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Alteca

BUSINESS ANALYST (H/F)

Hybrid

Dijon, France

Full Time

09-01-2025

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Job Specifications

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").
________________________________
> En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Fernanda (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).

> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).

TES MISSIONS
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
Comprendre et analyser les besoins.
Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.
Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
Être garant de l'intégration et de la qualité du code.
Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.
Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.
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Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 minimum Ingénieur ou Universitaire, tu as au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
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Process de recrutement :
ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Fernanda, le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.
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NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

About the Company

Alteca is a French IT & Digital services company created in 1996. ALTECA supports its customers in designing and fulfilling their projects around digital transformation. ALTECA’s teams bring knowledge to various innovative technologies including dematerialization, mobile applications, IoT projects, business intelligence and Big Data. Know more

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Company Name
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Job Title
Product Owner (Mobile Apps) F/H
Job Description
MISSION GENERALE : Nous recherchons un Product Owner – Mobile Apps pour rejoindre notre équipe Produit Digital. Hiérarchiquement rattaché à la Head of Digital Product Management, vous serez responsable de la conception, la coordination et la mise en ligne de nombreux projets sur nos applications mobile afin d’offrir aux utilisateurs une expérience fluide et engageante tout en assurant la croissance des KPI principaux (engagement, rétention, acquisition). Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, notamment les développeurs, les designers et les équipes commerciales et éditoriales, pour livrer des fonctionnalités innovantes et pertinentes. PRINCIPALES ACTIVITES : Liste non exhaustive Participation à la Vision Produit : Comprendre les besoins des utilisateurs, des parties prenantes et du marché pour accompagner la Head of Digital Product Management dans la définition de la vision produit et de la roadmap Gestion du Backlog et Priorisation : Créer, prioriser et gérer le backlog produit en fonction des retours utilisateurs, des analyses de données et des priorités stratégiques, et notamment : - Prendre en charge le cadrage & le recueil des différents besoins (éditoriaux, commerciaux, techniques, UX, etc.) afin de concevoir et livrer des fonctionnalités pertinentes - Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles de tous les projets et évolutions apps - Découper les projets en plusieurs livraisons successives (du MVP au produit complet) pour pouvoir délivrer des évolutions le plus rapidement possible  - Créer les user stories correspondantes dans Jira et assurer leur suivi et mise à jour - Coordonner le travail de nos deux agences in-app externes et des développeurs API en interne - Être garant de la roadmap des développements et assurer la validation de tous les incréments produit en testant l’ensemble des livraisons techniques - Présenter de manière régulière l’état d’avancement des différents projets aux différents demandeurs (de manière formelle et informelle) Suivi et Analyse de la Performance : - Suivre les KPI pour évaluer l’efficacité des nouvelles fonctionnalités et leur impact sur l’engagement des utilisateurs - Analyser les performances via des outils de suivi et faire des ajustements en continu pour optimiser l’expérience utilisateur Veille et Innovation : - Effectuer une veille régulière sur les tendances du mobile et des médias afin d’intégrer les meilleures pratiques et idées innovantes. - Identifier les opportunités d’optimisation continue pour accroître l’engagement et la satisfaction des utilisateurs. Profil recherché NIVEAU DE QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUIS : Compétences Techniques : - Diplôme supérieur (Bac + 5) : école de commerce, école d’ingénieur ou Université - Expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner, idéalement sur des applications mobiles et dans le secteur des médias ou d’un éditeur de contenus - Connaissances de l’univers des applications mobiles - Expérience dans la création et la gestion de projets d’envergure - Connaissances linguistiques : français + anglais (50% de nos échanges se fait en anglais) Principales Qualités Requises : - Fort intérêt pour les médias, l’information, les nouvelles technologies, l’ergonomie numérique web/applications et l’expérience utilisateur  - Autonomie complète, capacités d’organisation et d’anticipation  - Qualités de synthèse et rédactionnelles (français et anglais) - Capacité à mener plusieurs projets en parallèle, et à remonter des alertes si nécessaire - Capacité d’adaptation, de fédération et de collaboration avec d’autres équipes (techniques, éditoriales, marketing, etc.)  - Dynamisme, motivation, réactivité, force de proposition, curiosité et esprit d’équipe - Connaissance recommandée de la structure technique d’une plateforme de gestion de contenus (API, CMS, Flux, Front…) - Connaissance recommandée du modèle business d’un média : Publicité, Abonnement, Partenariats, etc.  INFORMATIONS RELATIVES AU CONTRAT : Lieu de travail : Lyon Type de contrat : CDI Horaires de travail : temps plein, du lundi au vendredi en horaire de jour. Date de début de contrat : Dès que possible. Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure et correspondez aux critères énoncés, nous vous invitons vivement à postuler en ligne. Il s'agit d'une opportunité d'emploi égalitaire et les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et seront strictement réservées à l'usage de ce recrutement spécifique.
