Lawrence Harvey

About the Company

Lawrence Harvey, established in 2002, is an international recruitment business specializing in Technology recruitment. Our consultants are specialists in their specific fields of recruitment, therefore we have expert recruiters in Enterprise Applications, CRM, Data & Analytics, Security, Infrastructure & Development and Business Advisory & Strategy.

We are part of a larger group business, LHi Group Ltd, which has multiple non-competing brands specializing in Life Sciences, Energy and The Built Environment.

With multilingual consultants and offerings in UK, USA, France, Holland and the DACH region we have an unparalleled network across Europe and a global reputation for expertise. Our consultants are true specialists in their niche markets; their in-depth technical knowledge and experience sets Lawrence Harvey apart from our competitors.

Recently listed 8th in The Sunday Times 'The Best 100 Companies to work for', our investment in our people gives us the expertise and network to add real value to our relationships. With a focus on specialist markets and a consistent delivery of results, Lawrence Harvey is a client and candidate's first choice, every time.

Recent Achievements:
2017 - Listed 8th in The Sunday Times 'Top 100 Best Companies to work for'
2015 - Listed 7th in The Sunday Times 'Best 100 Companies to work for'
2014 - Listed 34th in The Sunday Times 'Best 100 Companies to work for'
2013 - REC IRP AWARDS - Best Newcomer - Winner
2013 - REC IRP AWARDS - Best Company to work for- Finalist
2013 - REC IRP AWARDS - Back Office Team of the year - Highly Commended
2012 - NATIONAL TRAINING AWARDS - Winner

Listed Jobs

Company Name

Lawrence Harvey

Job Title

Architecte solutions

Job Description

Lieu : Paris, France (mode hybride)
Type de contrat : CDI
Rémunération : À négocier (en fonction du profil et de l'expérience)

Notre client, une société de conseil spécialisée dans la transformation numérique et l’architecture des systèmes d’information, recherche un Leader - Architecte Solution pour renforcer ses équipes. Dans ce rôle clé, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’architectures IT innovantes tout en encadrant des équipes techniques et en contribuant au développement des offres pour les clients.
Description du poste :
En tant qu'Architecte Solution expérimenté(e), vous serez chargé(e) de définir des architectures techniques qui s'alignent avec les objectifs stratégiques des clients. Vous jouerez également un rôle central dans la gestion des équipes, la coordination avec les partenaires et serez impliqué(e) dans la prévente et le développement des offres.

Responsabilités :
Concevoir, implémenter et optimiser des architectures IT couvrant des domaines clés comme le Cloud, les API, la sécurité et la gestion des données.
Superviser des projets de transformation des systèmes d’information de bout en bout, en garantissant leur alignement avec les besoins métiers des clients.
Encadrer et animer des équipes d’architectes tout en collaborant étroitement avec des experts techniques pour assurer la réussite des projets.
Participer à la définition des offres commerciales et techniques, en jouant un rôle actif dans les démarches de prévente.
Assurer la gestion des partenariats clients en tant qu’interlocuteur privilégié sur les aspects techniques.

Compétences requises :
Minimum de 6 ans d’expérience en tant qu’Architecte Solution, avec une expertise démontrée dans la conception d’architectures complexes intégrant des technologies Cloud, API, sécurité et DevOps.
Expérience incontournable dans le secteur du conseil, avec une forte expertise en gestion de projets de transformation.
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une maîtrise de l’anglais.

Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec un rôle stratégique dans la transformation numérique des entreprises.

Paris, France

On site

03-04-2025

Company Name

Lawrence Harvey

Job Title

Développeur Android/Développeuse Android

Job Description

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Senior Android Engineer pour intégrer une équipe innovante au sein d’une entreprise leader dans l’univers des marketplaces en ligne. Ce rôle consiste à participer activement à la conception, au développement et à l'optimisation de notre application Android, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour offrir des solutions performantes et modernes.

Vos responsabilités :
Concevoir, développer et maintenir notre application Android en Kotlin.
Créer des interfaces utilisateurs modernes avec Jetpack Compose, en migrer l'existant de XML vers Compose.
Gérer les processus de concurrence et optimiser les performances grâce aux Kotlin Coroutines.
Contribuer à l'implémentation et à la maintenance du pipeline CI/CD via GitHub Actions.
Collaborer avec les équipes iOS, Backend, ainsi que les Product Managers pour assurer la cohérence et la qualité des développements.
Participer à l'amélioration continue au travers de la revue de code et du partage de bonnes pratiques.

