Esprit-RH

About the Company

Esprit RH apporte aux entreprises, aux organisations et aux managers des compétences et des services RH pour accompagner leur développement.
Implication, séniorité, responsabilité, sont notre dénominateur commun, consultants, hommes de réseaux, très intégrés dans l’économie et la recherche.
Nos domaines de compétences sont:
- Recrutement de manager en anticipation de croissance
- Recrutement en création de fonction support
- Recherche d'expert et de manager en R&D
- Coaching et formation pour le performance managériale
- Conseil de direction en Organisation et Management

Le département Inno-Search lancé en 2015 est un service de recrutement dédié aux profils de la fonction R&D et innovation au sein des TPE, PME, ETI start-up, groupes, clusters, labo et Université.
Pour répondre aux besoins de nos clients nous mettons en œuvre des méthodes agiles et adaptées aux enjeux.

Notre ADN : efficience – efficacité – satisfaction

Listed Jobs

Company Name

Esprit-RH

Job Title

Ingénieur Administrateur Système (SaaS, Architecture, IoT) F/H

Job Description

Dans le cadre de sa croissance, ADVEEZ crée un poste d’Ingénieur Administrateur Système au sein de l’équipe de développement de sa plateforme SaaS, sous la responsabilité du Directeur du Développement. Ce poste a pour objectif de renforcer l’architecture de services et d’assurer la haute disponibilité des systèmes, dans un contexte de croissance du nombre de clients et utilisateurs.
Le poste collaborera avec l’équipe logiciel en charge de la plateforme web et de l’exploitation des données. Le poste interviendra sur la conception, la réalisation et l’exploitation d’une architecture de services robuste, en lien avec les équipes basées en France et aux États-Unis.
Les objectifs qui motivent ce recrutement sont :
Accompagner l’Enterprise dans le scale
Faire évoluer l’architecture du système actuel
Améliorer la disponibilité des services
Les missions
Rattaché au Directeur du développement, il/elle aura pour principales missions de :
D’appréhender la solution actuelle et d’en analyser les forces et faiblesses
De proposer des solutions pertinentes afin de concevoir une architecture d’hébergement applicatif pour une plateforme SaaS "always-on" qui apportent haute-disponibilité, scalabilité et sécurité
De mettre en œuvre les solutions retenues
De l’installation, la configuration et la maintenance des serveurs/réseaux/systèmes informatiques en environnement hébergé (serveur dédié, cloud, hybride)
De la gestion des mises à jour logicielles et patches, ainsi que du durcissement (sécurisation des systèmes informatiques)
De résoudre les problématiques, efficacement et avec expertise
De mentorer les membres des équipes de développement sur les thématiques de haute-disponibilité, de scalabilité et de (cyber)sécurité, lorsque nécessaire.
Compétences Requises
Expertise démontrée en OS Linux et architectures réseau
Expérience concluante en mise en place et support d’environnements de production, incluant PostgreSQL et Redis
Expérience en cloud computing (SaaS, PaaS, IaaS)
Expérience en amélioration et maturation des processus informatiques (p. ex. politique de gestion des modifications, PRA/PCA, etc.)
Connaissance en développement de script
Très bonne aptitude en résolution de problèmes
Excellente capacité de retransmission orale et écrite
Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)

Profil recherché
Issu(e) d’une formation bac +5 en informatique et réseau, architecture des systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’au minimum 6 années d’expérience en tant qu’Administrateur(trice) Système. Travailler en équipe ne vous fait pas peur, au contraire, vous pensez que c’est un excellent moyen d’échanger les nouvelles découvertes et de progresser de manière constante.
Il/elle aura la capacité :
De s’intégrer dans un collectif restreint et de travailler en équipe,
De faire preuve d’autonomie et de force de proposition
D’atteindre ses objectifs de manière rigoureuse et autonome,
De pouvoir prendre à sa charge une diversité de tâches et d’activités,
De gérer de façon fluide et positive les relations avec les collègues et les partenaires,
D’apporter son expertise technique dans le développement des produits,
De s’adapter aux changements et aux imprévus avec agilités,
De faire preuve d’enthousiasme.
Collectif, respect, détermination et engagement sont les principales valeurs attendues. Les éléments de personnalité qui faciliteront son intégration sont : une organisation personnelle rigoureuse, le sens du service et d’humeur stable et positive. Adveez souhaite, en proposant une carrière intéressante et évolutive, pouvoir compter sur la personne dans la durée.
La maîtrise de l’anglais de niveau B2 minimum est nécessaire à ce poste dans le cadre de vos fonctions.

Colomiers, France

On site

30-12-2024