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Consultant·e Data

Consultant·e Data

Hybrid

Montpellier, France

Full Time

24-01-2025

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Job Specifications

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ?

Tu es passionné.e de data ? Incollable sur les dernières stacks techno ?

Tu as déjà mis en oeuvre des solutions de Data Engineering OnPremise ou dans le cloud ?

Rejoins-nous en tant que Data Engineer et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations, mais aussi à des projets complexes, stimulants au coeur des équipes Data de nos clients !

Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés.

Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ?

La communauté Smart Data encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu !

Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la data !

Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence !

Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe !

TA MISSION :

* Tu intègres une communauté Data en tant que Consultant Data.
* Tu accompagnes tes Clients dans la mise en place de tableaux de bord: la définition des métriques, le design et l’ergonomie, la réalisation et la formation des équipes métiers
* Tu peux être amener à concevoir et modéliser les données en identifiant les sources et flux à réaliser.
* Tu peux participer à certains développements de flux.
* Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT.
* Tu es garant·e de la qualité des livraisons.

TES COMPÉTENCES :

Une expertise dans les outils de Datavisualisation: PowerBI, BO, Tableau, Alterx, … et le langage SQL.

La connaissance d’outils de flux Data: Talend, infrastructures et services cloud (Azure, AWS, GCP), usage d’API serait un plus.

TON PROFIL :

La manipulation et le traitement des données est une seconde nature.
Tu as le sens du service et tu apportes des solutions innovantes.
Tu aimes transmettre et partager ton savoir.
Tu justifies impérativement d’au moins 3 ans d’expérience et tu as développé·e une autonomie sur ton domaine de compétence.
Tu souhaites diversifier tes compétences pour cultiver ton expertise.

NOS AVANTAGES :

Pourquoi nous rejoindre ?

Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations !
Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !
Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques !

Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif !

Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique !

De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide.

Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

About the Company

[LE DIGITAL PAR EXPERIENCE] Ntico, entreprise de services numerique est une communaute de talents, presente a Lille, Orleans et Montpellier, partageant des valeurs essentielles pour un accompagnement total et personnalise de ses clients. 130 collaborateurs impliques sur des missions variees grace a ses 3 offres : * Ntico SERVICES : Conseil, data et developpement d'applications logiciels * Ntico OPERATION : Production, infrastruture reseau, de cloud et de securite * Ntico LOGISTICS : Optimisation du picking en entrepot Po... Know more

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Île-De-France, France

Hybrid

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Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience

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Job Description: SoyHuCe - Le centre d’excellence opérationnel en Data / IA et Web de JAKALA Nos équipes combinent les expertises nécessaires à la création de solution data clé-en-main : collecte, traitement, analyse, algorithmie, exploitation, intégration et UX/UI. Elles répondent ainsi à des cas d’usage variés, dans de multiples secteurs : retail, énergie, loisirs, industrie, assurance, secteur publique, santé…. En pratique elles sont principalement basées à Paris et Caen et s’organisent en 3 tribus : Le Data Lab : expertise en Algorithmie, Data Science & IA avec capacité d’industrialisation ; en lead sur les projets R&D La Digital Factory : intégration des innovations dans des solutions web / app et mise à l’échelle auprès des utilisateurs Le Customer Success : accompagnement fonctionnel et gestion de projets En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Descriptif du poste Rattaché·e à notre pôle Projet, en tant que Data Product Owner tu es en charge de différentes missions : Mission principale PO Data pour un de nos grands comptes, tu assures le pilotage et la coordination des contributeurs : Surveillance de produits de ton portefeuille Evolution des produits existants Définition des produits futurs A cet effet tes missions sont les suivantes : Owner de la roadmap : Prioriser les demandes de Business Owner (backlog) Construire la roadmap avec l’équipe Communiquer en dehors de l’équipe Identifier les adhérences et dépendances Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les Business Owner en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance Assurer le rôle de Chef de Projet (avec l’aide d’un Scrum Master) : Mettre en place technique des demandes Construire et tenir un planning détaillé Alerting Communiquer sur l’avancée des projets Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team, notamment le respect des cérémonies agiles : weekly, refinement, rétrospective...) Collaborer avec les PO et les BO pour assurer un alignement global et un partage des best practices Mission secondaire Au sein de notre Data Lab, tu exerces tes compétences de Data Product Owner pour les projets clients de secteurs variés (retail, cosmétique, industrie, etc.) : Consolider et spécifier les besoins métiers Coordonner les différents acteurs d’un cas d’usage du produit client : Métier/MOA, équipe d’intégration, MOE des différents systèmes concernés, archis, équipe de RUN/exploitation Conseiller les métiers, utilisateurs dans l’utilisation et le paramétrage des produits clients et être force de proposition Identifier des fonctionnalités à intégrer au produit Suivre la roadmap des produits du client Stack technique : Pipeline : AWS Lambda, AWS Glue, AWS Batch, UC4, Snowflake, Tableau Software, Data Quality : AWS SNS, SodaSQL, Grafana, Slack Alerting Ticketing Management : ServiceNow Project Management : Jira, Miro Un plus : Connaissance des environnements GCP et Azure Maîtrise d’un langage SQL Profil recherché Idéalement issu d'une école d'Ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), tu justifies d’au moins 5 ans d'expérience en encadrement d’équipe et en gestion de projet dans le champ de la Data ou à minima en BI. Une expérience significative dans le domaine Data et Décision avec l’intégration de produits est fortement appréciée Tu as une bonne connaissance des aspects Data intégrant une forte logique de temps réel et de recherche multicritère Tu sais évoluer dans un milieu à caractère stratégique, impliquant une grande variété de métier Souci de la visibilité, efficacité, autonomie, esprit d’initiative et rigueur sont de tes atouts Bon·ne communicant·e, tu sais piloter les équipes et animer les comités avec les Métiers La maîtrise de l’anglais est indispensable Les avantages Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression Projets et missions sur des champs techniques très variés Mise en situation de responsabilité rapidement Bureau en plein centre de Paris Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Mutuelle d’entreprise 50% de frais de participation pour les transports Ticket restaurant d’une valeur de 10,83€ (60% prise en charge par l’employeur) Contrat Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition Un entretien avec un Référent Technique Métier Un challenge technique au travers d’un cas d'usage personnalisé Un dernier entretien avec notre CEO