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SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE

Manager département AMOA Vie F/H

Hybrid

Levallois-Perret, France

Full Time

09-01-2025

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Job Specifications


Votre environnement
Au sein de la Direction Coordination et Organisation Vie rattachée à la Division de la Transformation de SwissLife France, vous occuperez le poste de Manager département AMOA Vie.
Vous assurez le management d’une équipe de 5 personnes dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez également l’interlocuteur privilégié entre les différentes directions métiers et la direction des Systèmes d’Information pour fluidifier la communication entre les différents intervenants et faciliter la prise en charge et le traitement des demandes.
Vous êtes basé(e) à Levallois puis à partir de fin mars à Puteaux.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
Vous êtes amené(e) à :
Réaliser les travaux suivants et/ou à encadrer/piloter la réalisation sur diverses applications back et middle office
Etudier et analyser les besoins, recherche de solutions fonctionnelles et étude de faisabilité technique, rédaction des dossiers de conception fonctionnelle
Prioriser et planifier les travaux
Coordonner et suivre les travaux de réalisation
Intervenir sur la recette de la définition de la stratégie a l’exécution des tests
Assister les utilisateurs métiers
Gérer le backlog
Être le représentant privilégié dans les instances décisionnelles
Représentant(e) privilégié(e) de l’équipe dans les instances décisionnelles
Manager les personnes de votre département
Piloter et animer au quotidien le département : organisation interne, réunions d'équipe, suivi d’indicateurs, plans d’action, etc
Développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs à travers des actions d'accompagnement ; vous avez en charge leur progression, la fixation des objectifs et leurs évaluations.
Initier, conduire et suivre le changement pour son département selon les méthodes et les normes de l'entreprise
Mesurer la performance du département : définir les indicateurs de contrôle, mettre en place les actions d’amélioration continue
Participer à la définition du budget de votre département, veiller à son suivi et respect et optimiser l'utilisation des ressources du département
Conduire des projets :
Piloter et/ou contribuer en tant qu’Expert à des projets en lien avec l’activité de son département


Profil recherché
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous maitrisez le domaine de l’assurance vie ?
Vous avez une excellente maitrise de Excel et un bon niveau d’anglais ?
Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, vote capacité d'analyse et d'esprit de synthèse ?
L’autonomie, l’aisance relationnelle et rédactionnelle et le sens du consensus vous caractérisent ?
Vous disposez de qualités managériales certaines et appétence pour faire monter en compétence votre équipe et favoriser la prise d’initiatives de vos collaborateurs ?
Vous avez expérimenté la gestion de la relation sous-traitant/partenaires externes ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom

About the Company

De tradition suisse et de filiation française, notre approche consiste à gérer vos actifs et votre patrimoine dans le respect de vos objectifs, en privilégiant la maîtrise des risques, pour concilier prudence et performance, sérénité et rentabilité. Construit au fil du temps, votre patrimoine est avant tout le fruit d’une histoire et le reflet de votre investissement personnel. En nous accordant votre confiance, nous partagerons cette histoire avec vous et vous bénéficierez de l’ensemble des savoir-faire de notre établiss... Know more

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Paysagiste concepteur à Saint-Geours-de-Maremne - Bureau d'étude CAUROS Niveau de formation : Bac + 5, titre de paysagiste concepteur Niveau d'expérience : 3 à 5 ans à minima Lieu : Agence de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) 15 min de Dax / 30 min de Bayonne CAUROS est un bureau d'étude pluridisciplinaires, avec regroupement de plusieurs métiers : Géomètre, VRD, Paysage et Urbanisme. CAUROS travaille sur des projets d'aménagement d'espaces publics très diversifiés (centre-bourgs, lotissements, zones d'activités, voies vertes, résidences.) pour les collectivités, le Département, les promoteurs privés. > www.cauros.fr Compétences attendues : Bonne maitrise de Word, Excel, PowerPoint, Autocad ou Mensura, Photoshop. Qualités graphiques appréciées. Bonne connaissance des végétaux. Capacité d'analyse, efficacité d'organisation, force de proposition, autonomie. Missions du poste : Gestion de projet : diagnostic, esquisse, AVP, PRO, DCE, ACT, suivi de chantier lot plantations. Estimatif travaux. Palette végétale. Plans de plantation. Recherche de mobiliers. Contact avec le maitre d'ouvrage, suivi de l'avancement des projets, gestion de dossiers. Réponse aux appels d'offre, montage devis, suivi facturations. Intégration dans le pôle Paysage et Urbanisme. Travail collaboratif avec le pôle VRD et le pôle géomètres. CDI avec période d'essai. Candidatures : CV + book à transmettre par mail.
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Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. En tant que Senior Data Engineer chez Sogeti Toulouse, vous rejoindrez une communauté Data dynamique, passionnée et innovante. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d’envergure à composante technologique forte, où votre expérience en Big Data sur Spark, sur le streaming de données, et en DevOps est un différenciant. Ainsi vous participerez activement à la construction et à la transformation des applications et infrastructures de données de nos clients Missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur des technologies Big Data principalement dans le Cloud (AWS, Google Cloud, Microsoft Fabric) - Instaurer et faire évoluer les pratiques DevOps et d’Infra-as-Code - Participer à la définition des bonnes pratiques en matière de gestion et de gouvernance des données. - Monter en compétences et se certifier sur des technologies de pointe comme les Lakehouses (Open Table Formats), Microsoft Fabric, les ELT de dernière génération, l’augmentation de nos capacités avec la GenAI - Collaborer étroitement avec notre communauté Data et nos partenaires Cloud pour partager son expérience, expérimenter des outils Data, et valoriser notre savoir-faire Profil : - Expérience avérée (minimum 5 ans) en tant que Data Engineer, avec une solide connaissance des architectures de données. - Maîtrise de quelques technologies de gestion de données modernes et des frameworks Big Data ( Spark, Structured Streaming, NoSQL, stockage objet) et des technos de base (SQL, shell, python) - Expérience sur les plateformes de cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) et en Infra-as-code (Terraform, Pulumi, Cloud Formation, CDK) - Connaissance des outils et des techniques de GenAI et leur application dans des contextes de production. - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses. - Curiosité technologique et envie de monter en compétences sur de nouvelles technologies et méthodologies. - Esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement agile et évolutif. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr
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