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Senior Data Engineer

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Remote

France

Full Time

23-12-2024

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Job Specifications

Fan de data? Envie d'un beau projet de modernisation ?
Rejoins en full-remote une belle PME de 50p leader des contenants alimentaires professionnels
Jean-Philippe recrute : SENIOR DATA ENGINEER 70k€ #FullRemote
Toi : 7+ ans d'xp, Data Management, Architecture SI, Open Source

MISSION : Co-définir, mettre en place et maintenir la nouvelle architecture Data (ESB + MDM ou Datalake) d'une belle PME en pleine transformation et croissance

RÉSULTATS ATTENDUS :
A horizon 2 mois, valider le choix d'un ESB (MuleSoft ou autre open source)
Entre 2 et 8 mois, mettre en œuvre l'ESB choisi, et progressivement les flux de données (une centaine)
Puis identifier et mettre en place un référentiel centralisé (MDM ou DataLake)
Participer aux projets d'évolution de l'écosystème data (ajouts ou changements de softs, évolutions fonctionnelles, intégration d'IA...)

PROFIL RECHERCHÉ :
Tu as au moins 7 ans d'expérience dans l'univers de la data dont tu connais parfaitement le cycle de vie et les principaux outils de gestion. Très opérationnel(le), tu as déjà mis en place un ESB et des APIs, développé des requêtes SQL ad-hoc et connais bien les langages Python et Java. Tu es fan des technologies Open Source et as une forte appétence en architecture data car l'enjeu est de faire robuste et évolutif pour accompagner la transformation, la diversification et la croissance de cette belle PME.

L'entreprise est en effet résolument tournée vers l'avenir avec un jeune CEO très dynamique, le développement des ventes en ligne, la diversification des activités par l'acquisition de sociétés, et la transformation de son SI.

Ton N+1 est le Directeur des Systèmes d'Information. membre Codir, il connait bien l'entreprise (4 ans comme consultant et depuis 1,5 an en interne). La DSI est petite : le DSI et toi-même êtes très opérationnels, et vous vous appuyez sur la connaissance des partenaires éditeurs et intégrateurs.

Ce poste est à pourvoir soit sur place dans l'ouest lyonnais, soit en full remote avec 1 ou 2 A/R sur place par mois.

Postule en 2 mn si tu veux mener un beau projet data !

About the Company

www.digiRocks.com • Cabinet de recrutement spécialisé sur 50 métiers DIGITAUX (hors développeurs). Candidat(e)s ? Pitch et trouve un Job digital en or Entreprises ? Pitch et vois 2 Talents digitaux certifiés en 15j Entrepreneurs ? Pitch et rejoins des 'Rockers' heureux (ses) Juillet 2018 : 500 candidat(e)s postulent, 250 entretiens réalisés, 11 matching Know more

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Compétences personnelles/relationnelles Rigueur avec esprit d’analyse et de synthèse Innovation, curiosité et force de proposition Autonomie, bonnes aptitudes de rédaction et de communication Capacité à travailler en équipe Forte capacité d’écoute et un sens de la pédagogie. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre l'équipe de Caroline ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? 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