Devoteam | Cyber Trust

Company Name: Devoteam | Cyber Trust
Job Title: Expert Ingénieur Java J2EE H/F
Job Description: Description de l'entreprise

La solution ACUREDGE du groupe Devoteam, dédiée à la GRC, offre une approche intégrée de la Gestion des risques, du Contrôle interne, de l’Audit et de la RSE.

Elle aide les entreprises à réduire leurs risques, améliorer leurs contrôles, optimiser les efforts d’audit et gérer la continuité d’activité.

Aujourd’hui, l’équipe ACUREDGE by Devoteam accompagne des entreprises de premier plan en France et à l’étranger (Danone, La Poste, LVMH, Michelin, Sanofi, Total Energie...) dans l’implémentation du progiciel ACUREDGE.

Description du poste

Quelles missions ?

Les missions du poste au quotidien sont :

- La compréhension des demandes de développement avec un regard critique sur les spécifications ;

- Le développement de nouvelles fonctionnalités ;

- La proposition d'améliorations de la solution.

Pour réussir ce nouveau challenge nous vous proposerons des actions de formation régulières.

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique :

- Vous avez idéalement un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en tant que développeur Java J2EE et maîtrisez Hibernate, Spring et Javascript. La connaissance du framework Sencha EXTJS serait un plus.

- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un sens du service client et de la qualité.

- Vous souhaitez vous investir dans une vision long terme au sein d’une équipe dynamique et aux valeurs humaines fortes.

Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Levallois-Perret, France

On site

25-02-2025

Company Name: Devoteam | Cyber Trust
Job Title: Auditeur SecDevOps / Securité applicative - H/F
Job Description: Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change

Description du poste

Travailler chez Devoteam, c’est :

Travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients.

Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.

Rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Avec Cyber Trust, Devoteam aide plus particulièrement les entreprises à se doter des mécanismes de défense leur permettant de se prémunir des risques, de protéger leurs intérêts vitaux et d’accroître leur résilience de façon à pouvoir avancer en toute confiance sur le chemin de leur transformation.

Description du poste :

Vous participez à développer l’offre SecDevOps en participant à des projets d’envergure et en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur cycle de développement applicatif.

En tant que consultant SecDevOps:

Vous vous occuperez de l’intégration de la sécurité tout au long de la vie de projets variés. Il vous sera nécessaire de posséder une bonne vision sur l’ensemble des vulnérabilités existantes, ainsi que connaître les principales vulnérabilités, comme celles présentes dans le top 10 OWASP.

En tant que security champion vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sécurité au sein de leurs pratiques de développement.

Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset !

De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n’est requise, l’important étant de comprendre le sens global du code (algorithme).

Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l’idéal :

Savoir comprendre et identifier les risques et vulnérabilités auxquels un système ou une application est exposé

Être en capacité de comprendre la sécurité d’un point de vue offensif: Poc, Démonstrations, Rédactions de rapports

Savoir rendre la sécurité “accessible” à tous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels à la cybersécurité

Être capable de challenger le processus SDLC et de proposer des préconisations afin d'intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applications

Posséder une solide connaissance des outils utilisés dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Management … )

Accompagner nos clients dans la montée en compétences et la formations à la sécurité applicative

Exemples de missions d’un consultant SecDevOps :

Réaliser des audits de code source, dépendances, IaC (audit white box / boîte blanche)

Réaliser des tests d’intrusion et audits techniques: pentests (applications,API)

Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CICD pour répondre aux besoins de nos clients

Apporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressources

Concevoir, présenter et mettre en place des processus afin d’intégrer la sécurité chez nos clients( Critères de sécurité, Security champions, Abuser story )

Déploiement de solutions CNAPP et accompagnement intégral des clients à travers tous les aspects du processus, incluant les outils, les méthodologies et l'aspect humain.

Ce que Devoteam peut vous apporter :

Un parcours de formation personnalisé permettant d’obtenir des certifications telles que la CEH, l’OSCP, CKS, CISPP ou encore d’autres certifications disponibles avec nos partenaires (Checkmarx, Palo Alto, Veracode, Microsoft, Google, AWS) .

Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts, tout en étant accompagné par des managers-coachs

S’adapter aux différents environnements techniques rencontrés pour y apporter une plus-value

Concevoir et développer des solutions modernes répondantes aux besoins de nos clients

Acquérir des compétences avancées dans les technologies liées à l'IaC et au Cloud Native, notamment Kubernetes, Docker, Terraform et Vault.

