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On site
*******, France
Full Time
15-01-2025
Job Specifications
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.
Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Security Manager F/H.
Rattaché au manager du pôle innovation Entreprise Factory et dans le contexte des offres Micro-SOC, vous aurez pour missions de travailler sur des sujets transverses en collaborations avec les Product Managers et les Analystes SOC pour :
Élaborer des plans de réponse aux incidents de sécurité, former le personnel sur les procédures à suivre, et coordonner les efforts de réponse pour les incidents majeurs.
Animer des RETEX d'attaques auprès des équipes, afin de mettre en visibilité les sujets pris en charge.
Piloter et valider les actions de Threat Hunting au sein du service (communications globales, recherche des IoC sur les parcs clients, etc.)
Coordonner la gestion (enrichissement et maintien) des règles de détection permettant une augmentation de la couverture de sécurité de nos clients.
Evaluer les limites des technologies de nos éditeurs en coordonnant des "stress tests" pour proposer des correctifs adaptés.
En complément, vous serez en charge de suivre les tendances et les évolutions dans le domaine de la cybersécurité, y compris les nouvelles techniques d'attaque, les vulnérabilités découvertes et les logiciels malveillants émergents afin de vulgariser et partager ces connaissances sur les menaces les plus actives pour permettre à nos équipes de rester à jour pour mieux adresser nos clients.
La liste des missions n’est pas exhaustive, elles dépondront de vos aptitudes, compétences et souhaits d’évolution.
Titulaire d'un Bac + 5 avec au moins plus de 5 ans d’expérience dans le domaine
Intéressé(e) par le Threat Hunting et la réponse à incident, vous avez déjà eu des expériences dans ces domaines et vous avez à cœur d’améliorer les processus existants.
Vous êtes motivé(e) et ouvert(e) à travailler sur des gammes constructeurs variées (éditeurs EDR, XDR, Protection du Cloud, des environnements AD, des environnements mobiles, etc.)
Vous disposez d’un bon relationnel, et vos capacités oratoires permettent de présenter des sujets complexes de manière synthétique. Vous disposez également de compétences rédactionnelles techniques.
Le contexte de Cyberdéfense étant en constante évolution, vos capacités à appréhender de nouveaux sujets, rapidement et en autonomie, seront indispensables.
Dans une équipe jeune, dynamique et motivé, vous êtes régulièrement force de proposition afin que chacun puisse profiter de vos compétences dans un partage commun.
Le poste sera basé au Campus Cyber à Puteaux, il est à pourvoir dès que possible.
Langue : bon niveau en Français et en Anglais
Le plus de l'offre :
Orange Cyberdefense vous propose des opportunités de postes attractives pour évoluer dans un environnement dynamique et intervenir sur une ou plusieurs des problématiques de nos clients grands comptes.
