At Amutri, we are creating a ground breaking product that revolutionises the transformation of Computer-Aided Design (CAD) and Building Information Modeling (BIM) files into real-time rendered 3D Experiences. Our solution enables users to visualize and communicate new designs effortlessly, eliminating traditional barriers like time, complexity, and cost. Designed for innovators shaping the future of infrastructure, engineering, and product design, our tools combine powerful functionality with simplicity, empowering them to bring their visions to life with unparalleled ease and impact. We're seeking a passionate backend software developer with strong operational experience of working with Amazon Web Services (AWS) and Microsoft Azure to join us in the development of our innovative cloud-based Applied 3D Visualisation product. We’re excited to be working with well respected industry players and Innovate UK in lowering the entry point to immersive 3D experience creation. This is an opportunity for you to produce innovative, novel and impactful tools to support the design, build and management of the world around us , while demonstrating operational excellence in maintaining a reliable and robust live service. You’ll get to play with a large multi-region AWS deployment, with a very large AWS services budget. Alongside a serverless web stack, we work with the latest GPU-enabled instances and use these to create amazing experiences for our customers. Who we’re looking for We’re seeking a developer with substantial experience in supporting the development of and managing React Native Web / Node.js applications, using Typescript, in AWS Amplify and Azure. You will also be capable of taking on DevOps tasks using Terraform for managing and deploying our visualisation farm on AWS EC2 and associated services, alongside the equivalent in Azure. The reason behind considering both AWS and Azure is that despite the product being built on AWS initially, we now have a large number of customers requesting Azure hosting. You will have the following demonstrable and essential skills: Able to manage a large AWS Amplify application, from development through to operations. Demonstrable ability to overcome the quirks of AWS Amplify. Ability to manage a full stack application built with React Native Web on the frontend and AWS Lambda using Node.js and TypeScript on the backend within AWS and Azure. Strong knowledge of core AWS services such as DynamoDB, Lambda, EC2, and S3. Strong comprehension of JavaScript and TypeScript, able to read and make modifications. Able to maintain and develop infrastructure plans, such as Terraform. Strong understanding of Git, and the ability to manage issues with submodules, branching, as well as structuring GitHub for CI/CD. WebRTC; we use this for streaming our experiences and it currently requires further enhancement. It would be beneficial if you have experience working with: Unreal Engine. Again, this is not core to this role, but if you have experience here then it may well be useful. We use JIRA, so experience with this should come in handy. Benefits: Company pension scheme Employee stock ownership plans available Hybrid-working Schedule: Monday to Friday Flexible working hours to a routine, agreed pattern Work Authorisation: United Kingdom (required) Experience: 5 - 7 years experience within a Software Development role

Hello, I hope you are doing good. Position – Business Analyst Location – Paris, France Mode- Onsite Language - French & English Experience - 6+ Years Duration - 6 months contract, It's extendable Job Description Within Arvals information systems department, the "Transversal Platforms" product line is responsible for the maintenance and development of cross-functional Finance products and similar services (Collection, Purchasing, etc.). In order to ensure functional growth, the International Systems squad contributes to international projects, in particular to the deployment of the IMx solution for customer collections.In order to support us in the implementation of international projects, we are looking for a Data Analyst to be the preferred contact for the profession / contributors in the understanding and qualification of project data. He/She must be able to ensure the consistency of the data and configurations of the tool between countries and sources, their documentation and their quality, while ensuring convergence of countries uses of the tool.The Data Analyst will evolve in an Agile mode, in close contact with the developers of the squad and the IT PO/Scrum Master couple. The use of English will be necessary in writing (all documents must be written in English) and orally (participation and animation of meetings with international interlocutors).Priority mission to Bordeaux. Failing that, on the Rueil Malmaison site.The Data Analysts missions are:- Analyze and understand the needs of the profession. Challenge the functional solution.- Work with cross-functional teams to ensure that what is specified is consistent with what is defined in the applications concerned.- Work with the Functional Architect teams to verify that what must be implemented is consistent with Arvals strategy.- Writes technical-functional specifications for developers. - Writes functional test cases in collaboration with testers.- Explain to the team (Testers and Developers) what the need is.- Provides functional support during the development phase to developers if necessary.- Provides functional support to the business, regardless of the environment in which the flow is executed.- Follows and prioritizes topics initiated with the teams. - Attend the Demo ceremony of the Agile methodology, in order to learn about what was delivered by the team and thus increase their skills on other subjects.- Attends the Retro ceremony, of the Agile methodology, in order to share the practices to review / abandon / keep.Main qualities:- Has a strong desire for functional involvement and is able to understand business issues.- Has a team spirit and mutual aid.- Has an analytical mind.- Has a capacity for anticipation.- Has knowledge of Collections. - Speaks English (advanced level).

