Ingénieur(e) Electricité (IEG-IED- distribution élec) (H/F)
On site
Lyon, France
Full Time
07-01-2025
Job Specifications
POSTE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Localisation : LYON
Déplacement : OUI en métropole
MISSIONS
L'activité est centrée sur les études de systèmes électriques pour la construction des EPR :
- Ingénieur installation électrique générale (IEG),
- Ingénieur installation électrique diverse (IED),
- Ingénieur distribution électrique.
Vos principales missions en tant que chargé d'affaire seront :
- IEG :
o Collecte et analyse des données d'entrées pour les différentes plate-formes contrôle-commande et des différents contrats en interface (automates, actionneurs, capteurs, tableaux élec.) ;
o Pilotage des données de câblage via des bases de données ;
o Préparation des données d'entrées de raccordement pour réaliser des araignées de câblage ; Surveillance et validation des araignées de câblage ;
o Surveillance des études des fournisseurs en charge de la réalisation du contrat de câblage/routage/raccordement (plan de raccordement, note de calculs, plans d'exécution, MALT, installations locales.) ;
o Participation au traitement de différents sujets techniques (points ouverts, modifications, écarts, dérogations.).
- IED :
o Spécification des exigences associées aux matériels d'IED (détection incendie/hydrogène/séisme, télécommunications, éclairage, prises de courant) ;
o Appui au pilotage des contrats IED ;
o Surveillance des études des fournisseurs en charge de la réalisation des contrats IED (note de calculs, plan d'exécution, schéma de câblage.) ;
o Participation au traitement de différents sujets techniques (points ouverts, modifications, écarts, dérogations.).
o Appui au chantier dans le cadre de l'installation des matériels d'IED ;
- Ingénieur distribution électrique HT/BT :
o Spécification du matériel de distribution électrique (tableaux électriques, transformateurs électriques, batteries.) ;
o Surveillance des études des fournisseurs en charge de la distribution électrique (notes de calculs.) ;
o Pilotage de la liste des consommateurs (définition, allocation, gestion des marges.) ;
o Participation au traitement de différents sujets techniques (points ouverts, modifications, écarts, dérogations.).
o Appui au chantier dans le cadre de l'installation de la distribution électrique ;
About the Company
Alcadia est une entreprise de conseil en ingenierie specialisee dans les domaines technologiques a forte valeur ajoutee. Les methodes initialement mises en oeuvre dans les secteurs du nucleaire et du spatial sont declinees et adaptees par ALCADIA dans les autres secteurs industriels a haute technologie et a forts enjeux. La culture multisectorielle de ses ingenieurs, leur adaptabilite, associee a une communication aisee permettent de disposer et de mettre en oeuvre les moyens les mieux adaptes, c'est-a-dire les plus perti... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Tenth Revolution Group
- Job Title
- Chef de projet Data BI
- Job Description
- Rejoignez la Direction Data d’un groupe en pleine diversification et jouez un rôle clé dans le développement des solutions BI dédiées aux nouvelles activités stratégiques : gestion de patrimoine, énergies renouvelables et data centers. Votre mission En tant que Chef de projet Data BI, vous serez le chef d’orchestre des projets BI, garantissant la qualité et l'efficacité des solutions mises en place. Vous encadrerez une équipe technique externe et assurerez l’interface entre les métiers et la DSI. Vos responsabilités principales : Cadrage et pilotage des projets BI : de l’étude à la mise en production, en lien avec les équipes métier et IT. Encadrement de l’équipe projet (interne et externe) et suivi des développements BI. Mise en place et suivi des KPIs : qualité, performance, coûts et délais des projets. Gouvernance et méthodologie : animation des comités projet et suivi du cycle de vie des applications BI. Gestion des évolutions et maintien en conditions opérationnelles : animation des comités key-users, gestion du backlog, priorisation des développements, coordination des tests et mises en production. Définition de l’architecture BI : choix technologiques, optimisation des performances et documentation des solutions. Relation avec les fournisseurs et éditeurs dans le cadre de la gestion du cycle de vie des outils BI. Profil recherché Expérience significative en gestion de projet BI et en pilotage d’équipes techniques. Expertise en SQL, modélisation décisionnelle, Microsoft BI (SSIS, SSRS, SSAS) et Power BI. Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Solides compétences techniques, mais aussi une vision fonctionnelle et une excellente communication avec les métiers. Autonomie, rigueur et orientation service, avec une capacité à structurer et optimiser les processus BI. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions data-driven du groupe. Un projet stimulant et innovant, au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe. Une équipe dynamique et des technologies modernes pour construire un SI BI performant.
