Business Analyst

Hybrid

Tours, France

Full Time

14-01-2025

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Job Specifications

Envie de rejoindre une société à taille humaine, au sein d’une équipe dynamique qui vous inclura dans sa vie d’entreprise ? Rejoignez ACENSI !

Créée en 2003 à Paris, ACENSI s’est développée sur la région Centre depuis 2015 autour de ses 2 agences : Orléans et Tours, puis en région Niortaise depuis 2018.

Aujourd’hui, ce sont plus de 100 consultants en région qui accompagnent nos clients en Assurance et Protection sociale (Assureurs et Bancassureurs, Mutuelles, Groupes de Protection Sociale, Courtiers, Editeurs), sur leurs projets d’évolution de SI.

Chez ACENSI, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année, ainsi qu’une véritable politique de Formation qui vous permettront de monter en compétence et d'atteindre vos objectifs de carrière !

ACENSI c'est aussi le fun et la convivialité, avec l'organisation d'événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) au minimum une fois par mois !

C’est dans ce cadre que nous recherchons pour intervenir chez nos clients en région Tourangelle, un Business Analyst.
Missions
Vous interviendrez pour un client grand compte du secteur assurantiel sur l’évolution et la maintenance des solutions autour de progiciels Santé, Prévoyance et Contentieux. En tant que Business Analyst, vos tâches seront :
Planifier et contrôler l’exécution du plan batch
Analyser & résoudre les incidents
Gérer le cycle de vie des progiciels & développements spécifiques internes
Accompagner la mise en Production des projets
Gérer les modifications de l’ordonnanceur batch
Analyser les anomalies
Vous agissez aussi bien en phase d’étude, d’implémentation, de validation (recette, Tests de Non-Régression), ou de support du produit.
Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels
Vous participez proactivement à l’ensemble des cérémonies agiles

Profil
Vous êtes un spécialiste technico-fonctionnel et avez une expérience d’au minimum 1 an sur un poste similaire, dans le domaine de l’analyse, du développement ou de la maintenance de solutions informatiques.
Idéalement, vous avez une bonne connaissance du requêtage SQL et des API.
Un plus serait une connaissance du monde de l’Assurance et de la Santé.
Votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre grande rigueur et votre curiosité, seront des atouts indispensables sur ce poste !

Vous hésitez encore ?

ACENSI, c’est aussi de nombreux avantages :
- Un statut Cadre en CDI
- Une prime de participation autour de 2000 €, ainsi qu’une prime de vacances
- Participation aux frais de déplacement
- Des tickets restaurant de 10€ par jour travaillé (avec prise en charge à 60% par l’employeur)
- Prime de cooptation de 2000 €

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

About the Company

Le Groupe ACENSI, positionné entre le cabinet de conseil généraliste et l’ESN spécialisée, intervient depuis 2003 auprès de plus de 90 clients dans la gestion de leurs projets IT. Nous intervenons dans de multiples secteurs (Banque, Finance, Energie, Télécoms, Assurance …) en France, avec nos 11 agences, mais aussi à l’international (Canada, Belgique, Etats-Unis, île Maurice). Présent depuis 2015 sur nos agences d’Orléans, Tours - Le Mans et en Région Niortaise depuis 2018. Ce sont plus de 100 consultants en région qui acco... Know more

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Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d'une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d'un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d'un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. Maîtrise des principaux outils de web analyse ; Maîtrise des principaux canaux d'acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; Esprit commercial ; Maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience

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Job Description: Senior Backend Engineer | Paris | SaaS Télécom Expérience : > 5 ans Salaire : Jusqu’à 60K + variables Remote : Hybride L’entreprise Rejoignez une scale-up SaaS en pleine croissance, spécialisée dans la téléphonie cloud et la gestion simplifiée des numéros de téléphone ! Le contexte Au sein de l’équipe Marketing, vous serez responsable du développement de l’environnement technique et fonctionnel pour les outils digitaux des équipes marketing et commerciales, contribuant ainsi à soutenir la croissance de l’entreprise. Vos missions principales Développer les outils et objets informatiques pour répondre aux besoins marketing et commerciaux. Garantir l'intégrité des données et des règles métiers via API, Webhooks et autres outils. Rédiger la documentation technique pour assurer la pérennité des développements. Participer à l'ensemble du cycle de projets digitaux : Apporter votre expertise pour orienter les projets back-end / Optimiser les délais de développement en fonction des priorités business. L'environnement technique PHP, Python, JS (React/Angular/Vue) API REST, SQL Architecture hexagonale Routeurs : Brevo, MailJet CRM : HubSpot, Salesforce Le profil recherché Expérience min de 5ans en tant que backend (PHP ou Python) Expérience en travail d’équipe multidisciplinaire (UX, data, growth, etc.). Maîtrise des méthodes agiles et capacité à développer à partir de spécifications fonctionnelles. Passionné(e) par la performance et motivé(e) par des défis techniques et business. Si ce poste vous intéresse, postulez !