
Bloomind
About the Company
Bienvenue chez Bloomind !
Bloomind est une ESN avec une approche vertueuse, centrée sur l’épanouissement de chacun.
Puisqu’on réussit toujours mieux en équipe, la co-construction fait partie intégrante de notre ADN: Bloomind est une dynamique collective visant à maximiser le plaisir au travail.
Nous misons sur le développement de la compétence, la transparence et l’éthique que ce soit à l’égard de nos équipes mais également de nos partenaires.
Envie de contribuer ou d’en savoir plus ? Contactez nous : hello@bloomind.io
Listed Jobs


- Company Name
- Bloomind
- Job Title
- DevOps H/F
- Job Description
-
Résumé de l'offre
34 000 - 48 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur.e DEVOPS pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind.
Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind.
En tant que DEVOPS, tu auras l'opportunité de participer à l'amélioration continue de l'infrastructure pour l'un de nos partenaires.
Tu seras impliqué.e dans toutes les étapes du projet et travailleras en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer son succès.
Tes missions principales seront les suivantes :
Configurer et gérer des pipelines CI/CD
Optimiser l'infrastructure Cloud
Participer à la gestion des incidents potentiels et à des choix techniques significatifs
Assurer une veille technologique
Le profil recherché
Maîtrise de Kubernetes et Docker
Maîtrise ou de bonnes connaissances de Terraform et AWS
Bonnes notions en Git
Compréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet
Réelle envie de participer activement à un projet
Bienvenue chez Bloomind
Bloomind : Innovation, Humanité et Expertise
Rejoindre Bloomind, ce n'est pas simplement rejoindre une aventure qui fédère plus de 45 personnes en seulement 2 ans. C'est mettre son épanouissement et celui des autres au centre de toutes les priorités.
Chez Bloomind, une équipe c'est maximum une quinzaine de consultants.
Nos consultants ont en moyenne 7 ans d'expérience et nous possédons de fortes compétences grâce à plusieurs Tech Lead. Ainsi, nous mettons en place un management de proximité et bienveillant, qui est le moteur de notre vision.
Ces valeurs fortes, ont pour objectif de faire entrer nos équipes en synergie dans un environnement stable, pour leur permettre de se développer techniquement, tout en garantissant l'excellence à nos clients.
Depuis notre création en mars 2022, nous avons mis l'accent sur l'accompagnement des collaborateurs, la diversité, l'inclusion et l'innovation responsable.
Notre management de proximité fédère les équipes autour de projets impactants et à forte valeur ajoutée, soutenant ainsi une croissance rapide et durable, tout en assurant un réel engagement et un faible turnover.
Et oui, nos consultants sont heureux. Ils peuvent se former et grandir ensemble, parler librement et en transparence, ou encore choisir leurs projets. Une rémunération juste, la responsabilité numérique, la QVCT, une politique de formation continue, un accent fort sur la diversité et l'inclusion... nous mettons tout en oeuvre pour des équipes épanouies, stables et motivées.
Infos complémentaires
Parcours candidat :
Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.
Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel.
Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel.
Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires.
Nos avantages :
Réévaluation salariale tous les 6 mois
Pack Sport
Pack Culture
Carte Swile (Titres-restaurant)
Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
100% des frais de transports en commun
Forfait mobilités durables
Congé menstruel
2 jours de télétravail par semaine
Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter via le formulaire de contact sur notre site internet.
Pense à joindre ton CV, ta lettre de motivation et tout autre document pertinent pour ta candidature.


