DevOps (F/H)

Hybrid

Lille, France

Full Time

13-01-2025

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Job Specifications

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de DevOps (F/H).

Parlons de votre mission

Dans le cadre de notre Offre Digital & Innovation et du fort développement de notre présence chez nos clients grand comptes, nous recherchons un DevOps.

Grâce à des compétences éprouvées, vous :
Mettez en place et optimisez les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
Automatisez les tâches récurrentes pour améliorer l’efficacité des équipes de développement et d’exploitation
Assurez la gestion, la configuration et la supervision des infrastructures (cloud ou on-premises)
Mettez en œuvre des outils de monitoring pour garantir la disponibilité et les performances des applications
Collaborez avec les développeurs pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dès la conception
Garantissez la sécurité et la conformité des processus de déploiement
Participez à la résolution d’incidents critiques et à l’amélioration continue des systèmes

Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’intégration continue. De formation Bac +5 en informatique, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.

La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :
Outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)
Scripting et programmation (Python, Bash, etc.)
Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
Plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
Infrastructure as code (Terraform, Ansible)
Supervision et monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif…

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

About the Company

Synchrone apporte son expertise en Consulting, Data Expertise et Digital Experience a ses clients grands comptes. Know more

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Company Name: BALYO
Job Title: Business Developer
Job Description: About BALYO BALYO is a worldwide leader in Mobile Robotics. Our Mission is the global design, sale, and operation of scalable, simple, and affordable robots, systems, and services. We’ve grown from our start-up days to a global force in automation, but we retain our start-up culture and mentality to move fast and deliver innovative technological and operational solutions to our customers. BALYO is listed on EURONEXT, Paris Stock exchange and as of 2025, Softbank acquired more than 90% of BALYO. BALYO is therefore now part of an ecosystem of companies in logistics and robotics. Our US team is a critical part of our global operations, which includes our global headquarters in Paris, and our other offices and facilities in France, Singapore and Australia, from which we are able to deliver and install driverless forklifts in almost every market around the world. About Role / Objective The Business Development Associate will work closely with the marketing and sales teams to drive business growth, improve campaign effectiveness, and optimize customer engagement through 1st level prospecting and pipeline creation for BALYO. This unique role will give the right candidate exposure to entry level Sales and Market Analysis activities. This position can develop into a Sales Management position depending on one's development into the role, his/her ability to meet the requirements of the BALYO Sales Management Job Description and the repeated achievement of the objectives in this role. The Objectives of this role are: Contribute effectively to the acceleration and growth of BALYO projects opportunity pipeline in the EMEA (Focus on the DACH region) Provide front-line organic prospecting to support Sales Managers in developing new client opportunities, in the targeted sectors and clients identified by the company Qualify inbound leads with first contact meetings Analyze marketing data, evaluating trends, and delivering insights that inform our strategies Monitor Web site activity and outreach from web traffic Provide regular maintenance and updating of detailed KPI’s and reports as defined by the Marketing team Provide subject matter expertise in the use and creative benefit of the BALYO CRM, provide CRM support and training to the Sales team Major duties & responsibilities The requirement of this role is to operate in a daily methodical, regimented manner to generate and process a high volume of lead generation and qualification, with advanced fluency in BALYO’s CRM. Perform front-line prospecting activity, targeting new client profiles that match the BALYO organic growth plan Score leads according to our currently valid scoring system, with the intention to improve lead quality over time Contact and qualify inbound leads to set the company up for success, route to appropriate Sales Managers. Enable Sales Managers with all the necessary information about the prospect and their project Work closely with the Chief Sales Officer and/or Regional Sales Directors on selected direct sales opportunities (for example at Global Accounts or extra-large opportunities) to learn and execute complex, competitive sales engagements Develop fluency, advanced usage and demonstrative competency in all BALYO proprietary tools Collaborate with Sales Managers to re/define selling material needs and deliverables Operate with advanced fluency within the BALYO CRM (HubSpot) to perform these business development duties Work closely with marketing, sales, and product teams to ensure alignment on data insights and strategy Use fluently and autonomously all BALYO tools (e-budget, map editor, ROI) Attend and support BALYO Marketing events, such as Trade Shows, as directed by the Marketing Director Profile Strong relationship building skills with customer focus and problem-solving mindset, and ability to nurture and grow relationships to build trust Extraordinarily energetic, outgoing and engaging professional with a very high level of confidence Capable to cold call and conduct introductory meetings with a high success rate Demonstrated experience in advanced CRM methodology and fluency, including the ability to develop reports and dashboards for tracking relevant KPI’s and activity with an inherent love of data analysis and problem solving Interest for intralogistics, automation, robotics and the materials handling industry, zealot for new technology particularly as it pertains to the robotics industry Creativity to convey BALYO voice in digital mediums Demonstrated ability to drive oneself, work autonomously and under pressure Proven ability to capture customer needs, and translate them to product features, benefits and applications or understand any gaps Travel within the Region up to 20% Electro-mechanical aptitude, present technical solutions with technical acumen and tie them to business solutions Education & Experience Bachelor's or Master’s Degree in Science, Engineering, Marketing, Economics or Business is required. Requirements include Training and basic functionality in data analysis tools and software such as Google Analytics, Excel, SQL or Tableau Demonstrated fluency with CRM tools (e.g., Salesforce or HubSpot) and digital marketing platforms is a plus Language Skills Fluency in both spoken and written English & French is required. Additional spoken and/or functional capabilities in German is highly desirable. Other Competencies Fluency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite required, advanced capabilities in Excel being a strong plus Basic proficiency in Adobe Creative Cloud Current valid driver’s license, passport and no international or domestic travel restrictions