- Company Name
- fifty-five
- Job Title
- Senior Digital Analytics Consultant (H/F) Paris
- Job Description
- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Le contexte : Au sein de l'équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. Les missions du poste : En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants : Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l'utilisateur ; Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons ; Garantir la justesse des données ; Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; Guider les clients dans l'optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d'analyses et d'optimisation de l'achat de média online ; Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.). Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d'une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d'un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d'un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. Maîtrise des principaux outils de web analyse ; Maîtrise des principaux canaux d'acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; Esprit commercial ; Maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
- Company Name
- Talent-R
- Job Title
- BACKEND SOFTWARE ENGINEER | UP TO 65K | PARIS
- Job Description
- Senior Backend Engineer | Paris | SaaS Télécom Expérience : > 5 ans Salaire : Jusqu’à 60K + variables Remote : Hybride L’entreprise Rejoignez une scale-up SaaS en pleine croissance, spécialisée dans la téléphonie cloud et la gestion simplifiée des numéros de téléphone ! Le contexte Au sein de l’équipe Marketing, vous serez responsable du développement de l’environnement technique et fonctionnel pour les outils digitaux des équipes marketing et commerciales, contribuant ainsi à soutenir la croissance de l’entreprise. Vos missions principales Développer les outils et objets informatiques pour répondre aux besoins marketing et commerciaux. Garantir l'intégrité des données et des règles métiers via API, Webhooks et autres outils. Rédiger la documentation technique pour assurer la pérennité des développements. Participer à l'ensemble du cycle de projets digitaux : Apporter votre expertise pour orienter les projets back-end / Optimiser les délais de développement en fonction des priorités business. L'environnement technique PHP, Python, JS (React/Angular/Vue) API REST, SQL Architecture hexagonale Routeurs : Brevo, MailJet CRM : HubSpot, Salesforce Le profil recherché Expérience min de 5ans en tant que backend (PHP ou Python) Expérience en travail d’équipe multidisciplinaire (UX, data, growth, etc.). Maîtrise des méthodes agiles et capacité à développer à partir de spécifications fonctionnelles. Passionné(e) par la performance et motivé(e) par des défis techniques et business. Si ce poste vous intéresse, postulez !
- Company Name
- Coexya
- Job Title
- Développeur .NET - domaine de la santé H/F
- Job Description
- Poste : Développeur .NET - domaine de la santé H/F Contrat : CDI Lieu : Lyon Salaire : 36/41€ CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Développeur .NET .NET expérimenté F/H. Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé. Notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins. A titre d’exemple, nous développons le système d’information régional qui permet d’échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA. CE QUE L’ON VOUS PROPOSE Intégré dans nos équipes projets, vous participerez à la réalisation des projets confiés en travaillant avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes. Vous interviendrez sur tout ou partie du projet : analyse, conception, développement, tests, mise en production. Au sein de ces projets, vous serez amené à évoluer rapidement vers des postes à responsabilités. CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS Une appétence pour le domaine de la santé, Minimum 3 ans d’expérience en programmation avec les technologies Microsoft : C#, ASP.NET, .NET, Une première expérience en méthode agile, Et humainement ? De l’esprit d’équipe, De l’autonomie pour mener à bien les missions confiées. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser ! Livraison continue : TFS Online, App Center, Git Environnement Microsoft : .NET Core, Azure, ASP.NET, C#, MVC, Micro-services Front end : Vue.Js, Angular / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client) BDD : SQLServer, Elastic Search Mobile : Xamarin, React Native, Cordova Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V L'ADN de Coexya Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l’inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l’ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), Télétravail hybride, Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible, Possibilité d’adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition. LIEU DE TRAVAIL COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 9 avenue Charles de Gaulle 69370 Saint Didier au Mont d’Or. Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs. Ref : 23976021