Home
Jobs
REDOPUS
Chef de projet / Coordinateur Telecom F/H

Chef de projet / Coordinateur Telecom F/H

Hybrid

Marcq-En-Baroeul, France

€ 45,000 / year

Full Time

09-12-2024

Share this job:

Score my CV

Job Specifications

- Le PM (Program Manager ou Directeur de Programmes) :
Fluidifie et facilite les interactions entre les équipes clients et opérationnels afin d’honorer le contrat
Garant du pilotage global pour son client, s’assure de la cohérence des actions de l’ensemble des services
Porte la prévention des risques
S’appuie sur sa connaissance des évolutions du marché pour accompagner et conseiller son client
- Le PM travaille en étroite collaboration avec
les ROCs en charge de son client
l’équipe commerciale en charge de son compte (IA + ITC)
les Chefs de Projets en charge de son client
- Le PM porte face à son client une responsabilité qui intègre le déploiement, l’exploitation, la relation client :
Il assure la communication interne afin de garantir la cohérence transverse lors des déploiements,
Il apporte une dimension stratégique aux actions du ou des Responsables Opérationnels de Compte, Propose des plans de progrès ou des chantiers d’amélioration de qualité de service et pilote les crises opérationnelles majeures en exploitation
Il est garant de la satisfaction globale de son client , assure l’interface avec l’ensemble de vos services, Met en place les comités de progrès nécessaires , est garant de la qualité de service de bout en bout
- En période d’Appel d’Offre le PM apporte son support à l’équipe commerciale Expérience professionnelle :
Au moins 8 ans d'expérience souhaitée dans le domaine de la Direction de Projet Telecom et l’expérience Client Grands Comptes
Connaissances techniques et/ou fonctionnelles :
Maîtrise des méthodes et outils de Gestion de projets
Animation de réunions, Pilotage d'équipes transverses

Profil recherché
Compétences requises :
Bonne connaissance technique dans le domaine des telco (DSL/ Fibre / Mobile), réseaux fixe et mobile, SDWAN, capacité à
monter rapidement en compétence technique sur un nouveau sujet.
Qualités personnelles :

• Très bonne qualités rédactionnelles et expression orale
• Adopter un comportement relationnel approprié
• Prendre des décisions
• Qualité de leader indéniable
• Méthode agile un plus
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacité à déléguer
• Sait anticiper les besoins du client et être une force de proposition

About the Company

Cree en 2017, REDOPUS est specialisee en securite, reseaux des systemes d'informations. Nous accompagnons nos clients sur le maintien en condition operationnelle de leur parc informatique, le developpement de leurs architectures et l'evolution de leurs SI avec une equipe composee d'experts. Que vous soyez une grande entreprise, une institution, une collectivite, une PME, nos ingenieurs sont entierement dedies a trouver des solutions aux problematiques Reseaux et Securite de ses clients. Nous proposons 5 services : - L'au... Know more

Related Jobs

Company Name: Sander
Job Title: Node/React – Télémédecine
Job Description: Spécialiste de la télémédecine, notre partenaire vous permet de consulter un spécialiste sans bouger de votre canapé. Existant depuis 7 ans, ils sont aujourd’hui 200 collaborateurs un peu partout en France. Pour les accompagner dans cette belle croissance ils recherchent aujourd’hui pour leurs locaux Parisiens un développeur Fullstack JS qui viendra travailler sur cette plateforme de télémédecine. Missions : Conception de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les designers mais aussi l’équipe produit Rédaction d’un code efficace mais surtout un code clean ! Participation à la migration de l’infrastructure pour garder une plateforme très scalable Tests unitaires Profil : Node / React / MongoDB / API REST / Gitlab CI / AWS Au moins 3 années d’expérience après l’obtention de votre diplôme Vous avez déjà travaillé avec les méthodologies Agile Anglais : courant Avantages : Rejoignez une entreprise qui accorde beaucoup d’importance à votre bien être 2 jours de TT / Semaine Des locaux parisiens très accessibles Un salaire autour de 50K selon votre profil