Qualifications

Diplômé BAC +5 d'une école d'ingénieurs ou d'une université avec un bon niveau d'anglais.

Être curieux et passionné par la cybersécurité si possible avec un background Dev et/ou DevOps.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Levallois-Perret, France

Hybrid

27-02-2025

Company Name: Devoteam | Cyber Trust
Job Title: Consultant Active Directory (H/F)
Job Description: Description de l'entreprise

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

Description du poste

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d’Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust !

Nous recherchons un Consultant(e) Active Directory afin d'assurer les missions suivantes :

Comprendre les enjeux modernes autour de la sécurisation des services d’annuaire afin de participer à des avant-ventes, RFP,

Proposer des stratégies de sécurité évolutives à nos clients, basées sur les best practices (Microsoft, ANSSI, CIS, NIST…), les REX, mais surtout adaptées au besoin métier et IT,

Accompagner les équipes client de l’analyse du besoin jusqu’au run,

Travailler dans des contextes internationaux avec des besoins spécifiques autour des services d’annuaire,

Être à l’écoute du marché quant aux produits de niche autour de la sécurisation des annuaires ADDS et Azure AD (Bloodhound, ALSID...),

Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées (hardening, tiering, PAM, PAW…).

Qualifications

Votre profil :

Vos qualités humaines :

Curiosité,

Adaptabilité,

Proactivité.

Si vous vous reconnaissez dans les compétences ci-dessous n’hésitez plus à postuler :

Vous êtes désireux (se) de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités.

Formation initiale

Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais.

Et sur le plan technique, idéalement vous avez :

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la sécurité des annuaires Active Directory (ADDS),

Une réelle appétence pour les systèmes d'information, la gestion des risques, l'innovation, le management direct et la relation client.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;

Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Levallois-Perret, France

On site

06-03-2025

Company Name: Devoteam | Cyber Trust
Job Title: Consultant en Cyber Advisory
Job Description: Description de l'entreprise

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités.

En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts.

Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Description du poste

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

En tant que Consultant (e) en Cyber Advisory, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner

dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de cybersécurité. L’objectif est de faire adopter une

approche globale de la cybersécurité auprès de nos clients. Cette équipe travaille en forte proximité avec les

équipes conseil de l’entité Devoteam Digital Impulse.

Concrètement, vous participerez à la production de nos différentes offres de conseil qui notamment en :

Réaliser des analyses de la posture de cybersécurité des clients et de leurs tiers.

Analyser la chaîne de valeur et les principaux actifs des clients.

Identifier les risques cyber d’une organisation et évaluer leurs impacts.

Définir des stratégies de cybersécurité et élaborer des plans d’amélioration de la

posture de sécurité (TOM).

Effectuer des cadrages Cyber sur des modèles tels que SecDevOps, Zero Trust, IAM, etc.

Accompagner la mise en conformité réglementaire (RGPD, DORA, NIS2, LPM, etc.).

Conseiller les clients sur leurs roadmaps technologiques, en tenant compte des

aspects fonctionnels, financiers et des risques.

Cadrer et mettre en place des Centres de Services ou de Compétences en cybersécurité.

Participer à la réalisation de projets de développement : nouvelles offres, amélioration des processus, capitalisation sur les missions réalisées, recrutement, etc.

Qualifications

Vous êtes diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université avec une spécialisation en système d’information

Vous avez une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conseil en management des SI et de la Cybersécurité

Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maîtrisez un anglais courant

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication

Vous savez organiser votre temps de travail en autonomie

Votre anglais est courant.

La maîtrise d’une autre langue est un plus.

Vous maîtrisez les principaux référentiels et standards de cyber sécurité et d’audit (normes ISO 27001/27002, NIST, COBIT, SOX, PASSI, SANS, CSA, CIS, etc.) ainsi que des connaissances avérées sur l’organisation des SI et sur les méthodes d’analyses de risques (EBIOS, ISO 27005, etc.) et les technologies de sécurité (SecDevOps, IAM, Cloud sécurité,..)

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Levallois-Perret, France

On site

13-03-2025

Devoteam | Cyber Trust

About the Company

Listed Jobs