Crédit Agricole Technologies et Services
About the Company
Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, 1ère banque de proximité mutualiste en France.
Forte de ses 1800 collaborateurs et collaboratrices, Crédit Agricole Technologies et Services est présent dans 6 villes en France : Paris, Vannes, Nantes, Annecy, Lyon et Montpellier. 100% des sites sont adaptés aux principes agiles pour favoriser la performance collective, et améliorer la qualité de vie au travail de tous.tes.
Rejoindre Crédit Agricole Technologies et Services, c’est être au cœur des domaines technologiques, d’innovation #IT et de responsabilité sociétales et environnementales : Agilité, DevOps, Cloud, Cyber sécurité, Data, UX, RPA, Numérique Responsable… Des métiers qui imaginent, testent et développent des solutions pour faciliter le quotidien des 72 000 conseillers bancaires, ainsi que des 21 millions de clients du Crédit Agricole.
Entreprise humaine et inclusive, CA-TS repense ses métiers et son mode d’organisation à travers :
Une culture de développement professionnel de long terme
La valorisation du parcours de nos collaborateurs
Une qualité de vie au travail mise en avant par de nombreux dispositifs
Cette culture forte permet aux collaborateurs d’être accompagnés tout au long de leurs parcours professionnels par nos équipes dédiées quelle que soit leur situation.
Pour faire partie de l’acteur #IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale dans un cadre 100% humain, 100% digital rejoignez CA-TS !
Listed Jobs
- Company Name
- Crédit Agricole Technologies et Services
- Job Title
- Alternance – Ingénieur.e Cybersécurité (F/H)
- Job Description
-
Alternance - Ingénieur.e Cybersécurité - Lyon
Tu es à la recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 ?
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de notre équipe ?
En tant qu’Ingénieur Cybersécurité de notre équipe, tu seras accueilli.e comme un véritable membre de notre efficacité collective.
Pour cette alternance, tu intègreras la Direction Risques / Cybersécurité et plus précisément la squad RSI composée de 13 collaborateurs.rices.
L’équipe présente à sa charge : la sécurité opérationnelle, des activités de Build for Run, de la détection et du pilotage de vulnérabilités ou encore des contrôles.
Accompagné.e de ton tuteur Maxence, tu auras l’opportunité de :
De nourrir tes connaissances et compétences :
En suivant et mettant en œuvre des actions d'amélioration de la sécurité pour CA-TS et pour les Caisses régionales,
En participant au contrôle et à l'application des règles de durcissements sur les postes de travail,
En veillant à la cartographie et à la surveillance de nos sites exposés sur le Web.
Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :
En vidéo, c’est par ici.
Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.
De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.
De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…
D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Découvrez le site de Lyon.
Tout ça, en te permettant :
D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
Un premier échange avec ta recruteuse Léa,
Un second échange avec ton futur tuteur Maxence.
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
Champagne-Au-Mont-D’Or, France
Hybrid
02-04-2025
- Company Name
- Crédit Agricole Technologies et Services
- Job Title
- Alternance - Ingénieur.e Cybersécurité (F/H)
- Job Description
-
Alternance – Ingénieur.e Cybersécurité - Montpellier
Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 36 mois à partir de septembre 2025 ?
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de la Red Team ?
En tant qu’Ingénieur.e Cybersécurité sein de notre équipe, tu seras intégré comme un véritable moteur de notre efficacité collective.
Tu pourras participer aux missions de la RedTeam : développer de l’outillage, partager ta veille, documenter et partager tes actions.
Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Guillaume et tu auras l’opportunité :
D’évoluer sur diverses missions :
Reconnaissance,
Phishing,
Infiltration du réseau,
Obtention de trophées,
Évaluation des vulnérabilités,
Exfiltration de données,
Présentation et sensibilisation.
Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :
En vidéo, c’est par ici.
Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.
De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.
De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…
D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Découvrez le site de Montpellier.
Tout ça, en te permettant :
D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
Un premier échange avec ta recruteuse Léa,
Un second échange avec ton futur tuteur Guillaume.
