrutement@acces-editions.com , en précisant vos projets réalisés et vos expériences pertinentes en Ruby on Rails.
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Language :- French and English In this role, coordinating with end users fully in French and perform basic troubleshooting to identify the exact issue and work toward technical resolution within the defined SLA. Responsibilities • Supporting, Troubleshooting & as needed fixing, enhancing business Applications and workstations located in Factory sites at Belfort and Bourogne, France. • Responsible for resolving technical issues raised by Business users, clients or internal stakeholders directly or through the ticketing systems/ using SOPs/KBAs/KT docs. Based on approval from Client manager, create tickets in ServiceNow on behalf of end users • Coordination with vendor for 3rd party/COTS applications and do continual follow up until the fix and track it to closure. • Manage and resolve production incidents that include Application outages, job failures, system/data defects, Feature/Functionality failures, Workstation issues. • Take ownership of Tickets in Ticketing tool and ensure it is updated in detail with Work notes, status updates and Resolution Notes. • Responsible to test the application features, should understand any testing tool. • Responsible for patching activity that is scheduled during weekends (As and when required only with less frequency). • Document KBAs/SOPs and Prepare RCAs for Problem Tickets • Proactively propose Continuous Improvements to add value to the Business. • Coordinate with geographically distributed technical, functional teams using English to address client’s needs • As needed liaison between French speaking stake holders & English speaking geographically distributed teams • With reasonable mentoring & guidance, learn technologies and effectively contribute to technical (code, configuration, database etc.) needs of the job Qualifications we seek in you! Preferred Qualifications/ Skills • Candidate should hold bachelor’s or master’s degree in computer engineering from any university. • Good Knowledge in VB6, Java, ASP.net, AWS • Strong understanding of RDBMS concepts • Good knowledge on SQL Server, Oracle DB • Basic knowledge of GIT • Good knowledge on HTML, CSS, JavaScript, jQuery, • Ability to communicate effectively both in French and English and should have strong customer focus • Strong have written and verbal communication skills • Flexible to work during weekends on ad-hoc basis • Willingness to learn all the technology required at work • Should be able to handle Business users call, manage & mentor team. • Ability to be learn and apply new processes and tools. • Technical understanding of products/services and/or ecosystem being supported. • Based on the manager’s request, to facilitate IT operations, work on-site either from Belfort or Bourogne factory Be open to work with a reporting manager who speaks only English & is geographically located in a different location
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