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Hybrid
*******, France
Full Time
20-12-2024
Job Specifications
Développeur Java (H/F)
Type : CDI
Lieu : Toulon et périphérie - Var (83)
Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis
Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 38K - 45K Brut annuels (hors avantages Scalian)
Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE
Vous êtes Développeur Java (H/F) et vous êtes passionné par le naval ?
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons un Développeur Java talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique chargée du développement de produits / logiciels dans le secteur du naval et de la défense.
Ce que cette expérience va vous apporter
Nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et innovants ainsi qu'une rapide évolution de carrière.
Ce que nous recherchons chez vous
De formation supérieure BAC +5 (école ou université), vous possédez idéalement une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Environnement technique :
Java 17+ / Springboot / Angular
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d’un projet de développement ambitieux, tourné vers l’innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez :
Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d’expertise et les passerelles entre les métiers
Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
Disposer d’un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce…)
Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes
Faire partie d’une équipe conviviale qui saura faire rimer travail avec plaisir !
Evoluer dans un environnement bienveillant qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d’être reconnus et récompensés par le label Great Place To Work®.
Qui sommes-nous ?
Humans & technology to scale up sustainable performance
Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.
Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle.
Scalian déploie également des solutions d’optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement…).
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
TOP 3 Certifications Great Place to Work 2024 et Best Workplaces for Women 2023
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
Berceaux en crèches inter-entreprises
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles sont les prochaines étapes ?
Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Virginie NOULIR, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.
Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.
Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours
About the Company
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States. Know more
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- Nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité Futur Expert AD ! Au sein de nos locaux à Courbevoie, tu intégreras notre DSI interne durant quelques mois afin de te former sur des projets techniques liés à l’AD puis tu rejoindras notre équipe Conseil & Ingénierie de Solutions où tu réaliseras des missions de consulting sur ces sujets. Au sein de notre DSI, tu rejoindras l’équipe Production/Infrastructure ayant en charge la mise en œuvre, l’administration, la supervision et l’évolution des différentes solutions mises en place en interne, ou pour nos clients (Infrastructures hébergées On-Premise dans nos datacenters, ou On-Cloud). En particulier, tu assureras les sujets AD et PKI en interne ou chez nos Clients : Résolution des incidents les plus complexes (réplication, corruption, authentification…) Migration Inter-foret avec chevauchement de subnet (gestion de projet, POC, pilote, coordinations des équipes…) Implémentation Kerberos (proxy) : certificats, service accounts, création Keytab, SPN, architecture des groupes… Audit et remédiation (gestion d’incidents et implémentation de Best Practices) Modification d’architecture (DNS/forwarders…) et création de scripts et de procédures Standardisation (mots de passe DSRM, implémentation de GPO globales…) Comment savoir si tu peux nous rejoindre ? Si tu as : Un bac +5 et que tu n’as pas juste fait acte de présence à l’école OU Une licence, de l’expérience et des bases techniques solides en Systèmes et Réseaux OU De quoi nous prouver en entretien technique que tu as les compétences pour occuper le poste… Compétences spécifiques : AD : GPO, Tiering Model PKI : X509, Sub CA … CICD/IaC : Gitlab, Ansible, AWX, Concourse, Terraform, Nexus, Vault. Scripting : Powershell, Python, etc.. Solutions Cloud : Office 365, Azure Ad, AAD N’hésite pas à nous envoyer un CV réaliste de tes compétences en mettant en avant tes expertises si tu en as. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne). Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Londres, Genève, Hong-Kong, Kuala Lumpur, Montréal et Shanghai) Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse Télétravail possible L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Qui sommes-nous ? Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 146M€ de CA en 2024. Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité. Des clients grands comptes en France et à l’international. Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …). Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/ Poste basé à Courbevoie.