Company Name: Eleven Labs
Job Title: Développeur Node React H/F/X
Job Description: Es-tu notre nouveau Dév Javascript Fullstack confirmé ? Nous recherchons une personne qui maîtrise le langage JavaScript en lui-même, et idéalement Typescript aussi. Côté librairies ou frameworks, une solide maîtrise de React et de NodeJS côté serveur est indispensable. Selon tes affinités, des connaissances en Vue.js, Svelte ou Next.js côté front seront grandement appréciées, et il en va de même pour Nest.js ou Express.js côté back ! Pour finir, on cherche aussi quelqu’un qui soit capable de développer et consommer des APIs Rest ou avec GraphQL via ApolloJS par exemple, tout en étant sensible à la qualité de code : adepte des tests, du standard Ecmascript, des outils d'analyse de code, des design patterns, des principes Solid... Qu’est-ce que l’on propose ? Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. D’une durée moyenne d’un an et demi, l’objectif c’est qu’elles proposent des stacks techniques attirantes (NodeJS, React/Svelte, GraphQL…), des environnements à forts enjeux (performance, sécurité, trafic), le tout dans un cadre Agile. Un parcours qui te plaise et une évolution à la carte. On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences, passer des certifications, ou même changer de techno et d’expertise. Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ? Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique et on t’accompagne si tu le souhaites pour tes premières rédactions. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. Parce que tu peux échanger avec d’autres profils expérimentés. On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement. Si je suis intéressé.e, comment ça se passe ? Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements : Tout commence par un entretien d’introduction en Visio Tu t’entretiendras avec Camille, Raphaël ou Salya, et c’est cet interlocuteur qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et il. elle te présentera Eleven Labs. Ensuite il y a un entretien Visio sur la Technique On te propose une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques, et quelle est ta vision du développement et du poste. On conclut par une visite des locaux On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres dévs Javascript pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)