- Company Name
- Bloomind
- Job Title
- Développeur·euse C# H/F
- Job Description
-
Résumé de l'offre
33 000 - 50 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur.e Développeur.euse C#
Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique centrée sur l'épanouissement.
Tu participeras à la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout à la déclinaison de la philosophie de l'entreprise.
Tu contribueras aux phases de conception / déploiement / maintenance des projets de nos partenaires.
Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.
Le profil recherché
Une maîtrise du C#.NET et des technologies environnantes telle que API REST
L'envie d'apporter ou d'apprendre sur Microsoft Azure, AWS, GCP et sur des technos fronts (Angular, VueJS...)
Connaissances du cycle de vie d'un projet
Compréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet.
Bienvenue chez Bloomind
Bloomind s'est fondée autour d'une valeur fondamentale : l'épanouissement au travail.
Parce qu'être consultant ne doit plus rimer avec tremplin, passerelle ou début de carrière.
Être consultant c'est une philosophie d'amélioration continue et d'apprentissage constant. C'est pourquoi la compétence et la formation sont des éléments fondamentaux chez Bloomind.
Convaincus de la force de l'intelligence collective, nous misons, en interne comme en externe, sur une réelle dynamique collective. C'est dans cette logique que Bloomind a rejoint le réseau French Tech East.
Nous avons décidé de construire notre future démarche RSE non pas comme un argument marketing, mais bien comme une valeur fondamentale et structurante de l'entreprise.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse quant à la suite du processus en maximum 48h après chaque échange.
Si tu te reconnais dans nos valeurs, dans ces défis et que tu souhaites t'investir dans la co-construction de Bloomind, nous serons ravis d'échanger avec toi.
Infos complémentaires
Parcours candidat :
Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.
Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel.
Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel.
Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires.
Nos avantages :
Réévaluation salariale tous les 6 mois
Pack Sport
Pack Culture
Carte Swile (Titres-restaurant)
Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
100% des frais de transports en commun
Forfait mobilités durables
Congé menstruel
2 jours de télétravail par semaine
Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter via le formulaire de contact sur notre site internet.
Pense à joindre ton CV, ta lettre de motivation et tout autre document pertinent pour ta candidature.


- Company Name
- Bloomind
- Job Title
- Développeur·euse Fullstack Java H/F
- Job Description
-
Résumé de l'offre
38 000 - 52 000 € / an
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur.e Développeur.euse fullstack Java
Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique centrée sur l'épanouissement.
Tu participeras à la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout à la déclinaison de la philosophie de l'entreprise.
Tu contribueras aux phases de conception / déploiement / maintenance des projets de nos partenaires.
Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.
Le profil recherché
Une maîtrise ou de bonnes connaissances Java, JEE, Spring, Spring Boot ou autres frameworks Java
Une maîtrise ou de bonnes connaissances de frameworks front tels que Angular, React ou Vue
Connaissances du cycle de vie d'un projet
Compréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet.
Bienvenue chez Bloomind
Bloomind s'est fondée autour d'une valeur fondamentale : l'épanouissement au travail.
Parce qu'être consultant ne doit plus rimer avec tremplin, passerelle ou début de carrière.
Être consultant c'est une philosophie d'amélioration continue et d'apprentissage constant. C'est pourquoi la compétence et la formation sont des éléments fondamentaux chez Bloomind.
Convaincus de la force de l'intelligence collective, nous misons, en interne comme en externe, sur une réelle dynamique collective. C'est dans cette logique que Bloomind a rejoint le réseau French Tech East.
Nous avons décidé de construire notre future démarche RSE non pas comme un argument marketing, mais bien comme une valeur fondamentale et structurante de l'entreprise.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse quant à la suite du processus en maximum 48h après chaque échange.
Si tu te reconnais dans nos valeurs, dans ces défis et que tu souhaites t'investir dans la co-construction de Bloomind, nous serons ravis d'échanger avec toi.
Infos complémentaires
Parcours candidat :
Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.
Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel.
Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel.
Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires.
Nos avantages :
Réévaluation salariale tous les 6 mois
Pack Sport
Pack Culture
Carte Swile (Titres-restaurant)
Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
100% des frais de transports en commun
Forfait mobilités durables
Congé menstruel
2 jours de télétravail par semaine
Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter via le formulaire de contact sur notre site internet.
Pense à joindre ton CV, ta lettre de motivation et tout autre document pertinent pour ta candidature.