About the Company
Orange Cyberdefense is the expert cybersecurity business unit of the Orange Group. As the leading security provider, we strive to build a safer digital society. Know more
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- Company Name
- I-TRACING
- Job Title
- Ingénieur Cybersécurité Futur Expert AD – CDI F/H
- Job Description
- Nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité Futur Expert AD ! Au sein de nos locaux à Courbevoie, tu intégreras notre DSI interne durant quelques mois afin de te former sur des projets techniques liés à l’AD puis tu rejoindras notre équipe Conseil & Ingénierie de Solutions où tu réaliseras des missions de consulting sur ces sujets. Au sein de notre DSI, tu rejoindras l’équipe Production/Infrastructure ayant en charge la mise en œuvre, l’administration, la supervision et l’évolution des différentes solutions mises en place en interne, ou pour nos clients (Infrastructures hébergées On-Premise dans nos datacenters, ou On-Cloud). En particulier, tu assureras les sujets AD et PKI en interne ou chez nos Clients : Résolution des incidents les plus complexes (réplication, corruption, authentification…) Migration Inter-foret avec chevauchement de subnet (gestion de projet, POC, pilote, coordinations des équipes…) Implémentation Kerberos (proxy) : certificats, service accounts, création Keytab, SPN, architecture des groupes… Audit et remédiation (gestion d’incidents et implémentation de Best Practices) Modification d’architecture (DNS/forwarders…) et création de scripts et de procédures Standardisation (mots de passe DSRM, implémentation de GPO globales…) Comment savoir si tu peux nous rejoindre ? Si tu as : Un bac +5 et que tu n’as pas juste fait acte de présence à l’école OU Une licence, de l’expérience et des bases techniques solides en Systèmes et Réseaux OU De quoi nous prouver en entretien technique que tu as les compétences pour occuper le poste… Compétences spécifiques : AD : GPO, Tiering Model PKI : X509, Sub CA … CICD/IaC : Gitlab, Ansible, AWX, Concourse, Terraform, Nexus, Vault. Scripting : Powershell, Python, etc.. Solutions Cloud : Office 365, Azure Ad, AAD N’hésite pas à nous envoyer un CV réaliste de tes compétences en mettant en avant tes expertises si tu en as. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Londres, Genève, Hong-Kong, Kuala Lumpur, Montréal et Shanghai) Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse Télétravail possible L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 146M€ de CA en 2024. Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité. Des clients grands comptes en France et à l’international. Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/ Poste basé à Courbevoie.
- Company Name
- Webnet
- Job Title
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- Job Description
- Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Amine, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement. Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant : · ReactJS et/ou Angular (4 ans d’expérience minimum) · Mais également le JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…) · HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur : · NestJS · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges · Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle, Lyon Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Nantes et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée
- Company Name
- Technology & Strategy
- Job Title
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- Job Description
- Nous recherchons un Ingénieur logiciel embarqué pour l'un de nos clients situé en périphérie d'Aix-en-Provence. Vos missions seront les suivantes : Travailler sur l'ensemble du cycle en V ; Spécifications en passant par l'architecture logicielle ; Conception et validation du logiciel embarqué. Votre environnement technique : RTOS, C/C++ ; Maîtrise des protocoles RF est appréciée ; Travailler sur des drivers et sur différentes couches logiciels (bas/haut niveau) ; Tests unitaires ; Environnement technique : processeurs de 8 à 32 bits, protocoles de communication : UART, SPI, I2C ; Capacité de travail en environnement normé et habilitable. Votre parcours et compétences : Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en système embarqué ou électronique ou automobile ; Vous avez 4 ans d'expérience minimum ; Maîtrise de l'anglais est un atout. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages - 3 primes : participation, intéressement et vacances - Carte ticket restaurant - Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun - Mutuelle prise en charge à 65% - Suivi de carrière individuel et personnalisé Entreprise Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française depuis 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables comptant désormais 4 500 salariés sur le groupe. Notre agence Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes & PACA) est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système embarqué, Hardware, Software, Safety, MBD, Système, Gestion de projet). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... Processus de recrutement Premier échange téléphonique --> Cerner vos attentes Entretien avec un(e) RH --> entreprise; valeurs, schéma salarial, carrière ... Entretien avec un(e) manager -->projets, aspect techniques, évolutions Entretien/Test technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Contactez-moi en message privé ou par mail à t.bandeira@technologyandstrategy.com ! Let’s Make it possible together ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés F/H sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
- Company Name
