TalentMind

About the Company

À propos de nous :
Nous sommes votre partenaire de choix pour le pilotage stratégique des ressources humaines. Nous vous aidons à trouver et à aligner les meilleurs talents qui correspondent exactement aux besoins de votre entreprise. Nos solutions sur mesure sont conçues pour optimiser la performance de votre capital humain, vous permettant ainsi d'atteindre l'excellence opérationnelle. Notre gamme de services inclut des algorithmes propriétaires pour un appariement rapide et précis des compétences, ainsi que des solutions personnalisées pour la gestion du capital humain. Nous servons une clientèle variée, des start-ups aux multinationales.
Nous aidons également les Startups et PME étrangères à ouvrir leurs filiales au Maroc à travers un plan d'accompagnement personnalisé : Ressources humaines, formation, gestion opérationnelle et administrative.

Listed Jobs

Company Name

TalentMind

Job Title

Senior Solution Architect (H/F)

Job Description

Nous recrutons pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire à Casablanca, un(e) Senior Solution Architect.



Qualifications :

Formation Diplôme : Bac +5 minimum – Ingénieur en Informatique ou équivalent.

Expérience :

10 ans minimum en architecture SI, développement et intégration de solutions.
Expertise en informatique, architecture logicielle, DevOps, gestion de données et cybersécurité.


Responsabilités :

Accompagner les équipes de développement en garantissant la cohérence technique et architecturale des solutions mises en place.
Promouvoir et appliquer les standards de développement, notamment les tests unitaires (TU), le Clean Code et les bonnes pratiques DevOps.
Gestion des impacts et évolutions :

Identifier, mesurer et évaluer les impacts, les coûts et les risques liés aux changements dans l'architecture SI de son domaine fonctionnel.
Assurer une veille technologique et proposer des évolutions
Conception et cadrage des solutions :

Piloter et réaliser le cadrage de nouvelles solutions ou composants du SI en respectant la politique de sécurité.
Contribuer à la conception et à l'évolution des architectures technologiques afin de moderniser le SI.


Compétences requises :

Compétences Métier :

Développement et maintien d'application
Maîtrise des nouvelles technologies
DevOps
Conception d'architecture système
Gestion de projet en mode agile
Gestion des données
Compétences transversales :

Connaissance de l'organisation de la Banque
Interaction client interne/externe
Compétences managériales :

Management d'équipe / leadership
Sens de la résolution de problèmes
Sens de l'innovation

Casablanca, Morocco

On site

30-03-2025

Company Name

TalentMind

Job Title

Directeur des projets (BU Web)

Job Description

Pour l'un de nos clients basé à Rabat, on est à la recherche d'un Directeur des projets (BU Web).



Localisation : Rabat

Type de contrat : CDI (Salaire fixe + Avantages)

Secteur du client : E-Gov, E-Health, Cybersécurité, …

MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que Directeur des projets de la BU Web, vous jouerez un rôle clé en assurant la gestion de comptes clients marocains, dans le secteur public et privé, et de leurs projets critiques. Le Directeur des projets est chargé d'atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité figurant au plan annuel pour son département. Le département peut couvrir un ou plusieurs secteurs d’activités. Le Directeur des projets doit attacher un soin particulier à la qualité des prestations chez les clients.

Vos principales responsabilités incluront :

Gestion de comptes clients : Assurer le suivi quotidien des projets pour les clients marocains, avec une attention particulière sur les comptes publics.
Élaboration du plan stratégique : Définir et mettre en œuvre le plan annuel des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité des projets IT, en cohérence avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Réunions de pilotage (COPIL) : Organiser et animer les réunions avec les clients pour évaluer l'avancement des projets et s'assurer de leur alignement avec les attentes du client.
Coordination des équipes : Suivre les tâches des équipes internes et veiller à leur bonne exécution en collaboration avec les directeurs de projets et chefs de projets.
Gestion des ressources humaines : Optimiser l'emploi des ressources humaines au sein de votre département en veillant à une répartition efficace des équipes sur les différents projets, tout en proposant les évolutions de salaires et carrières afin de motiver et fidéliser les talents.
Livraison des projets : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis, en respectant les engagements de qualité et de performance.
Réponses aux appels d’offres : Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres pour le secteur public, en mettant en avant les solutions et services proposés par l'entreprise.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Expérience en gestion de plateformes web et systèmes : Maîtrise des technologies liées au développement, la gestion de plateformes web, la mise en œuvre de systèmes d’informations et la transformation digitale.
Connaissances en développement : Expériences précédentes en développement informatique de plateformes web.
Expertise en gestion de projets IT : Solide expérience dans la gestion et la supervision de projets IT, idéalement dans un contexte marocain, avec une familiarité avec les processus et standards du secteur public.
Connaissances en cybersécurité (un plus) : Appréciation des enjeux liés à la sécurité des données, notamment dans les secteurs sensibles comme l’E-Gov et l’E-Health.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Minimum 12 ans d’expérience avec une expérience significative dans la gestion de comptes et projets pour des clients marocains, dans le secteur public.
Formation : Bac+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent.
Compétences en gestion de projets : Maîtrise des outils de gestion de projets et une capacité avérée à coordonner plusieurs équipes simultanément.
Bonne communication : Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, capables de gérer des relations de haut niveau avec des interlocuteurs clients variés.
SOFT SKILLS :
Esprit d'initiative et créativité : Capacité à penser de manière innovante et à proposer des solutions hors des sentiers battus pour résoudre des problèmes complexes.
Autonomie et leadership : Capacité à prendre des décisions de manière autonome et à inspirer et guider les équipes dans un environnement exigeant.
Orientation client : Forte orientation vers la satisfaction client, avec la capacité d’aller au-delà des attentes pour fournir un service de qualité et établir une relation de confiance durable.
Rigueur et sens de l’organisation : Sens aigu des responsabilités, avec une gestion rigoureuse des priorités pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis.
Aptitude au management et à l'anticipation : Compétence avérée en gestion d’équipes pluridisciplinaires, avec un sens de l’anticipation permettant de planifier des actions proactives et d’anticiper les risques.
Capacité d’adaptation : Facilité à s’adapter rapidement aux changements, qu’ils soient techniques, organisationnels ou liés aux priorités des clients.
Méthodique et organisé : Approche structurée et méthodique pour assurer la précision, la qualité des tâches, et une organisation optimale des ressources.
Sens de l'écoute et force de conviction : Capacité d’écoute active des besoins des équipes et des clients, accompagnée d’une forte aptitude à défendre des idées et à convaincre les parties prenantes internes et externes.
Qualités rédactionnelles : Excellentes compétences en rédaction, avec une capacité à produire des documents clairs et précis, notamment pour les appels d'offres, les rapports et la documentation technique.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?
Rejoignez une entreprise de référence dans le domaine des services numériques au Maroc, spécialisée dans des secteurs d'avenir tels que l'E-Gov, l’E-Health, la Cybersécurité et bien d’autres. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants et d'accompagner les institutions publiques et privées dans leur transformation digitale.