Lyon, France
Hybrid
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10-01-2025
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Chargé de projet Bâtiment (TCE) - casquettes MOEX et AMO (H/F)
Job Description
Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un Chargé de projet Bâtiment (TCE) - casquettes MOEX et AMO H/F pour accompagner son développement. Les missions ? -Vous allez gérer des projets variés, via la casquette de MOE globale, MOE chantier (MOEX) ou AMO. La dominante du poste se tournera vers les casquettes MOEX et AMO. Le poste restera tout de même orienté bureau et chantier. -Vous réalisez les visas (et allez les piloter) et vous rédigez les OS -Vous réalisez le planning projet -Vous contrôlez les situations de travaux des entreprises et pilotez la gestion des travaux modificatifs -Vous êtes présent aux réunions de chantiers et veillez au suivi de la réalisation des travaux. Vous intervenez sur votre projet jusqu à livraison -Vous assistez le MOA sur les différentes phases du projet (études et travaux) Vous allez travailler sur des projets Bâtiments variés, avec une dominante sur des projets industriels et publics, techniquement intéressants et stimulants. Votre profil? - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3ans dans le domaine du Bâtiment (les profils confirmés sont également les bienvenus) - Je suis ouverte à une expérience en MOE (MOE globale ou MOEX ou MOEX/OPC). La double casquette MOE/AMO est un plus. - Vous avez la volonté de rejoindre une structure en développement, avec une souplesse d organisation et travaillant sur une très grande variété de projets Les plus ? - Une direction proche de ses salariés, avec une réelle orientation vers le bien-être de ses salariés - Une société qui vous permettra de travailler sur des projets diversifiés - Des perspectives d'évolutions seront offertes Poste basé sur Aix en provence (13), en CDI. Salaire fixe + avantages + RTT + voiture.
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10-01-2025
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Lead Dev FullStack JS F/H
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Descriptif du poste : BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l’accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée. En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d’une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l’on accompagne. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices) Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs Partager au reste de l’équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques Contribuer à l’évolution de l’architecture tech à travers des choix techniques argumentés Participer aux rituels agiles de l’équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives Être force de proposition dans l’élaboration de la roadmap et accompagner l’équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements Stack technique : JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway MongoDB GitLab Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société Une autonomie sur les choix techniques argumentés Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine si souhaité Un statut Cadre – 10 RTT par an Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant Profil recherché Profil recherché : Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus. Vos compétences : Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript) Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS Vous avez des bonnes connaissances de principes d’architectures (Micro-service, Événementielle…) et de design patterns Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d’intégrations, revue de code Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances Qualités essentielles : Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d’impact et centrée sur l’humain. Vous avez envie d’apprendre et de transmettre vos connaissances La rigueur et l’organisation font partie de vos qualités Vous avez un regard critique et savez être force de proposition Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Paris, France
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10-01-2025
Company background Company brand
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Job Title
Développeur ERP/CRM / Francheville F/H
Job Description
En tant que Développeur sur les outils Divalto, vos missions seront : Collaborer avec les consultants pour comprendre les objectifs des fiches de développement, Réaliser les développements selon les besoins exprimés, Rédiger la documentation sur les développements réalisés, Assurer la phase de recettage des développements, Assurer la maintenance sur les spécifiques réalisés, Traiter les tickets supports sur les couvertures fonctionnelles où vous êtes opérationnel Vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance. Vous évoluerez dans un écosystème dynamique avec des technologies en évolution permanentes. Profil recherché Votre formation : Vous êtes issu d’une formation Bac+3 minimum en informatique et vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative d’au moins 4 ans. Une expertise sur un outil ERP ou CRM est indispensable. Vos compétences techniques : Vous maitrisez SQL, Vous disposez d’une expertise en algorithmie et en programmation, Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise. Vos compétences humaines : Être à l’écoute des utilisateurs, Être rigoureux dans les rédactions de documents internes, Être capable de synthétiser un besoin ou une demande pour définir une solution applicable, Respecter les procédures internes durant le projet, Communiquer sur l’avancement des différentes tâches. Les différences de DIVY : Tickets restaurant, Mutuelle, Prime de vacances, Télétravail possible sauf les lundis et pendant la période d’intégration, Horaires flexibles, Téléphone portable, Événements d’entreprise.
Francheville, France
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10-01-2025