We are hiring Cloud Platform Data Architect - Banking Location: Northampton / Hybrid 2-3 days per week in office Hands on experience in data engineering with a focus on cloud platforms. Strong experience with Linux platforms and managing data on Linux servers. Proven expertise in CI/CD pipelines and automation tools like Jenkins. Solid understanding of DevOps principles and methodologies. Expertise in data warehousing, data modeling, and data integration. Proficiency in at least one programming/scripting language (Python, Scala, or Java). Experience with SQL and NoSQL databases. Familiarity with data quality and data governance best practices. Key Skills: Data architect / AWS Glue / AWS Lambda / CI/CD pipelines / SQL / Banking

Technical Product Owner – Cloud migration Company Overview World Wide Technology (WWT) is a global technology integrator and supply chain solutions provider. Through our culture of innovation, we inspire, build and deliver business results, from idea to outcome. World Wide Technology EMEA has an opportunity available for a senior Technical Product Owner to assist one of our financial clients with a business critical program. The successful candidate will play a crucial role driving direction, consulting, project and engineering management within our clients cloud migration program. Please see a list of requirements below: Responsibilities: Technical roadmap and product strategy development. Act as SME / Technical Delivery lead for platforms being moved to Cloud. Work closely with stakeholders to understand business requirements and relay the importance of technical directions. Act as the primary escalation point / POC for the platforms that are being migrated. Work closely / manage engineering teams to ensure smooth delivery based on project deliverables. Internal / External stakeholder management. Create user stories and product backlogs. Skills required: 5+ years experience in Product Owner/Manager role within Enterprise environment. Technical understanding of Cloud Migration engineering. Deep understand of cloud computing – AWS or GCP. Prior project experience in a cloud migration / automation. Preferred – Hands on technical background within DevOps / Cloud. Understanding of cloud technologies such as: AWS, GCP, EKS, Ansible, Kubernetes etc Excellent communication skills Leadership skills Candidates will be required to go through background checks before commencing contract. Must be an EU Citizen. Some occasional travel maybe required. Only successful candidates will be contacted. EQUAL OPPORTUNITIES World Wide Technology is committed to equal opportunities and actively seeks applications from all sectors of the community irrespective of sex, race, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, marital status, sexual orientation, having responsibility for dependents, age, religion/beliefs, or any other reason which cannot be shown to be justified.