Company Name: Sander
Job Title: ********* ** (****/***) – ******
Job Description: Partenaire de longue date, ils recherchent aujourd’hui un développeur fullstack Js pour rejoindre l’équipe. Avec un engagement fort, ils accompagnent aujourd’hui plus de 5 millions d’élèves vers la réussite dans toute la francophonie du CP au Bac + 2 ! Leur but ? Venir en complément du parcours scolaire classique afin d’aider chacun à progresser. Missions : Stack : Node / Vue / MongoDB Conception, mise en œuvre et maintenance des fonctionnalités principales destinées aux utilisateurs Bonnes pratiques (clean code, documentation, code review, test, etc) Participer activement aux rituels scrum Travailler sur une IA permettant de personnaliser chaque parcours d’apprentissage Profil : Au moins 5 années d’expérience Idéellement autour de la moyenne d’âge de l’entreprise qui est de 30 ans Un parcours professionnel stable Aimer et vouloir évoluer dans une structure à impact sur le très long terme Avantages : 10 jours de RTT Remboursement du pass navigo à 100% 2 jours de TT / Semaine – Un salaire allant jusqu’à 50K La possibilité d’impacter des millions de vies grâce à votre code

Company Name: ********
Job Title: **** *********
Job Description: Caudalie, c'est une histoire unique, une histoire de rencontres, de vigne, de passion et d'expertise beauté. Nous sommes aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs dans le monde. Pour accompagner notre fort développement en France et à l'international, nous avons besoin de vos talents ! Caudalie recherche un(e) Data Scientist. À propos du rôle En 2024, Caudalie a lancé sa division Data Science, une initiative clé pour accompagner la croissance rapide de l’entreprise et soutenir ses différentes divisions stratégiques. Composée actuellement de deux experts issus de parcours prestigieux – un ancien chercheur en intelligence artificielle chez Amazon spécialisé dans les modèles de génération d’images, et un expert de Boston Consulting Group Gamma – l’équipe a déjà réalisé des avancées significatives dans des domaines variés, notamment le e-commerce, l’optimisation des parcours commerciaux et l’intelligence artificielle générative. Le rôle de Data Scientist offre une opportunité unique de contribuer à un portefeuille ambitieux de projets touchant à des enjeux stratégiques comme le marketing, la supply chain, la personnalisation, le forecasting, la génération de contenu, la communication, et l’acculturation aux outils d’Intelligence Artificielle. Ces projets s'inscrivent dans le cadre de l'initiative Caudalie Innovation Excellence, qui favorise la collaboration avec des startups innovantes incubées chez Caudalie, telles que FocalStudio.ai. En tant que Data Scientist, vous serez impliqué dès les phases d’idéation et de priorisation des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour concevoir des solutions adaptées et développerez des outils et modèles de machine learning en vous appuyant sur une large palette technologique. Ce rôle polyvalent est idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant explorer l’ensemble des facettes d’une entreprise sans se spécialiser immédiatement dans une verticale, tout en ayant un impact direct et concret sur la durée. Formation et expérience : Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une grande école d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle, ou disciplines connexes. Une expérience préalable en Data Science (stage significatif ou poste) est requise. Cependant, les profils juniors ayant démontré une forte motivation et une expertise technique lors de stages ou projets académiques sont également encouragés à postuler. Compétences techniques : Programmation : Maîtrise de Python et SQL pour le développement, l’analyse et la manipulation de données. Familiarité avec des bibliothèques comme Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch. Mathématiques et statistiques : Solides connaissances en algèbre linéaire, probabilités, statistiques et optimisation. Capacité à appliquer ces concepts pour développer des solutions concrètes. Optimisation et recherche opérationnelle : Expérience ou intérêt pour des approches telles que Linear Programming (LP), Mixed Integer Programming (MIP) et Constraint Programming (CP). Connaissance des outils comme PuLP, Gurobi ou CPLEX serait un atout. Data Science et Machine Learning : Connaissances en séries temporelles, forecasting, apprentissage supervisé et non supervisé (régressions, clustering, réseaux de neurones). Visualisation des données : Capacité à synthétiser et à présenter des résultats grâce à des outils comme Matplotlib, Seaborn, Plotly ou des plateformes de visualisation comme Tableau ou Power BI. Compétences interpersonnelles (soft skills) : Autonomie et esprit d’initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et proactive tout en restant aligné(e) avec les objectifs de l’équipe. Curiosité et apprentissage continu : Envie d’apprendre de nouvelles technologies et de contribuer à des projets variés dans un environnement en constante évolution. Esprit entrepreneurial : Attiré(e) par un environnement dynamique et stimulant, avec une approche orientée solution. Communication et vulgarisation : Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes en termes simples pour collaborer efficacement avec des parties prenantes non techniques. Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective positive, tout en restant responsable de ses projets individuels. Langues : Français : courant. Anglais : professionnel requis (collaboration avec des équipes internationales et partenaires externes). Pourquoi rejoindre Caudalie ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et engagée, où un environnement de travail stimulant et une culture entrepreneuriale favorisent une évolution rapide. Vous intégrerez une équipe hautement qualifiée et visionnaire, composée d’experts de renommée internationale, dans un cadre qui valorise la créativité, l’impact concret et l’apprentissage continu. Vous travaillerez depuis nos futurs bureaux parisiens, idéalement situés au cœur du Marais, tout en profitant d’une grande variété de projets innovants et transformateurs pour l’entreprise. Des avantages attractifs vous attendent : cours de sport le midi, tarifs préférentiels sur nos produits et le Spa, produits offerts tout au long de l’année, et une mutuelle familiale ALAN avec une prise en charge généreuse par Caudalie. Vous bénéficierez également d’un Plan d’Épargne Entreprise vous permettant de devenir actionnaire, ainsi que de titres restaurants SWILE de 12 € par jour travaillé, pris en charge à 57 %. Avec des opportunités concrètes d’élargir vos responsabilités et d’accéder à de nouveaux challenges, vous contribuerez activement à des projets à fort impact tout en explorant une diversité de domaines et de technologies. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Informations complémentaires : Lieu : Paris, avec possibilité de déplacements ponctuels. Type de contrat : CDI. Début : Dès que possible. L'inclusion des différences est une force chez Caudalie, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.

