Digital Analytics Consultant Intern - Paris (H/F)
On site
Paris, France
Full Time
17-12-2024
Job Specifications
Digital Analytics Consultant Intern
A propos de fifty-five
fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.
En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.
fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.
Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.
Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York.
fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.
Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !
Tes Missions
En fonction de ton profil, de tes appétences et de nos opportunités de missions du moment, tu rejoindras l'une de nos équipes et leurs secteurs d'activités dédiés (Automobile, Luxe, Retail, Divertissement etc.). Intégré(e) au sein d'une équipe de consultants de toutes seniorités et en collaboration avec des experts internes, tu accompagneras nos clients sur des problématiques liées au marketing digital et participeras à des missions de Web Analyse et/ou de Mix Media digital :
- Collecte de données :
Accompagner nos clients dans l'implémentation d'outils de web analyse & media
Collecter les données selon le besoin business de nos clients
Garantir la fiabilité et la qualité des données collectées
- Analyse des données :
Analyser les parcours digitaux des utilisateurs grâce à la donnée collectée: CRO, Expérience client
Être force de proposition auprès de nos clients pour répondre à leurs objectifs (ventes, génération de leads etc.)
Prendre part à des missions d'attribution media afin de comprendre l'interaction des divers canaux marketing et leurs synergies
Elaborer des recommandations pour nos clients
- Suivi des performances:
Recueillir le besoin de nos clients
Définir des indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord
Assurer la performance de nos clients digitaux à travers l'analyse de ces KPIs
En fonction de ton évolution et tes appétences, tu pourras également intervenir sur des missions de :
- Gestion projet
Participer à des réunions clients
Accompagner dans l'élaboration d'un appel d'offre
Piloter différents projets de mise en place d'outils
Réaliser des audits sur l'activité du client
Assurer le respect des jalons des différentes missions
Participer à des projets d'implémentation d'outils et de process (RGPD, Privacy)
Accompagner nos clients dans la migration de nouveaux outils
Profil et compétences recherchés
Seras-tu notre prochain(e) Digital Analytics Consultant Intern ? Oui si...
Must Have
Tu prépares un cursus bac +5 d'une grande école et recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d'études).
Tu maîtrises les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Google Docs
Tu es doté(e) d'un fort esprit analytique et d'un esprit de synthèse
Tu es polyvalent(e) et tu as une bonne capacité d'adaptation
Tu as le sens de la relation client, tu fais preuve d'une excellente communication orale et écrite
Tu as envie de développer des compétences à la fois business et techniques
Tu es une personne motivée et énergique qui as envie d'apprendre !
Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1)
Nice to Have
Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil
Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia
Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs outils de web analyse et/ou média
Les petits plus chez fifty-five :
250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans
Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
Une semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital
Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50%
La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.)
Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
Politique de télétravail flexible
Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...)
Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...)
La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)
Et ensuite ?
En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde !
Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici !
Le processus de recrutement
Call de 30 min avec notre team RH
3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one)
Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris
Date de démarrage : Janvier / Juillet 2025
Type de contrat : Stage - 6 mois
Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d'étude)
Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, ...
About the Company
fifty-five was founded in 2010 by former Google executives who understood and anticipated the potential of data in brands' marketing strategies. Our team has mastered a rare combination of consulting, technical skills and marketing understanding to offer high value data-based services to its clients. Headquartered in Paris, with deep European roots, we operate across 3 time zones from our 10 offices located in Paris, London, Geneva, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapore and New York. We're hiring! Pleas... Know more
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Construction des objectifs commerciaux en fonction du plan stratégique d’activité de la branche Suivi et calibrage de la projection pour chacune des gammes, réseaux, … de la Prévoyance Individuelle Développement des modèles de projection en fonction des évolutions produit Optimisation de la réalisation des exercices récurrents (enjeux d’automatisations à l’aide de Python et de Power BI) Maîtrise de l’acceptation Médicale Maîtrise des risques liés à l’acceptation médicale et à l’indemnisation sur l’ensemble des produits de la branche (Assurance Emprunteur, Prévoyance des Professionnels, Personnelle, Dépendance, …). Amélioration continue de l’outil de sélection médicale automatisée Analyses statistiques des profils de réponses aux questionnaires de santé Construction de nouveaux algorithmes de décision via des règles médicales en collaboration avec les médecins chef Principaux outils SAS, Python Monitoring du risque Médical Maîtrise de la sinistralité (source des arrêts de travail) pour l’ensemble de la branche Prévoyance Individuelle. Analyse et suivi du calibrage des hypothèses de durées admises Anticipation des dérives en mettant en place des indicateurs sur les pathologies à forte dérives Veille médicale sur l’évolution des pathologies Principaux outils SAS Accompagnement d'un stagiaire Former et accompagner dans le développement des compétences Organiser le travail et s’assurer que le delivery réponde aux attentes. En bref un poste complet, technique et stratégique, en lien avec les exigences du Groupe, qui va vous générer développement de connaissances, de réseaux et de succès ! Key word Data scientist - Actuaire - prévoyance individuelle - Risk - Sélection médicale - AERPI - AVI - Corinne Calendini - Actuariat - Conseiller ou Conseillère d'études actuarielles - Stats - statistiques - Data Analyst - Pilotage - Transfo - Transformation - Stratégie - Unlock the futur - Votre profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en statistiques pratiquées en environnement Banque / Finances / Assurance . Compétences techniques Bonnes connaissances de l’assurance et des statistiques, idéalement en assurance de personnes / assurance Vie Maîtrise des outils de programmation / logiciels Python (3 ans de pratique professionnelle à minima), Power Bi , SAS, VBA, Excel Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point, (Bonus Access) Forte appétence à la data et à la manipulation de grandes bases de données Maitrise de l'anglais vivement souhaitée, dans le cadre d'interactions orales et écrites avec des équipes anglophones. Compétences personnelles/relationnelles Rigueur avec esprit d’analyse et de synthèse Innovation, curiosité et force de proposition Autonomie, bonnes aptitudes de rédaction et de communication Capacité à travailler en équipe Forte capacité d’écoute et un sens de la pédagogie. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre l'équipe de Caroline ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous ! Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à alerte.discrimination.harcelement@axa.fr