About the Company - Sidetrade is a fast-growing international software company that is transforming the Order-to-Cash process for global enterprises. Its AI-powered SaaS platform digitizes the financial customer journey, empowering CFOs to secure and accelerate cash flow generation. Recognized as a Leader in Gartner's Magic Quadrant for two consecutive years, Sidetrade fosters a culture of innovation, collaboration, and customer-centricity from its headquarters in Europe and North America. About the Role - We are hiring a Senior System/Network Engineer to be in charge of running our datacenter operations. Member of an international team (System Administrators, DBAs, System Engineers) your main missions will be to manage the daily running of server operations, application operations and the preparation and launch of new projects. Responsibilities Ensure the proper functioning of physical and virtual servers Deployment and configuration of new servers with hardening Correct any operating problems on the servers Ensure the security of our customers' data Manage our hosted applications operations, in collaboration with our customer support team and product development team Be source of proposal to improve the quality of service provided to Sidetrade customers Anticipate and plan in terms of hardware, software and network the production launch of new clients Qualifications Required Skills Around 10 years of experience in system/network engineering Strong knowledge of Active Directory, Windows Server, Entra (Azure AD) and Office 365 Strong knowledge of Linux, HyperV, VMWare Experience in LAN/WAN networking (VLANs, IP sub netting, 802.1Q trunks) Knowledge in SQL Server and Java applications is a plus Experience with Citrix Xenapp is a plus Experience in Project Management Interest and skills on the security field Excellent English and French (spoken and written) Ownership and capacity to work on project model, strong team spirit, adaptability and discretion (respect of data privacy) Preferred Skills Pay range and compensation package - Pay range or salary or compensation Equal Opportunity Statement - At Sidetrade, we cultivate a multicultural environment that fuels innovation. With over 22 nationalities represented, we strongly value diversity, gender equality, inclusivity, and fairness. As an equal opportunity employer, we reject all forms of discrimination and harassment. Your unique contributions are celebrated, driving collective success in our inclusive workplace.

Fiche de poste : Développeur Full Stack Senior (Mission de conception et développement spécifiques) Résumé de la mission : Vous serez en charge de la conception et du développement d’applications spécifiques en respectant les normes et standards en vigueur. Vous participerez aux différentes phases des projets (études, cadrage, développement, tests, documentation) en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. Missions principales : Conception et développement : Analyser les demandes issues du backlog JIRA et proposer des solutions techniques. Concevoir et développer des fonctionnalités conformément aux règles d’architecture logicielle. Assurer la qualité du code avec la mise en place de tests unitaires et de jeux de données de test. Documentation et livrables : Rédiger des documents de conception, guides d’installation, bordereaux de livraison, procédures d'exploitation, etc. Contribuer à l’alimentation des référentiels documentaires MEGA et des pages CONFLUENCE. Travaux transverses et intégration : Participer aux études et cadrages fonctionnels et techniques. Collaborer avec les équipes d’architectures (techniques et logicielles), d’urbanisation SI et de production informatique. Intégrer les processus globaux (CRM Retraite, MOBASNET, systèmes transverses comme RNI, RNE, RNGD, etc.). Formation et support : Préparer et animer des démonstrations ou formations sur le logiciel ASNET. Instruire les demandes de support, assistance, corrections ou évolutions. Collaboration : Assurer la coordination avec les équipes d’architecture pour le support technique et appliquer les recommandations. Garantir la réversibilité des connaissances au sein de l’équipe. Compétences techniques requises : Langages de programmation : Expertise en Java, JavaScript (Node.js, React ou Angular), et SQL. Frameworks et outils : Expérience avec des outils comme JIRA, Confluence, et MEGA. Maîtrise des outils de gestion de code (Git, Jenkins). Bases de données : Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle). Environnements et intégration : Expérience avec des systèmes GED et éditiques (comme EDC). Compétences comportementales : Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Organisation et rigueur dans la gestion de tâches et de documentation. Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer des formations et des démonstrations. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Profil souhaité : Expérience : Minimum 7 ans en développement Full Stack, avec une expérience avérée sur des projets similaires.

