GROUPE M6

About the Company

Le Groupe M6 s’est patiemment construit grâce à une succession de belles histoires...
L'atout majeur du Groupe M6 : la transversalité. L’innovation, l’audace et la proximité, restent les clés de sa stratégie et, en conséquence, de son succès.

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe Métropole Télévision est devenu avec les années un groupe multimédia puissant, offrant une large gamme de programmes, de produits et de services disponibles sur les supports les plus divers : télévision, Internet, téléphone mobile… Seconde chaîne commerciale du marché, l’offre de M6 est complétée par W9, chaîne leader de la TNT, et depuis peu 6ter, "la télévision à partager". La famille de chaînes payantes vient enrichir l’offre de programmes du Groupe, avec une large présence sur toutes les plateformes de diffusion.

Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a étendu progressivement ses activités, ses diversifications représentant aujourd’hui près de la moitié de son chiffre d’affaires. Prenant soin de développer la complémentarité de ses programmes, de répondre et d’anticiper les attentes de ses différents publics ainsi que leurs nouveaux modes de consommation, il apparaît de plus en plus solidement comme un éditeur de contenus résolument ancré dans les nouvelles technologies numériques.

Listed Jobs

Company Name

GROUPE M6

Job Title

Développeur Senior H/F

Job Description

Au sein de la DTI Vidéo, en collaboration avec le responsable plateformes et développements, le Développeur senior guide l'équipe de développement tout au long de la construction technique des projets en analysant et prescrivant les solutions techniques répondant aux besoins métier, en suivant la mise en place des solutions. Il est garant de l'aspect qualité des projets.

Le responsable plateformes et développement exprime les besoins techniques, le développeur senior préconise, teste à l'aide de POC, la méthode ou outil pour répondre au besoin et diffuse les bonnes pratiques au sein des équipes de développement.

Missions Principales :

1 . Veille et recommandations techniques

Assurer une veille technologique sur les évolutions des technologies liées à la télévision et au streaming et des outils de développement associés.
Proposer des recommandations techniques adaptées aux besoins métiers et aux évolutions des applications de la DTI Vidéo.
Identifier les innovations pertinentes et les opportunités d'amélioration des infrastructures existantes.
Collaborer avec les équipes de développement pour anticiper les évolutions techniques et garantir la pérennité des solutions mises en place.
Suivi des développements
Assurer le suivi et le contrôle des développements techniques liés aux applications de la DTI vidéo.
Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions architecturales.
Garantir l'alignement des développements avec les standards et bonnes pratiques de l'entreprise.
Assurer la documentation des architectures mises en place.
Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture technique des plateformes de la DTI Video.
Architecture et méthodologie : Expérience en conception et mise en place d'architectures logicielles robustes et scalables. Bonne compréhension des principes DevOps, CI/CD et des outils d'automatisation (Docker, Terraform).
Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées, en s'appuyant sur des POC et des tests.
Veille technologique : Curiosité et capacité à identifier les innovations pertinentes pour améliorer les infrastructures et les solutions existantes.
Collaboration et leadership : Expérience en gestion d'équipe technique, capacité à guider et à fédérer les développeurs autour des bonnes pratiques et standards. Bonne communication avec les différentes parties prenantes (équipes techniques et métiers).
Documentation et pédagogie : Rigueur dans la rédaction de documentations techniques et capacité à transmettre les connaissances aux équipes de développement.
Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution, avec des exigences métiers et techniques variées., Au sein de la DTI Vidéo, en collaboration avec le responsable plateformes et développements, le Développeur senior guide l'équipe de développement tout au long de la construction technique des projets en analysant et prescrivant les solutions techniques répondant aux besoins métier, en suivant la mise en place des solutions. Il est garant de l'aspect qualité des projets.

Le responsable plateformes et développement exprime les besoins techniques, le développeur senior préconise, teste à l'aide de POC, la méthode ou outil pour répondre au besoin et diffuse les bonnes pratiques au sein des équipes de développement.

Missions Principales :

1 . Veille et recommandations techniques

Assurer une veille technologique sur les évolutions des technologies liées à la télévision et au streaming et des outils de développement associés.
Proposer des recommandations techniques adaptées aux besoins métiers et aux évolutions des applications de la DTI Vidéo.
Identifier les innovations pertinentes et les opportunités d'amélioration des infrastructures existantes.
Collaborer avec les équipes de développement pour anticiper les évolutions techniques et garantir la pérennité des solutions mises en place.
Suivi des développements
Assurer le suivi et le contrôle des développements techniques liés aux applications de la DTI vidéo.
Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions architecturales.
Garantir l'alignement des développements avec les standards et bonnes pratiques de l'entreprise.
Assurer la documentation des architectures mises en place.
Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture technique des plateformes de la DTI Video.,
Architecture et méthodologie : Expérience en conception et mise en place d'architectures logicielles robustes et scalables. Bonne compréhension des principes DevOps, CI/CD et des outils d'automatisation (Docker, Terraform).
Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées, en s'appuyant sur des POC et des tests.
Veille technologique : Curiosité et capacité à identifier les innovations pertinentes pour améliorer les infrastructures et les solutions existantes.
Collaboration et leadership : Expérience en gestion d'équipe technique, capacité à guider et à fédérer les développeurs autour des bonnes pratiques et standards. Bonne communication avec les différentes parties prenantes (équipes techniques et métiers).
Documentation et pédagogie : Rigueur dans la rédaction de documentations techniques et capacité à transmettre les connaissances aux équipes de développement.
Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution, avec des exigences métiers et techniques variées.

Île-De-France, France

On site

08-04-2025

Company Name

GROUPE M6

Job Title

Auditeur SSI H/F

Job Description

L’auditeur SSI est en charge de réaliser des contrôles de sécurité et des audits des SI afin d’en connaitre les éventuelles vulnérabilités et de déterminer les mesures à prendre, le cas échéant, pour leur remédiation ou pour le renforcement de leur sécurité.

L’auditeur SSI effectue des audits de différents niveaux (revue de comptes, revue d’obsolescence de systèmes, etc.). Il réalise une veille des mises à jour de sécurité et des menaces existantes afin de recommander si nécessaire la mise en place de remédiations dans le Groupe. Il effectue des contrôles de conformité SSI techniques et opérationnels (contrôles récurrents ou ponctuels). Il réalise des actions de sensibilisation et de prévention dans le cadre défini par le RSSI (simulations de phishing, analyses des emails suspects soumis par les collaborateurs,…).

Il/elle Mène Les Missions Suivantes :

Auditer et contrôler les moyens mis en œuvre et établir des corrections et préconisations ;
Rédiger des fiches techniques ou des procédures à destination de la SSI ou des opérationnels ;
Diffuser la culture de sécurité informatique : sensibiliser et former l’ensemble des acteurs aux enjeux de la sécurité ;
Analyser les évènements en lien avec la prévention de fuites de données ;
Piloter le process d'audit IT effectué par les Commissaires aux Comptes.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 informatique / sécurité informatique, vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience dans une entreprise ou en société de service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens critique et de la confidentialité.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et maitrisez l’anglais.

Enfin, votre sens critique, votre esprit de synthèse et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Contrat

CDI

Description De La Mission

L’auditeur SSI est en charge de réaliser des contrôles de sécurité et des audits des SI afin d’en connaitre les éventuelles vulnérabilités et de déterminer les mesures à prendre, le cas échéant, pour leur remédiation ou pour le renforcement de leur sécurité.

L’auditeur SSI effectue des audits de différents niveaux (revue de comptes, revue d’obsolescence de systèmes, etc.). Il réalise une veille des mises à jour de sécurité et des menaces existantes afin de recommander si nécessaire la mise en place de remédiations dans le Groupe. Il effectue des contrôles de conformité SSI techniques et opérationnels (contrôles récurrents ou ponctuels). Il réalise des actions de sensibilisation et de prévention dans le cadre défini par le RSSI (simulations de phishing, analyses des emails suspects soumis par les collaborateurs,…).

Il/elle Mène Les Missions Suivantes :

Auditer et contrôler les moyens mis en œuvre et établir des corrections et préconisations ;
Rédiger des fiches techniques ou des procédures à destination de la SSI ou des opérationnels ;
Diffuser la culture de sécurité informatique : sensibiliser et former l’ensemble des acteurs aux enjeux de la sécurité ;
Analyser les évènements en lien avec la prévention de fuites de données ;
Piloter le process d'audit IT effectué par les Commissaires aux Comptes.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 informatique / sécurité informatique, vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience dans une entreprise ou en société de service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens critique et de la confidentialité.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et maitrisez l’anglais.

Enfin, votre sens critique, votre esprit de synthèse et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Neuilly-Sur-Seine, France

On site

11-04-2025