Technologies utilisées :
Kotlin pour le développement Android
Jetpack Compose pour la création d’interfaces modernes
Kotlin Coroutines pour la gestion optimisée de la concurrence
GitHub Actions pour l’intégration continue et l’automatisation des déploiements
Kotlin Multiplatform pour la synergie entre Android et iOS
Go pour le backend (au sein du Frontend Mobile Application - FMA)

Profil recherché :
3 à 5 ans d’expérience en développement d'applications Android avec Kotlin.
Expérience significative avec Jetpack Compose et migration d'interfaces XML vers Compose.
Expertise en gestion de la concurrence avec Kotlin Coroutines.
Familiarité avec les outils d'intégration continue, idéalement GitHub Actions.
Capacité à travailler dans un environnement agile et collaboratif.
Anglais courant pour interagir avec les équipes internationales.

Provence-Alpes-Côte D'Azur, France

On site

14-04-2025

Company Name

Lawrence Harvey

Job Title

Project Manager

Job Description

Job Title: Project Manager
Contract Length: 6 Months
Location: Remote (No Travel Required)

We are looking for a skilled Project Manager to lead a critical financial systems migration project, transitioning from Oracle Hyperion Financial Management (HFM) to Oracle Financial Consolidation and Close Cloud Service (FCCS). If you have deep experience in financial systems migrations and thrive in cross-functional leadership roles, we’d love to hear from you.

Responsibilities
Develop and maintain a comprehensive project plan, including key milestones, dependencies, and deliverables
Lead day-to-day project execution across internal teams and third-party vendors
Organize and facilitate regular project status meetings, tracking progress, risks, and issue resolution
Oversee data migration, system configuration, and validation processes
Coordinate and support all testing activities, including SIT (System Integration Testing), UAT (User Acceptance Testing), and cutover readiness
Ensure proper documentation, change management, and adherence to compliance requirements

Requirements
Demonstrated experience managing Oracle HFM to FCCS migration projects
Strong understanding of financial consolidation, cash flow, and statutory reporting processes
PMP or PRINCE2 certification is a plus

United Kingdom

Remote

14-04-2025

Company Name

Lawrence Harvey

Job Title

Senior Manager - Red Team Lead

Job Description

Senior Manager - Red Team Lead

Salary: £100,000 - £140,000 + benefits & bonus
Location: Remote (UK-based with occasional travel) – Work from anywhere in the UK

Looking for a highly skilled offensive security professional ready to lead cutting-edge red team operations. This is your chance to step into a pivotal leadership role, guiding a talented red team and executing realistic adversary simulations.

You’ll work in a truly fast-paced, dynamic environment, collaborating with real SME’s helping to safeguard some of the world’s most well-defended enterprises. You’ll have the autonomy to lead and shape engagements, mentor the team, and stay at the forefront of emerging attack methods.

You’ll lead a high-performing team, work on the most exciting and complex cyber security projects, and have the chance to drive real-world change for clients across various industries. The role also offers substantial career growth with access to training, industry events, and opportunities to deepen your expertise.

Senior Manager - Red Team Lead – Responsibilities:
Lead the design, execution, and post-engagement debriefs of sophisticated red and purple team operations.
Develop advanced attack methodologies and integrate the latest threat intelligence to stay ahead of attackers.
Provide mentorship and leadership to red team members, sharing expertise in offensive security tactics and best practices.
Collaborate with clients to ensure simulations junior deliver actionable insights and improvements to their security infrastructure.
Contribute to the development and improvement of red team tools, automation, and infrastructure.

Senior Manager - Red Team Lead – Requirements:
Proven experience leading red team or offensive security engagements.
Strong technical expertise in adversary simulation, penetration testing, and exploiting enterprise environments (Active Directory, cloud platforms, EDR evasion).
Expertise in scripting and tool development (e.g., C2 frameworks, automation)
CREST CCSAS or CREST CCRTS certification (or equivalent).

If you'd like any more information, feel free to reach out directly.

United Kingdom

Remote

23-04-2025