Company Name: Semji
Job Title: Développeur back-end/Développeuse back-end
Job Description: Le poste Descriptif du poste Pourquoi nous rejoindre ? Chez Semji, nous transformons en profondeur la manière dont les grandes marques créent et optimisent leurs contenus grâce à une plateforme Content Marketing tout-en-un. Notre solution permet aux entreprises de piloter chaque étape de leur stratégie de contenu, de l’identification des opportunités de visibilité jusqu’à la mesure précise des performances et du retour sur investissement. Au quotidien, nos problématiques techniques sont nombreuses, le plus souvent passionnantes et parfois très ambitieuses : Nous agrégeons en temps réel de larges quantités de données (web crawl, extraction de contenu, récupération et stockage de données depuis de nombreuses API tierces). Nous développons des fonctionnalités réellement innovantes basées notamment sur les modèles SOTA d’IA générative d’OpenAI et Anthropic. Nous faisons de l’UI/UX de notre plateforme un réel point de différenciation par rapport à notre concurrence, avec des enjeux importants de performances. Notre infra est hébergée chez AWS et nous cherchons en continu à l’industrialiser, à optimiser ses performances mais aussi ses coûts (approche DevOps). Nous aimons la data, les graphiques et le monitoring : notre stack est surveillé à différents niveaux, techniques et fonctionnels, grâce à des outils comme Kibana, New Relic ou Metabase. Plus largement, nous rencontrons tous les challenges classiques liés au développement d’une application full SaaS. Aujourd’hui, plus de 400 entreprises dans 15 pays s’appuient quotidiennement sur Semji, parmi lesquelles des marques emblématiques comme Leroy Merlin, La Vie Claire, la Macif et Qonto. N’hésite pas à te créer un free trial sur https://app.semji.com pour tester ! A quoi ressemblera ton quotidien chez Semji ? Tu seras au cœur d’une équipe R&D passionnée, ambitieuse, d’un très bon niveau technique et qui attend déjà avec impatience de t’accueillir et de travailler avec toi. Aujourd’hui, l’équipe est composée de 12 personnes : David, Arnaud, Mouhamed, Manuel, Gaëlle, Abdel, les Développeurs. Ayyoub, Tech Lead Front-end Sébastien, Tech Lead Back-end Julien, le Product Manager. Zineb & Valentin, les Product Designer. Michael, l’AI manager. Olivier, le CTO. Tu interviendras sur l’ensemble de la chaîne de développement de notre plateforme, en partant des étapes de réflexion et conception en amont, jusqu’à la mise en production et le monitoring. Au quotidien, tes principales missions seront : La conception et le développement en équipe de notre application Semji et plus particulièrement de la partie backend : API REST principale en PHP avec stack Symfony+API Platform, workers asynchrones basés sur le composant Messenger et les files SQS de AWS, API transverses internes en PHP, Node.js ou Python, notre magnifique schéma de base de données sous Postgres, … Le prototypage de fonctionnalités innovantes. Le partage de tes connaissances et l’accompagnement de l’équipe (brainstorms, code review, pair programming…). La contribution à notre démarche qualité à travers notamment la revue de code, l’évolution de notre stack de tests existante ainsi qu’en maintenant à jour l’architecture, la base de code et les librairies en continu. La maintenance et la modernisation de notre approche et de nos outils DevOps (CI/CD, cluster k8s, monitoring, …). Plus généralement, tu participeras activement à l’amélioration continue de tous les aspects de notre stack technique actuelle : https://stackshare.io/semji/semji (PHP 8+/Symfony 7+, Postgres 16+, Docker, cloud AWS, JS/React, Github, Github Actions, …). Une semaine par trimestre, tu auras l’occasion de participer à nos “Semaines Innov R&D” qui te permettront de porter un projet d’innovation fonctionnelle ou technique qui t’inspire, en dehors des contraintes de la Roadmap produit. Profil recherché Tu as +4 ans d’expérience en tant que Développeur Back-End, avec idéalement une expérience en environnement SaaS Tu es passionné•e, polyvalent•e, capable de faire face à de nombreux problèmes rapidement et efficacement. Tu es autonome, aimes faire de la veille et être toujours à la pointe de ton domaine. Tu es sensible aux bonnes pratiques du développement. Tu es pragmatique et sais proposer les solutions techniques adaptées au projet et à l’entreprise. Tu cherches à avoir une vision d’ensemble sur un projet, tu aimes autant comprendre les problématiques fonctionnelles de nos Product Manager que les problématiques Ops. Bien sûr, tu aimes plus que tout le travail en équipe Nous recherchons un profil expérimenté qui souhaite mettre ses connaissances au profit de notre plateforme SaaS et du reste de l’équipe, en s’inscrivant dans notre projet sur le long terme. Compétences techniques Celles qui sont indispensables : Très bon niveau en PHP 8+, Symfony 7+ et son écosystème. Très bon niveau en SQL et en conception de BDD (Postgres). Très bon niveau en conception et en architecture d’application web. Maîtrise de GIT. Celles qui seraient un plus pour l’équipe : Bonnes connaissances de API Platform. Bonnes connaissances DevOps (Docker, Linux, cloud AWS, New Relic, …). Connaissances de Javascript et son écosystème. Une passion pour les LEGO ! Un bon niveau à Curvytron Cadre de travail Localisation : Lyon 9ème (Métro D – Gare de Vaise). Le choix de ton matériel haut de gamme, Mac ou Linux, renouvelé tous les 3 ans. Participation régulière à des évènements techniques (Forum PHP, AFUP Day, MiXiT, …). 1 semaine / trimestre pour innover librement, en parallèle des contraintes de la Roadmap produit. Github, ChatGPT Plus, Copilot, l’IDE de ton choix, Slack et globalement, tous les outils payants ou non qui te permettront de travailler dans les meilleures conditions. Méthodologie agile basée sur Scrum et Kanban. Télétravail : 2j de TT/semaine après la période de formation Tranche de salaire entre 42k et 55k fixe annuel brut 1 semaine de congés en plus pour encourager équilibre vie perso / vie pro Forfait mobilité durable de 500€/an pour encourager la mobilité douce avec Swile Tickets restau de 8€ (50/50) Super mutuelle avec appli Génération, très pratique (pris en charge 50/50) Très bon café + tireuse à bière Déroulement des entretiens Préqualification téléphonique R1 avec Olivier Balais, CTO & un de nos Tech Lead Test technique R2 avec les co-fondateurs