Rabat, Morocco

On site

30-03-2025

Company Name

TalentMind

Job Title

Développeur Flutter

Job Description

Intitulé du poste : Développeur Flutter
Missions principales :
En tant que Développeur Flutter, vous serez en charge de :

Concevoir et développer des applications mobiles performantes sous Flutter (Android & iOS).
Assurer l’intégration des API et la gestion de l’état avec GetX, BLoC, Provider, GetX, Riverpod ou autre.
Optimiser l’UI/UX et garantir une expérience utilisateur fluide et responsive.
Tester, déboguer et assurer la maintenance des applications.
Participer aux revues de code et proposer des améliorations techniques.
Collaborer avec les équipes produit, design et backend pour assurer une bonne cohérence des fonctionnalités.
Compétences requises :

Maîtrise de Flutter & Dart.
Expérience avec des outils d’état comme GetX, Provider, Bloc, Riverpod…
Connaissance des Firebase Services (Auth, Firestore, Storage, Push Notifications...).
Capacité à consommer des API REST & GraphQL.
Expérience avec Git / GitHub / GitLab et Azure DevOps pour la gestion des branches.
Connaissances en CI/CD et automatisation (un plus).
Sens de l'optimisation et bonnes pratiques de développement.
Expérience en publication d’applications sur Google Play Store et App Store (un plus).
Connaissance de React Native est un plus.
Outils & Technologies :

Langage : Dart
Framework : Flutter
State Management : GetX, Provider, Bloc, Riverpod,..
Base de données : Firestore, SQLite.
Versioning : Git, GitHub/GitLab, Azure DevOps.
Profil recherché :

Expérience d’au moins 3 ans en développement mobile Flutter.
Passionné(e) par le développement mobile et curieux(se) des nouvelles technologies.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des designers et des développeurs backend.
Autonome, rigoureux(se) et capable de respecter les délais.

Rabat, Morocco

On site

07-04-2025

Company Name

TalentMind

Job Title

Géomaticien

Job Description

Intitulé du poste : Géomaticien
Type de contrat :CDI
Ville : Rabat
En tant que Géomaticien, vous serez chargé(e) de collecter, traiter et analyser des données géographiques dans le cadre de projets utilisant des Systèmes d’Information Géographique (SIG). Vous produirez des cartes, des analyses spatiales et des rapports afin d’éclairer la prise de décision dans divers domaines tels que l’aménagement du territoire, l’environnement ou la gestion des infrastructures.
Principales Missions :
Concevoir, gérer et mettre à jour des bases de données géographiques en utilisant des SIG.
Réaliser des cartographies thématiques et des analyses spatiales adaptées aux besoins des projets.
Intégrer des données géographiques provenant de différentes sources.
Participer à la modélisation de phénomènes spatiaux et à l’élaboration d'indicateurs géographiques.
Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir et mettre en œuvre des solutions géomatiques basées sur les SIG.
Produire des livrables clairs, fiables et documentés pour l’aide à la décision.

Compétences requises :
Solide compréhension des concepts liés à la géomatique, aux SIG et à l’analyse spatiale.
Maîtrise des méthodes de traitement de données géographiques dans un environnement SIG.
Connaissances en bases de données géospatiales, structuration et interrogation des données via les SIG.
Capacité à vulgariser les résultats d'analyse géographique auprès de publics non techniques.
Connaissances en programmation ou en automatisation des tâches géospatiales (un atout).
Profil requis :
Formation : Bac+5 en géomatique, géographie, sciences de l’information géographique, informatique ou équivalent.
Expérience : 5 ans d’expérience dans le domaine de la géomatique et des SIG.
Qualités personnelles : Esprit d’analyse, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents environnements de travail.

Rabat, Morocco

On site

14-04-2025