Business Analyst Assurance Vie Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : · Collecter les besoins auprès de nos clients (descriptif de produits à paramétrer, processus et interfaces), les comparer aux solutions proposées par l’éditeur et participer à l’arbitrage des écarts constatés · Rédiger les notes de cadrage, les spécifications et /ou User Stories avec nos clients et avec l’éditeur · Paramétrer la solution KELIA · Concevoir et réaliser les tests, participer au déploiement · Assurer le contrôle et le test des améliorations et des correctifs livrées par l’éditeur · Organiser et faire les démonstrations, les formations et notamment rédiger ou mettre à jour la documentation des supports de formation · Accompagner les utilisateurs lors des changements de version des outils, assurer un support fonctionnel sur le logiciel · Communiquer sur l’avancement de ses activités et échanger avec l’équipe projet Votre profil : · Titulaire d'un bac+5 (Ecoles d'ingénieurs, ou cursus universitaire) · Vous avez une expérience dans le secteur assurance et la connaissance d’au moins un des domaines fonctionnels (contrats, cotisations, prestations, flux), dans sa composante applicative (logiciels de l’entreprise) et métier (processus client). · La connaissance des progiciels d’assurance et idéalement de KELIA est un atout majeur. · Vous avec une culture informatique (Systèmes d'information, Base de données, API, web services, cloud, etc…). · Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des solides qualités relationnelles et communicationnelles (écrit et oral). · Vous savez expliquer des sujets complexes, être à l’écoute des clients et être force de persuasion. · Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative · Capacité, aspiration et volonté de suivre en permanence les évolutions de son environnement professionnel. · Vous êtes familier avec l’approche Agile et ses dérivés (SAFE agile…). · Vous avez un bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Freelance SharePoint Engineer / Coach We are seeking a SharePoint Engineer / Coach to help design, implement, automate, and migrate data within SharePoint solutions. This role requires expertise in SharePoint Online, Power Automate, PowerShell scripting, and migration tools to streamline processes and optimize business workflows within an Infrastructure setting. As a coach, you will also train and mentor teams on best practices and efficient SharePoint usage. Responsibilities: Design, develop, and implement SharePoint Online & On-Premise solutions. Customize and configure SharePoint sites, lists, libraries, and workflows to meet business needs. Develop and deploy SharePoint web parts, content types, and permission models. Integrate SharePoint with other Microsoft 365 tools like Teams, OneDrive, and Power Platform. Design and implement automation using Power Automate (Flow) for document approval, notifications, and business process automation. Develop Power Apps to enhance SharePoint functionality and user experience. Write and maintain PowerShell scripts for automation, user management, and bulk data processing. Plan and execute SharePoint data migration from legacy systems, file shares, or third-party platforms. Educate and mentor teams on SharePoint best practices, governance, and adoption strategies. Conduct hands-on workshops and training sessions on SharePoint automation and workflow creation. Develop documentation, user guides, and knowledge base materials for self-service learning. Additional Details: START DATE: Flexible DURATION: Long term CONTRACT: Freelance ONSITE POLICY: Hybrid (Antwerp) HOURS PER WEEK: 40 LANGUAGES: Dutch and English INTERVIEW PROCESS: Two-stage If you are interested or know anyone who could be a good fit please send your CV to matthew.pring@vividresourcing.com or call +32 (0) 331 882 88

Nous recherchons un Data Analyst (consultant freelance) spécialisé dans le système MES, Critical Manufacturing, pour rejoindre notre équipe. Ce rôle exige une compréhension approfondie de l'architecture du MES et des compétences techniques pour gérer le nettoyage, l'analyse et le chargement des données dans le système. Responsabilité Analyser et nettoyer les données dans le système MES pour garantir leur exactitude et leur applicabilité. Charger activement les données dans le MES, en assurant l'exactitude et la conformité des informations transférées. Collaborer avec les équipes de production pour comprendre leurs besoins en données et soutenir l'optimisation des processus de fabrication. Interpréter les données du système MES, identifier les tendances ou les problèmes, et proposer des solutions pour améliorer les opérations de fabrication. Gérer et maintenir l'intégrité des données dans le MES, y compris la mise à jour régulière pour refléter les changements dans les processus de production. Développer et maintenir des rapports pour aider à la prise de décision et à l'amélioration continue des processus de fabrication. Qualifications Expérience solide dans la gestion des données, de préférence avec une expérience spécifique dans les systèmes MES, notamment Critical Manufacturing. Compétence technique pour gérer les aspects de chargement de données et comprendre l'architecture système. Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle. Connaissance approfondie des processus de production et des exigences de données associées. Soft skills : Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. Fortes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes. Langues : Maîtrise du français (écrit et oral). Bon niveau d’anglais professionnel. Il s'agit d'un rôle pour un consultant indépendant (consultant freelance). Il s'agit d'un projet à long terme, avec un contrat initial de 6 mois et 2 autres extensions prévues par la suite. Date de début : dès que possible ou fin janvier 2025 au plus tard. Exigences supplémentaires Ce poste nécessite une présence sur site à hauteur de 75% du temps pour assurer une coordination efficace des activités et une interaction directe avec les équipes de projet.