Streamlink est a la recherche d'un data scientist avec une expérience minimum de 2 ans Missions: * Collecter, nettoyer et préparer les données provenant de sources multiples. * Réaliser des analyses statistiques avancées pour identifier des tendances et des insights. * Créer des tableaux de bord, graphiques et rapports pour visualiser les résultats. * Travailler en collaboration avec les équipes IT, métier et développeurs pour intégrer les modèles dans des applications opérationnelles. Compétences techniques requises * Excellente maîtrise des langages de programmation pour la data science : Python, R, SQL. * Connaissance des bibliothèques de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.). * Expertise en gestion et manipulation de bases de données (SQL, NoSQL). * Compétences en visualisation de données : Tableau, Power BI, Matplotlib, Seaborn.

À propos de l'entreprise - Epiconcept est une société réunissant des médecins, des épidémiologistes, des data scientists et des experts IT, dont la vocation est d’être au service de la santé des populations et de la solidarité internationale. Nos équipes développent des solutions informatiques, valorisent la donnée et coordonnent des projets de recherche. Epiconcept propose des solutions en mode SAAS et est certifiée ISO 27001-HDS (Hébergeur de Données de Santé). Pour en savoir plus : https://www.epiconcept.fr/carriere/ À propos du rôle - L’équipe Framework, constituée de 8 personnes, maintient et fait évoluer le framework et les modules qui composent l’écosystème technique qui est utilisé par les équipes et clients du département e-Santé d’Epiconcept. Elle a donc un rôle central dans l’entreprise. Nous recherchons un.e Development Team Manager pour cette équipe déjà organisée et pleinement fonctionnelle. Ce manager devra également comprendre et challenger les propositions techniques de l'équipe. Il/elle aura à charge de : Piloter et suivre les projets donc l'équipe a la responsabilité (Build /MCO), Manager une équipe de professionnels (accompagnement, formation, évaluation, fixation d’objectifs, suivi des activités etc.), Evaluer et challenger les solutions techniques et d'architecture, Assurer un reporting régulier vers la direction d'Epiconcept, Gérer la roadmap, les ressources et le budget de son équipe. De plus, en tant que manager, il/elle sera amené.e à participer à certaines instances transverses au département e-Santé de l'entreprise et aux activités concernant la sécurité des systèmes d’information. Dans le cadre de ses missions, il/elle pourrez être amené.e à traiter des données de santé à caractère personnel. Il/elle serez garant de la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de ces données, dans le respect de la norme ISO 27001. Qualifications - Vous disposez d'une formation d’ingénieur ou équivalent. Compétences requises Vous avez une expérience avérée en pilotage de projets de développement logiciel (build et MCO), en particulier dans le web Vous avez déjà eu une première expérience en management et animation d’équipe. Une expérience en développement et / ou en architecture logiciel est un plus. Vous êtes familiers avec tout ou partie des technologies suivantes : MariaDB, PHP, Javascript, Node.JS, GitHub Action (CI), React, RabbitMQ, Redis, Apache, Nginx Vous êtes conscient des enjeux de sécurité des systèmes d’information. Le poste de responsable de l’équipe Framework - Poste en CDI, Basé à Paris (télétravail) partiel, Rémunération selon le profil Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable, au cœur de Paris Une grande autonomie, confiance et écoute de vos propositions Une équipe compétente et déjà organisée Une période de transition en douceur accompagner par le manager actuel de l’équipe Une possibilité de choisir son équipement informatique Une possibilité de télétravail total ou hybride Des titres restaurant et forfait mobilité durable Une excellente mutuelle prise en charge à 100% Déclaration d'égalité des chances - Epiconcept est une entreprise responsable, qui s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour tous.

Notre partenaire est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la personnalisation de produits et la création de solutions pour renforcer la culture d’entreprise. Depuis sa création, elle s’est engagée à allier créativité, responsabilité et technologie pour offrir des solutions uniques et sur mesure à ses clients. L’équipe est composée de personnes passionnées, travaillant dans un environnement dynamique et agile pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Le poste : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur l’ensemble de la stack (frontend et backend), en mettant l’accent sur la qualité et la performance Participer aux choix architecturaux et techniques, en veillant à la scalabilité et à la pérennité des solutions mises en place Garantir la qualité du code via des revues de code régulières, des tests unitaires et une intégration continue Collaborer étroitement avec la Product Owner pour transformer les besoins utilisateurs en solutions techniques robustes et efficaces Participer activement aux rituels Agile (Daily Standup, Sprint Planning, Grooming, Retrospective) pour favoriser une livraison itérative des fonctionnalités Le profil : Expérience de 2 à 3 ans en développement Fullstack, avec une maîtrise solide du frontend React.js et de TypeScript Bonne connaissance des API REST et des frameworks backend (Node.js, Express, etc.). Compétences en tests unitaires, tests fonctionnels et intégration continue pour assurer la qualité du code Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif Une forte curiosité pour les nouvelles technologies et une envie constante d’apprendre et d'améliorer les processus de développement Avantages : Salaire compétitif en fonction de l’expérience et des compétences (environ 45k€ à 55k€ brut annuel pour un profil avec 2 à 3 ans d’expérience) 1 jour de télétravail par semaine pour favoriser la cohésion d’équipe Participation à des projets innovants dans une entreprise dynamique et en pleine expansion Environnement de travail collaboratif avec une équipe passionnée, agile et en constante évolution Formation continue et possibilité d'évoluer sur des projets technologiques à la pointe du marché