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- Job Description
- Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Amine, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement. Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant : · ReactJS et/ou Angular (4 ans d’expérience minimum) · Mais également le JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…) · HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur : · NestJS · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges · Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle, Lyon Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Nantes et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée
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- ***é***** ******** *******é
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- Company Name
- BALYO
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- About BALYO BALYO is a worldwide leader in Mobile Robotics. Our Mission is the global design, sale, and operation of scalable, simple, and affordable robots, systems, and services. We’ve grown from our start-up days to a global force in automation, but we retain our start-up culture and mentality to move fast and deliver innovative technological and operational solutions to our customers. BALYO is listed on EURONEXT, Paris Stock exchange and as of 2025, Softbank acquired more than 90% of BALYO. BALYO is therefore now part of an ecosystem of companies in logistics and robotics. Our US team is a critical part of our global operations, which includes our global headquarters in Paris, and our other offices and facilities in France, Singapore and Australia, from which we are able to deliver and install driverless forklifts in almost every market around the world. About Role / Objective The Business Development Associate will work closely with the marketing and sales teams to drive business growth, improve campaign effectiveness, and optimize customer engagement through 1st level prospecting and pipeline creation for BALYO. This unique role will give the right candidate exposure to entry level Sales and Market Analysis activities. This position can develop into a Sales Management position depending on one's development into the role, his/her ability to meet the requirements of the BALYO Sales Management Job Description and the repeated achievement of the objectives in this role. The Objectives of this role are: Contribute effectively to the acceleration and growth of BALYO projects opportunity pipeline in the EMEA (Focus on the DACH region) Provide front-line organic prospecting to support Sales Managers in developing new client opportunities, in the targeted sectors and clients identified by the company Qualify inbound leads with first contact meetings Analyze marketing data, evaluating trends, and delivering insights that inform our strategies Monitor Web site activity and outreach from web traffic Provide regular maintenance and updating of detailed KPI’s and reports as defined by the Marketing team Provide subject matter expertise in the use and creative benefit of the BALYO CRM, provide CRM support and training to the Sales team Major duties & responsibilities The requirement of this role is to operate in a daily methodical, regimented manner to generate and process a high volume of lead generation and qualification, with advanced fluency in BALYO’s CRM. Perform front-line prospecting activity, targeting new client profiles that match the BALYO organic growth plan Score leads according to our currently valid scoring system, with the intention to improve lead quality over time Contact and qualify inbound leads to set the company up for success, route to appropriate Sales Managers. Enable Sales Managers with all the necessary information about the prospect and their project Work closely with the Chief Sales Officer and/or Regional Sales Directors on selected direct sales opportunities (for example at Global Accounts or extra-large opportunities) to learn and execute complex, competitive sales engagements Develop fluency, advanced usage and demonstrative competency in all BALYO proprietary tools Collaborate with Sales Managers to re/define selling material needs and deliverables Operate with advanced fluency within the BALYO CRM (HubSpot) to perform these business development duties Work closely with marketing, sales, and product teams to ensure alignment on data insights and strategy Use fluently and autonomously all BALYO tools (e-budget, map editor, ROI) Attend and support BALYO Marketing events, such as Trade Shows, as directed by the Marketing Director Profile Strong relationship building skills with customer focus and problem-solving mindset, and ability to nurture and grow relationships to build trust Extraordinarily energetic, outgoing and engaging professional with a very high level of confidence Capable to cold call and conduct introductory meetings with a high success rate Demonstrated experience in advanced CRM methodology and fluency, including the ability to develop reports and dashboards for tracking relevant KPI’s and activity with an inherent love of data analysis and problem solving Interest for intralogistics, automation, robotics and the materials handling industry, zealot for new technology particularly as it pertains to the robotics industry Creativity to convey BALYO voice in digital mediums Demonstrated ability to drive oneself, work autonomously and under pressure Proven ability to capture customer needs, and translate them to product features, benefits and applications or understand any gaps Travel within the Region up to 20% Electro-mechanical aptitude, present technical solutions with technical acumen and tie them to business solutions Education & Experience Bachelor's or Master’s Degree in Science, Engineering, Marketing, Economics or Business is required. Requirements include Training and basic functionality in data analysis tools and software such as Google Analytics, Excel, SQL or Tableau Demonstrated fluency with CRM tools (e.g., Salesforce or HubSpot) and digital marketing platforms is a plus Language Skills Fluency in both spoken and written English & French is required. Additional spoken and/or functional capabilities in German is highly desirable. Other Competencies Fluency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite required, advanced capabilities in Excel being a strong plus Basic proficiency in Adobe Creative Cloud Current valid driver’s license, passport and no international or domestic travel restrictions