Company Name: fifty-five
Job Title: ******* ********* ********** ****** - ***** (*/*)
Job Description: Digital Analytics Consultant Intern A propos de fifty-five fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Tes Missions En fonction de ton profil, de tes appétences et de nos opportunités de missions du moment, tu rejoindras l'une de nos équipes et leurs secteurs d'activités dédiés (Automobile, Luxe, Retail, Divertissement etc.). Intégré(e) au sein d'une équipe de consultants de toutes seniorités et en collaboration avec des experts internes, tu accompagneras nos clients sur des problématiques liées au marketing digital et participeras à des missions de Web Analyse et/ou de Mix Media digital : - Collecte de données : Accompagner nos clients dans l'implémentation d'outils de web analyse & media Collecter les données selon le besoin business de nos clients Garantir la fiabilité et la qualité des données collectées - Analyse des données : Analyser les parcours digitaux des utilisateurs grâce à la donnée collectée: CRO, Expérience client Être force de proposition auprès de nos clients pour répondre à leurs objectifs (ventes, génération de leads etc.) Prendre part à des missions d'attribution media afin de comprendre l'interaction des divers canaux marketing et leurs synergies Elaborer des recommandations pour nos clients - Suivi des performances: Recueillir le besoin de nos clients Définir des indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord Assurer la performance de nos clients digitaux à travers l'analyse de ces KPIs En fonction de ton évolution et tes appétences, tu pourras également intervenir sur des missions de : - Gestion projet Participer à des réunions clients Accompagner dans l'élaboration d'un appel d'offre Piloter différents projets de mise en place d'outils Réaliser des audits sur l'activité du client Assurer le respect des jalons des différentes missions Participer à des projets d'implémentation d'outils et de process (RGPD, Privacy) Accompagner nos clients dans la migration de nouveaux outils Profil et compétences recherchés Seras-tu notre prochain(e) Digital Analytics Consultant Intern ? Oui si... Must Have Tu prépares un cursus bac +5 d'une grande école et recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d'études). Tu maîtrises les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Google Docs Tu es doté(e) d'un fort esprit analytique et d'un esprit de synthèse Tu es polyvalent(e) et tu as une bonne capacité d'adaptation Tu as le sens de la relation client, tu fais preuve d'une excellente communication orale et écrite Tu as envie de développer des compétences à la fois business et techniques Tu es une personne motivée et énergique qui as envie d'apprendre ! Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1) Nice to Have Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs outils de web analyse et/ou média Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Une semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50% La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.) Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion Politique de télétravail flexible Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Et ensuite ? En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde ! Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici ! Le processus de recrutement Call de 30 min avec notre team RH 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one) Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : Janvier / Juillet 2025 Type de contrat : Stage - 6 mois Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d'étude) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, ...