Ingénieur automobile/Ingénieure automobile
Hybrid
Gaillon, France
Full Time
17-01-2025
Job Specifications
Nous recherchons des ingénieur(e)s automobile pour rejoindre nos équipes en tant que leader essais au sein d'un centre de recherche et développement (R&D).
Vous intervenez sur les aides à la conduite, les éléments de liaison au sol ou l'architecture électronique des futurs véhicules de la gamme.
Vos missions
Réaliser la mise au point du système ADAS-LC/ACC/AEB/LSS/ESP/FREINS conformément à la demande client
Réaliser des essais de compatibilité électromagnétique et/ou des essais mesure de bruit, vibrations et rugosité
Construire et assurer le plan de validation client
Assurer le suivi projet (planning et réunions)
Garantir la qualité des livrables (cohérence avec la demande du client)
Anticiper les points de blocage éventuels et alerter son responsable
Faire évoluer les méthodes et outils de mise au point
Suivre et alimenter l'activité de son binôme Chargé d'essais
Réaliser des essais sur piste et routes ouvertes sur véhicule prototype
Assurer un reporting régulier
Votre profil
Vous êtes un(e) ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) dans le domaine des transport/ automobile/ système électronique / système embarqué :
Vous avez une appétence pour l'automobile
Vous avez une expérience en gestion de projet et/ou sur les logiciels du constructeur (DDT2000, CANalyzer, CANape, CANoe, Matlab, Simulink) et/ou vous avez des connaissances en hyper fréquence, antenne ou CEM
Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire
Avantages :
RTT
Participation aux transport
Prime de participation
Prime de cooptation
Prime de vacances
Mise en place et suivi de carrière
Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute
NBtech, qui sommes nous ?
Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients.
Nous recrutons en partenariat avec un groupe leader dans les domaines de la mobilité, des essais, de l'homologation, de la certification et l'expertise règlementaire qui propose des solutions et services aux acteurs des transports terrestres.
Notre processus de recrutement :
Nous commencerons par un premier échange téléphonique, puis nous pourrons nous rencontrer dans nos locaux ou en visioconférence pour faire connaissance.
Un deuxième entretien de qualification avec nos partenaires pourra avoir lieu afin de rencontrer les équipes et de découvrir votre futur environnement de travail.
Durant ce processus, qui dure une à trois semaines, vous serez informé et accompagné jusqu'à la signature du contrat.
Je vous invite à prendre contact avec nous pour en discuter !
About the Company
NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures ... Know more
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- Lincoln Pure Player Data : Réinventant l'analyse depuis 30 ans. Experts en Modern BI, Big Data et Science des données . Nous transformons vos données en solutions pour les grands comptes, des secteurs bancaire, retail, télécoms, industriel, santé, et plus encore . Description du poste : Aujourd’hui, nous renforçons nos équipes dans le domaine de la Banque & finance avec un(e) Data Architect expérimenté(e) en DATA ANALYTICS AND MANAGEMENT PLATFORMS, afin de garantir la maîtrise et la cohérence des architectures fonctionnelles et applicatives DATA délivrées aux différents métiers. Votre mission : Contribuez à transformer la donnée en valeur métier 1⃣ Conception et gestion des solutions Tableau Server et Embedded Concevoir la nouvelle offre Tableau Server exposée internet basée sur Tableau Embedded. Comprendre et analyser les besoins en Dataviz Tableau Embedded pour proposer des solutions fonctionnelles, adaptées et durables. Promouvoir les nouvelles fonctionnalités et bonnes pratiques au sein de la Communauté des utilisateurs Tableau. 2⃣ Accompagnement des utilisateurs et formation Accompagner les utilisateurs via des sessions de coaching et concevoir des parcours de formation adaptés. Concevoir des dashboards pour illustrer les nouvelles fonctionnalités. Assurer l'adéquation des solutions aux règles d'urbanisation et aux normes fonctionnelles et logicielles. 3⃣ Environnement de travail et collaboration Travailler avec les Product Owners, Offering Managers, Tech Leads et les architectures groupe pour proposer des solutions innovantes. Collaborer avec l'équipe responsable des outils de Dataviz & Prep (Tableau, Cognos, Power BI, Dataiku, 50 personnes) en mode agile. Échanger avec les collaborateurs du groupe à l'international en français et en anglais. Ce que vous apportez : Expérience : Minimum 5 ans en tant que Data Architect, avec une expertise avérée en solutions Data et Dataviz. Compétences techniques : Tableau Server, Tableau Embedded, SQL, PowerBI, GCP, BigQuery, DBT, Git. Langues : Niveau professionnel en anglais. Qualités personnelles : Sensibilité aux performances, esprit critique, capacité à gérer des incidents, aisance dans la navigation des data sets Power BI et/ou BigQuery. Avantages : Environnement collaboratif et innovant Formations certifiantes et accompagnement individualisé Télétravail et horaires flexibles Rémunération compétitive avec avantages sociaux attrayants Possibilité de mobilité à Lille, Lyon ou Aix-en-Provence Processus de recrutement : 2 entretiens (RH et technique) Si vous êtes passionné par les défis de la Data et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, postulez dès maintenant et contribuez à redéfinir l'avenir de l'analyse de données chez Lincoln!