HR Manager - 18 month FTC - Rosyth Hybrid Lorien's long-standing and expanding Scottish-success-story client, with an office very commutable from Central Edinburgh, West Lothian, Fife, and the surrounding regions, is looking to recruit a HR Manager to join their team on an 18-month Fixed Term Contract basis. You'll be a strong generalist in the domain, and play a key part within a close-knit organisation, putting your skills to good use as you contribute towards the success of a firm who have a great global reach and fantastic staff. In return, you'll enjoy flexible hybrid working, plenty of opportunities to upskill, and a range of other benefits designed with employee happiness in mind. So if you're passionate about all things HR, a personable character able to gel well within an established function and medium-sized enterprise, with the drive to implement and ensure smooth change initiatives where needed, here's your shot to secure something exciting and rewarding. What We're Looking For Proven experience as an HR Manager or similar role Strong knowledge of HR practices, employment law, and compliance requirements Exceptional interpersonal and communication skills Passion for all things HR Ability to build relationships across all levels of the organisation and with external partners (like us!) Strategic thinker with a hands-on approach to problem-solving This is a great opportunity for a HR Manager/Senior HR Specialist looking to join a friendly and supportive team, and deliver rewarding work for a company doing a lot of good around the globe. If this sounds like it might be suitable and of interest, apply now with your latest CV for immediate consideration before it's snapped up. Carbon60, Lorien & SRG - The Impellam Group STEM Portfolio are acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Data Analyst| 6 Month Contract | (Outside IR35) | Hybrid (Glasgow) | Starting ASAP Preference will be given to candidates based in Scotland Day Rate:£DOE Job Description:Harvey Nash's Pub Sec is initiating a significant programme of work in order to modernise its Legacy technology estate known as the Core Systems Replacement project. A key project within the programme will focus on creating foundational cloud infrastructure assets within the Cloud Platform Service AWS platform to provide a scalable, secure, and resilient environment for deploying and managing cloud-based workloads. This includes designing and implementing core infrastructure and integration components such as virtual networks, IAM roles and policies, compute instances, storage, and security controls. By establishing these assets, we aim to enable efficient resource management, improve cost optimisation, and ensure compliance with industry best practices, setting a robust foundation for future cloud operations and integrations and support other platform deliveries from the Core Systems Replacement Project. This position offers an opportunity to shape data quality and governance standards in a transformative Cloud Data Warehouse project, ensuring high-quality insights for the organization. Specifically: Cloud integration infrastructure to support the ingestion and staging of Structured Data contained within the Oracle database estate operational systems. Systems and services to apply Data Quality and Retention processing rules. You will ensure data quality, compliance, and usability throughout the Cloud Data Warehouse project. This role focuses on defining data quality standards, validating data processes, and acting as a bridge between technical teams and business stakeholders. Main Duties: Define the data quality metrics and standards that need to be implemented in the data quality services. Provide feedback on how data retention rules should be applied to meet business and compliance requirements. Validate the output of the data quality services to ensure it meets organizational needs. Offer insights into the data cleaning process to ensure it aligns with analytical use cases. Act as a liaison between the business stakeholders and technical teams for data-related requirements. Support the design and validation of dashboards and reports using the new data warehouse. Essential Skills & Experience: Bachelor's degree in Data Science, Business Analytics, or a related field. 3+ years of experience in data analysis and quality assurance. Strong SQL skills and familiarity with AWS data services (eg, Redshift, Glue). Experience with data quality and data governance tools. Ability to translate business requirements into technical data solutions. Desirable Qualifications Experience with cloud data warehouses and ETL processes. Knowledge of compliance frameworks related to data retention and privacy. Strong communication and stakeholder management skills. This role has been deemed Outside IR35 by the client. Applicants must hold, or be happy to apply for, a valid Basic Disclosure Scotland. Please click the link to apply.