- BALYO
- Job Title
- Business Developer
- Job Description
- About BALYO BALYO is a worldwide leader in Mobile Robotics. Our Mission is the global design, sale, and operation of scalable, simple, and affordable robots, systems, and services. We’ve grown from our start-up days to a global force in automation, but we retain our start-up culture and mentality to move fast and deliver innovative technological and operational solutions to our customers. BALYO is listed on EURONEXT, Paris Stock exchange and as of 2025, Softbank acquired more than 90% of BALYO. BALYO is therefore now part of an ecosystem of companies in logistics and robotics. Our US team is a critical part of our global operations, which includes our global headquarters in Paris, and our other offices and facilities in France, Singapore and Australia, from which we are able to deliver and install driverless forklifts in almost every market around the world. About Role / Objective The Business Development Associate will work closely with the marketing and sales teams to drive business growth, improve campaign effectiveness, and optimize customer engagement through 1st level prospecting and pipeline creation for BALYO. This unique role will give the right candidate exposure to entry level Sales and Market Analysis activities. This position can develop into a Sales Management position depending on one's development into the role, his/her ability to meet the requirements of the BALYO Sales Management Job Description and the repeated achievement of the objectives in this role. The Objectives of this role are: Contribute effectively to the acceleration and growth of BALYO projects opportunity pipeline in the EMEA (Focus on the DACH region) Provide front-line organic prospecting to support Sales Managers in developing new client opportunities, in the targeted sectors and clients identified by the company Qualify inbound leads with first contact meetings Analyze marketing data, evaluating trends, and delivering insights that inform our strategies Monitor Web site activity and outreach from web traffic Provide regular maintenance and updating of detailed KPI’s and reports as defined by the Marketing team Provide subject matter expertise in the use and creative benefit of the BALYO CRM, provide CRM support and training to the Sales team Major duties & responsibilities The requirement of this role is to operate in a daily methodical, regimented manner to generate and process a high volume of lead generation and qualification, with advanced fluency in BALYO’s CRM. Perform front-line prospecting activity, targeting new client profiles that match the BALYO organic growth plan Score leads according to our currently valid scoring system, with the intention to improve lead quality over time Contact and qualify inbound leads to set the company up for success, route to appropriate Sales Managers. Enable Sales Managers with all the necessary information about the prospect and their project Work closely with the Chief Sales Officer and/or Regional Sales Directors on selected direct sales opportunities (for example at Global Accounts or extra-large opportunities) to learn and execute complex, competitive sales engagements Develop fluency, advanced usage and demonstrative competency in all BALYO proprietary tools Collaborate with Sales Managers to re/define selling material needs and deliverables Operate with advanced fluency within the BALYO CRM (HubSpot) to perform these business development duties Work closely with marketing, sales, and product teams to ensure alignment on data insights and strategy Use fluently and autonomously all BALYO tools (e-budget, map editor, ROI) Attend and support BALYO Marketing events, such as Trade Shows, as directed by the Marketing Director Profile Strong relationship building skills with customer focus and problem-solving mindset, and ability to nurture and grow relationships to build trust Extraordinarily energetic, outgoing and engaging professional with a very high level of confidence Capable to cold call and conduct introductory meetings with a high success rate Demonstrated experience in advanced CRM methodology and fluency, including the ability to develop reports and dashboards for tracking relevant KPI’s and activity with an inherent love of data analysis and problem solving Interest for intralogistics, automation, robotics and the materials handling industry, zealot for new technology particularly as it pertains to the robotics industry Creativity to convey BALYO voice in digital mediums Demonstrated ability to drive oneself, work autonomously and under pressure Proven ability to capture customer needs, and translate them to product features, benefits and applications or understand any gaps Travel within the Region up to 20% Electro-mechanical aptitude, present technical solutions with technical acumen and tie them to business solutions Education & Experience Bachelor's or Master’s Degree in Science, Engineering, Marketing, Economics or Business is required. Requirements include Training and basic functionality in data analysis tools and software such as Google Analytics, Excel, SQL or Tableau Demonstrated fluency with CRM tools (e.g., Salesforce or HubSpot) and digital marketing platforms is a plus Language Skills Fluency in both spoken and written English & French is required. Additional spoken and/or functional capabilities in German is highly desirable. Other Competencies Fluency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite required, advanced capabilities in Excel being a strong plus Basic proficiency in Adobe Creative Cloud Current valid driver’s license, passport and no international or domestic travel restrictions