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- ALERTE OPPORTUNITÉ ! Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Développeur Logiciel C++/Python F/H au sein de CHELA+ ! Découvrez l'Univers de CHELA+ Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur du numérique, nous recrutons un(e) Développeur Logiciel C++/Python F/H. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : Développer et robustifier des services en C++ et Python dans un environnement Linux embarqué. Concevoir et gérer des bases de données PostgreSQL. Analyser des données et optimiser les performances des systèmes. Développer et améliorer des sites web utilisant HTML, PHP et JavaScript. Assurer une documentation complète et des tests rigoureux des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la qualité des solutions. Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Master ou École d’ingénieur) en informatique ou dans un domaine lié. Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel, notamment dans des environnements embarqués. Vous avez une excellente maîtrise de C++, Python, SQL, Bash, PHP, JavaScript Vous parlez un anglais professionnel Rejoignez CHELA+ et contribuez à notre succès en apportant votre savoir-faire technique et votre engagement. Pourquoi choisir CHELA+ ? Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies. Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateurs(trices). Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateurs(trices). Vos Avantages au sein de CHELA+ Opportunités de Carrière et Accompagnements :Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateurs(trices) en offrant un large éventail de programmes de formations. Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2024 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes. Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateurs(trices) pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement ! #CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE
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- Le Chef de Projet E-commerce Technique est responsable de la gestion et de la coordination des projets liés au site E-commerce et à son infrastructure. En plus de ses compétences en gestion de projet, il possède une solide expérience en développement web, ce qui lui permet de comprendre les aspects techniques complexes et de dialoguer efficacement avec les équipes de développement. Responsabilités: Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser le développement de projets e-commerce, depuis la conception jusqu’à la mise en production. Établir et suivre les plannings projet, les budgets, les ressources et les risques. Assurer la liaison entre les équipes internes (marketing, UX/UI, logistique) et les prestataires externes (agences, développeurs). Assurer le respect des délais et des objectifs de qualité. Suivi technique : Participer aux discussions techniques et architecturales pour orienter les choix technologiques en adéquation avec les objectifs business. Superviser les intégrations avec des solutions tierces (ERP, CRM, systèmes de paiement, outils d'Analytics, etc.). Travailler étroitement avec les développeurs pour garantir la qualité et la performance des solutions mises en œuvre (optimisation des temps de chargement, SEO technique, etc.). Suivi des évolutions : Proposer des évolutions techniques et fonctionnelles en fonction des besoins métiers et des nouvelles tendances. Assurer une veille technologique régulière pour intégrer les meilleures pratiques dans les projets e-commerce (sécurité, RGPD, performance, etc.). Suivi des performances : Mettre en place des KPIs et des outils de suivi pour mesurer la performance des solutions e-commerce. Assurer un suivi des incidents et des correctifs pour maintenir un service de qualité. Support et formation : Former les équipes internes sur l’utilisation des outils e-commerce (back-office, outils CMS, etc.). Apporter un support technique de niveau 2 en cas de besoin. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement web, ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que développeur web (PHP, JavaScript, Ruby, etc.). 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement E-commerce. Connaissance approfondie des CMS (Magento, Shopify, Prestashop, WooCommerce) et des Frameworks de développement (Symfony, Laravel, React, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, etc. Bonne compréhension des enjeux liés à l’hébergement, la performance, la sécurité et le SEO. Connaissance des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Trello). Expérience dans l’intégration de solutions de paiement, ERP, et CRM. Soft Skills : Excellentes compétences en communication et en coordination d’équipe. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Capacité à vulgariser les aspects techniques pour des interlocuteurs non techniques. Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe : Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 5,5 pris en charge pas l’entreprise) Accès Udemy Business Statut cadre 38,5h / RTT Participation (équivalent d’un à deux mois de salaire net en fonction du poste et de l’activité du groupe) Prime(s) de cooptation Mutuelle SideCare (pour salarié(e) et enfants pris en charge à 60% par l’entreprise) Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers)