- Company Name
- Département des alpes maritimes
- Job Title
- DATA ENGINEER Responsable gouvernance de la donnée H/F (32463)
- Job Description
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FILIERE TECHNIQUE
Catégorie : A
Cadre Emplois : IngénieurLimite de candidature : 11/04/2025
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Missions : Nous recherchons un "DATA Engineer" pour rejoindre notre équipe en charge des projets de la définition et la mise en œuvre d'une stratégie DATA ambitieuse. Les missions concernent la conduite de projets data (infrastructure, modèles de données et production d'algorithme, dashboard, animations de référentiels) destinés au suivi et au pilotage des données issues des politiques publiques du Département des Alpes-Maritimes.
Le poste est ouvert dans la direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes.
Gestion de la data platform de la collectivité (processus d'ingestion, de transformation, animation et organisation des entrepôts de données).
Gérer la stack data de la collectivité pour l'ingestion, le traitement et le stockage des données qui serviront les projets de data intelligence.
Assurer la fiabilité des pipelines de données, des processus et de la transformation des données. Maintenir la stack data pour en assurer la continuité de service.
Concevoir des projets data en collaboration avec un data analyst chargé de la production (Modèle de données et analyses, dashboard avancés).
Participer à l'élaboration d'un data lab qui fédérera plusieurs organisations autour des enjeux data du territoire.
Animer la stratégie open data de la collectivité (identification, catalogage, collecte, diffusion, entretien).
Collaborer avec le management pour établir la feuille de route de vos projets data/BI.
Mener une veille sectorielle pour être force de proposition et participer au développement de l'offre de service de la direction.
Profil du candidat : Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Plateforme data moderne dans ses composants d'ingestion, transformation, stockage (snowflake, databriciks, DBT, Airflow ou assimilés)
Une expérience sur un cloud provider public comme Azure, AWS
Création de rapports avancés avec Microsoft Power BI ou d'autres solutions similaires.
Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Connaissances professionnelles en SQL et d'un ou plusieurs langages structurés (python, JS, C#...)
Familier avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d'optimisation en général.
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
Intelligence émotionnelle et situationnelle
Esprit d'équipe, posture de leader par le service
Capacité à gérer les situations de forte sollicitation
Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition, volontaire
Communication écrite et orale, claire et fiable
Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité
Pré-requis :
Vous possédez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'IT, des systèmes d'informations ou du numérique.
Attributs du poste :
Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires
2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées
Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées
Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle
Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service
La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité
Un catalogue de formations internes et externes très riche
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération :
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD 3 ans
Notre processus de recrutement
Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure)
Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)
Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)
Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)