Company Name: PANDA SERVICES
Job Title: Ingénieur/e DevOps
Job Description: Panda Services, société de services spécialisée dans la délégation de compétences orientées informatique, recherche pour l'un de ses clients à Paris un/e Ingénieur/e DevOps Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à: Concevoir, construire et déployer l’ensemble des briques nécessaires à la chaîne d’outils devops (CI/CD, automatisation, supervision, documentation, instrumentation). Aider à la conception, la réalisation et au déploiement des architectures des différents projets digitaux en partenariat avec les membres des équipes transverses. Faire monter en compétence les collaborateurs sur la culture devops et l’écosystème technologique qui l’accompagne. Suivre l’évolution des technologies et proposer de nouvelles solutions afin d’améliorer l’ensemble des outils et infrastructures à même d’apporter de véritables évolutions sur la performance, la qualité et notre capacité à délivrer rapidement de nouveaux produits pour nos clients. Compétences techniques : Technologies cloud et virtualisation telles que Azure, AWS, GCP, VMware, docker. Très bonnes connaissances sur les concepts CI/CD, les conteneurs et leur orchestration (docker, K8S). Langages de Scripting (Shell, Powershell) Devops CI/CD, Supervision, Instrumentation, automatisation. Architectures distribuées, design for failure, micro-services, web et infrastructures systèmes (Linux/windows), réseau, stockage, virtualisation. Outils Opensource Méthodologie Agile/ Scrum