Prototype Engineer 13 Month Contract Up to £26.61ph (via Umbrella) Surrey I am urgently looking for a specialist to join a leading Automotive client of mine to assist with the early success of their vehicle programmes. This is for a 13-month initial contract where you will need to extract key trends during the planning and delivery phase of the client's prototype builds, reporting insights using both clear and concise visualisation methods. Falling between Engineering and Supply Chain, this role provides a great opportunity to explore and deliver efficiencies within the team processes. Key Deliverables: Support Build Engineers in the planning and delivery of early prototype builds via KPI and status reporting. Ensure accurate and efficient operation of the inventory management system. Provide meaningful insights into the status of active and upcoming prototype builds, targeting on-time delivery. Familiarisation of existing team and business processes with a focus on driving continuous improvement. Management of the BOM across each project/prototype, ensuring accuracy and timely updates in parallel to concept design change. Identify operational challenges, driving effective solutions via clear communication and data-driven analytics. Required Skills: Proficiency in statistical analysis and data modelling to interpret complex datasets related to project management KPIs, vehicle BOMs and inventory management. Proficiency in various data visualisation and manipulation tools. Experience using SAP products is preferred. Experience within the automotive industry is preferred. I have interview slots ready to be filled so if this role is something you're qualified for and have the right to work in the UK please submit your CV so we can discuss further.

Infrastructure Unix Support (Night Shift: 23:00 - 7:30) - Linux - Veritas Cluster Server - (Shell Scripting, Ansible Playbooks, Python) Permanent, up to £75,000 base + 40% Shift Allowance + Benefits, Bonus.* Hybrid Working 2 days office Leading financial services client is looking for an Infrastructure Unix Support to join their team in London on a permanent basis. Responsibilities include: Provide operational shift support for Production, Test and Development Linux Infrastructure - Linux backup/restores, daily health checks, maintenance tasks, break/fix, server builds and server patching Manage and escalate problems as appropriate Provide 24/7 on-call cover on a rotational shift basis Ensure that all incidents, problems and service requests are responded to in an efficient manner (SLA's). Work closely with 3rd party vendors to provide support for products such as RedHat Linux, Veritas Cluster Server, etc. Participate in Disaster Recovery testing activities. Follow the Change Management procedure and other standard practices Execute the failover for the Linux and application services as required. Create, maintain and review operational process and support documentation. Perform daily/weekly/quarterly system checks. Skills and experience required Linux Operating Environment, Clustering Technologies, Virtualization, Cloud Computing (AWS), DevOps Tooling, TCP/IP Networking Experience in Shell Scripting, Ansible Playbooks, Python Possess a strong service-oriented mindset Demonstrate good technical, analytical and problem-solving skills A high level of presentation and communications skills (ability to communicate with both business and technical staff at all levels). Good understanding of ITIL practices Please note that this is a night shift role, working from 23:00 - 7:30. If this is of interest and you have the required skills, please submit your CV for immediate consideration. McGregor Boyall is an equal opportunity employer and do not discriminate on any grounds.

Technical Lead C# Developer - Commodities Trading - OUTSIDE IR35 Exciting opportunity for an experienced principal developer to build on their very extensive experience in C# and building Data Pipelines in this successful Commodities Trading company. up to £800 per day OUTSIDE IR35 The Lead C# Developer will have significant prior experience as a Senior Software Engineer/Principal Developer working as C# Developer and feel comfortable speaking directly to traders and senior stakeholders in the business as well as senior technical colleagues such as architects. There will be a variety of challenging and exciting projects for the successful Lead Engineer to work on as the company continues to expand, but much of the work is on older versions of .NET, and will be focused on reducing size of estate, doing technical "chops, and helping with large data moves. The company is in the process of moving to the cloud, so Azure Platform experience is expected with significant experience building data pipelines and data factory knowledge Central London location, with Hybrid working expected. Core skills in C# and SQL Server are expected to be et exceptional levels Please apply now if your curious to learn more, for a confidential discussion about the role and company Carbon60, Lorien & SRG - The Impellam Group STEM Portfolio are acting as an Employment Business in relation to this vacancy.