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lesfurets

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www.lesfurets.com

1 Job

104 Employees

About the Company

COMPARER C'EST GAGNER !
Nous sommes guidés par une conviction simple : ce n'est pas parce qu'une dépense est contrainte que son achat doit l'être aussi. Depuis 2012, lesfurets permettent à chacun de dépenser moins de temps, d'énergie et d'argent dans le choix, entre autres, de sa mutuelle santé, l'assurance de son véhicule ou celle de son habitation.

Le bon produit au meilleur prix.
lesfurets comparent les tarifs, les garanties et les services de plus de 70 assureurs et 100 établissements bancaires. Nous sommes le seul comparateur d'assurance Français signataire de la Charte des Comparateurs de la FEVAD, qui garantit la transparence des modes de classement utilisés, et une information complète sur les offres d'assurances présentées.

lesfurets est une filiale du groupe britannique BGL, également propriétaire de www.comparethemarket.com, leader de la comparaison d'assurance sur le marché britannique.

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
lesfurets
Job Title
Senior Devops/platform engineer
Job Description
À propos de nous
Eux, c’est lesfurets, le comparateur d’assurances, de services, de contrats préféré des Français et ça fait plus de 10 ans maintenant que ça dure.

Leur ambition : redonner du pouvoir d’achat aux Français pour leur permettre de faire des économies.

Ce qu’ils aiment, c’est de sans cesse se renouveler pour proposer à leurs clients les offres les plus avantageuses possibles sur le marché mais aussi une expérience utilisateur moderne.

DESCRIPTIF DE POSTE
Nous disposons d’une infrastructure GCP solide et opérationnelle. Nous cherchons à renforcer notre équipe pour soutenir la croissance et l’évolution de nos plateformes, optimiser notre écosystème Virtual Machines/Cloud Run/Kubernetes et développer davantage nos pratiques GitOps avec ArgoCD.
En tant que Senior Devops/Platform Engineer, vous serez au cœur de l’évolution et de la fiabilisation de cette plateforme. Vous interviendrez pour renforcer l’infrastructure existante, améliorer les processus de déploiement et promouvoir les bonnes pratiques DevOps.

Missions

Optimisation et évolution de l’infrastructure GCP
Collaborer avec l’équipe pour analyser l’architecture en place et identifier les pistes d’optimisation.
Maintenir et faire évoluer les ressources GCP (Compute, Networking, IAM, etc.) via Terraform en mode Infrastructure-as-Code.
Garantir la haute disponibilité, la résilience et la sécurité de l’infrastructure.

Gestion et amélioration de notre stack Virtual Machines/Cloud Run/Kubernetes
Administrer et faire évoluer les clusters Kubernetes (GKE) déjà en production.
Automatiser et industrialiser le déploiement des applications en lien avec les équipes de développement (Helm, Operators, etc.).
Veiller à la sécurité, la scalabilité et la performance des clusters.

Mise en place et renforcement de GitOps (ArgoCD)
Développer et améliorer les workflows GitOps sur la base d’ArgoCD pour assurer des déploiements rapides, fiables et traçables.
Créer et maintenir des environnements de test et de production synchronisés avec les référentiels GitLab.
Définir et documenter les bonnes pratiques GitOps pour l’ensemble des équipes.

Supervision et Observabilité
Maintenir et faire évoluer les solutions de monitoring, logging et alerting déjà en place.
Analyser les métriques de performances et résoudre les incidents pour garantir la qualité de service.
Participer à l’amélioration continue des processus d’alerte et de gestion des incidents.

Participation à l’équipe d’astreinte
Contribuer au roulement d’astreinte pour assurer la disponibilité et la fiabilité de la plateforme.
Être réactif(ve) et méthodique dans la résolution des incidents critiques en dehors des heures ouvrées.
Rédiger des rapports d’incident et proposer des mesures d’amélioration pour éviter la récurrence.

Collaboration et Mentoring
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Dev, Sécurité, etc.) pour adapter l’infrastructure aux besoins métier.
Former et accompagner les membres de l’équipe sur les bonnes pratiques DevOps, Kubernetes et GitOps.
Participer à la veille technologique et proposer de nouvelles idées et outils pour faire évoluer la plateforme.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (Platform Engineer, DevOps Engineer, Cloud Engineer).
Bonne maîtrise des environnements Cloud (idéalement GCP), de Cloud Run, de Kubernetes (GKE) et de Terraform.
Expérience concrète dans la mise en place ou l’optimisation de pipelines CI/CD et GitOps (ArgoCD, GitLab).

Compétences techniques
Maîtrise de Docker et de Kubernetes (helm charts, Operators, gestion de la sécurité et de la mise à l’échelle).
Connaissance approfondie des concepts DevOps (CI/CD, IaC, GitOps).
Scripting en Shell, Python ou équivalent pour automatiser les tâches répétitives.
Capacité à analyser les performances et la sécurité d’un cluster Kubernetes.

Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs (Dev, Ops, SecOps…).
Esprit critique et sens de l’initiative pour améliorer en continu l’infrastructure existante.
Autonomie et rigueur dans la gestion des projets et des priorités.

Avantages et opportunités
Possibilité de travailler sur une plateforme GCP déjà en production et d’y contribuer de manière significative.
Environnement Kubernetes et GitOps à fort potentiel, offrant de nombreuses perspectives d’amélioration continue.
Équipe expérimentée et dynamique, prônant la collaboration et la transparence.
Formation continue, opportunités de certification et rémunération attractive.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS
1⃣ Entretien métier avec notre Platform manager.
2⃣ Un test technique avec notre Platform manager et un membre de l’équipe Platform.
3⃣ Entretien avec un engineering manager ou notre CIO.
4⃣ Entretien culture fit avec notre HR manager (45min) et rencontre avec l’équipe.

Rejoignez nous !!

Nota Bene : Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n’est faite à l’embauche sur aucun motif que ce soit. Lesfurets interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Paris, France
On site
06-03-2025