A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Le contexte : Au sein de l'équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. Les missions du poste : En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants : Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l'utilisateur ; Suivre un plan d'action ponctué par différents jalons ; Garantir la justesse des données ; Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Répondre à des problématiques liées au pilotage de l'activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; Guider les clients dans l'optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d'analyses et d'optimisation de l'achat de média online ; Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.). Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d'une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d'un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d'un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. Maîtrise des principaux outils de web analyse ; Maîtrise des principaux canaux d'acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; Esprit commercial ; Maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement : Call RH de 30 minutes 1er tour d'entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) 2ème tour d'entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience

ALERTE OPPORTUNITÉ ! Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Développeur Logiciel C++/Python F/H au sein de CHELA+ ! Découvrez l'Univers de CHELA+ Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur du numérique, nous recrutons un(e) Développeur Logiciel C++/Python F/H. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : Développer et robustifier des services en C++ et Python dans un environnement Linux embarqué. Concevoir et gérer des bases de données PostgreSQL. Analyser des données et optimiser les performances des systèmes. Développer et améliorer des sites web utilisant HTML, PHP et JavaScript. Assurer une documentation complète et des tests rigoureux des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la qualité des solutions. Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Master ou École d’ingénieur) en informatique ou dans un domaine lié. Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel, notamment dans des environnements embarqués. Vous avez une excellente maîtrise de C++, Python, SQL, Bash, PHP, JavaScript Vous parlez un anglais professionnel Rejoignez CHELA+ et contribuez à notre succès en apportant votre savoir-faire technique et votre engagement. Pourquoi choisir CHELA+ ? Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies. Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateurs(trices). Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateurs(trices). Vos Avantages au sein de CHELA+ Opportunités de Carrière et Accompagnements :Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateurs(trices) en offrant un large éventail de programmes de formations. Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2024 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes. Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateurs(trices) pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement ! #CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE

Pour l’un de nos clients finaux, une multinationale américaine spécialisée dans la gestion d’énergie et le développement de solutions écoénergétiques, nous vous proposons une opportunité en tant qu’Expert(e) Réseaux et Sécurité. Présente dans plus de 180 pays avec plus de 85 000 collaborateurs, cette entreprise offre un environnement technique stimulant et tourné vers l’innovation. Le poste est localisé de manière flexible : Versailles, Créteil ou Le Mans, avec un rythme orienté 80% build et 20% run. Vos missions principales : Conception stratégique : Participer à des workshops internationaux pour définir la feuille de route Sécurité et Réseaux du groupe. Leadership transversal : Encadrer et piloter des équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets stratégiques. Innovation et veille : Maintenir une veille technologique permanente pour développer la maturité et l’efficacité des infrastructures techniques. Gestion des risques : Identifier les risques et proposer des solutions adaptées pour renforcer la sécurité. Standards et gouvernance : Définir et mettre en place les standards, processus et règles de gouvernance pour les environnements Réseaux et Sécurité. Collaboration internationale : Travailler avec des homologues techniques à l’international pour harmoniser les directives du groupe. Construction et maintenance : Déployer, maintenir et optimiser les environnements techniques (LAN/WLAN/WAN) et solutions réseaux, en ligne avec les besoins des clients et de l’entreprise. Profil recherché : Expérience: Minimum 5 ans dans la gestion et le déploiement d’environnements technologiques variés. Compétences techniques : Expertise en architecture réseau, maîtrise des environnements LAN/WIFI (CISCO), WAN/SDWAN. Langues : Bon niveau d’anglais (N+2 basé aux États-Unis). Habilitation : Vous devez être éligible à une habilitation de sécurité défense, la nationalité française est obligatoire. Ce qu'ils offrent : Rémunération attractive : Jusqu’à 82k€ fixe + 3k€ d’intéressement + 1k€ de chèques-vacances. Flexibilité : 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Localisation : Plusieurs options disponibles - En Île-de-France : Versailles ou Créteil ; Hors Île-de-France : Le Mans. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement via : Email : y.meftah@adeptisgroup.com WhatsApp : +33 7 50 27 31 56