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
Mauguio, France
Hybrid
02-04-2025
- Company Name
- Crédit Agricole Technologies et Services
- Job Title
- Alternance - Data Analyst (F/H)
- Job Description
-
Alternance – Data Analyst (H/F) - Montpellier
Tu es à la recherche d'une alternance de 24 mois partir de septembre 2025 ?
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Data Analyst au sein du Chapitre Data?
En tant que Data Analyst sein de notre équipe, tu seras intégré comme un véritable moteur de notre efficacité collective.
Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads sur des domaines métiers différents.
Tu seras ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants.
Tu seras également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre (Expert Data, Data Analyst, Data Engineer) du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France.
Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Geoffrey et tu auras l’opportunité :
D’évoluer sur des missions stimulantes :
En collaborant étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage.
En collectant et exploitant les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers.
En présentant les résultats aux équipes métiers.
En véhiculant auprès des métiers, le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital.
Ta Vie En Tant Qu'alternant∙e Chez CA-TS
En vidéo, c’est par ici.
Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.
De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.
De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…
D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Découvrez le site de Montpellier.
Tout Ça, En Te Permettant
D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
Un premier échange avec ta recruteuse Léa,
Un second échange avec ton futur tuteur Geoffrey.
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
Mauguio, France
Hybrid
02-04-2025
- Company Name
- Crédit Agricole Technologies et Services
- Job Title
- Business Analyst (F/H)
- Job Description
-
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la Tribu IT pour CATS ?
En tant que Business Analyst, tu seras accueilli comme un véritable moteur à notre efficacité collective. Au sein de la tribu, tu auras un impact direct et mesurable sur l’expérience de près de 3 000 utilisatrices et utilisateurs de CA-TS.
Tu auras l’opportunité de participer à des projets impactant :
Conception et fabrication des solutions en développement internes de construction budgétaire, de comptabilisation de la paie, et de refacturation des ressources PU,
Intégration dans notre SI de progiciels comptabilité (SAGE), d’achat (Alpha – Ivalua) et de gestion budgétaire (IBM Planning Analytics),
Intégration et maintenance de l’ensemble des flux de traitement entre les solutions.
En contribuant à l’efficacité opérationnelle des équipes métiers, ainsi qu’à l’expérience collaborateurs CATS. Tu seras en lien récurrent avec les équipes Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats et, les autres squads de ta tribu.
D’évoluer dans un environnement stimulant :
En étant à l’écoute de nos utilisateurs métiers et finaux,
En affinant avec la squad les demandes d’évolutions métiers via la rédaction de récits JIRA et des scénarios de tests,
En échangeant avec les développeurs afin d’assurer une fabrication de qualité,
En répondant aux tickets d’incidents et demandes d’assistance fonctionnelle,
En assurant le suivi de la fabrication, en prenant en compte les anomalies et irritants remontés afin d’améliorer en continue vos produits,
En évoluant dans un environnement Agile avec de forts enjeux RSE dans les choix technologiques qui met l’utilisateur au cœur de nos préoccupations.
D’utiliser toute la palette de tes compétences :
En apportant ton sens relationnel via des interactions quotidiennes avec les experts métiers de la finance et les utilisateurs finaux,
En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement techno fonctionnel varié et agile,
En apportant les réponses fonctionnelles auprès de l’équipe de développement, tout au long de la vie des produits,
En étant un ou une as de la documentation Produit, parce qu’elle ne vaut que si elle est à jour (livrables solutions, analyse de risques métier, etc.) !
Ta vie au sein de notre Tribu IT pour CATS :
L’opportunité de créer, d’améliorer les fonctionnalités pour les 3000 utilisatrices et utilisateurs de CA-TS
Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques
Un esprit d’entraide et collaboratif au sein de la tribu
Un encadrement personnalisé assuré par les équipiers de la squad et une montée en compétence de manière progressive
Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques
Découvrez le site de Paris.
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous Te Proposons
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole).
De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur).
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable).
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout Ça, En Te Permettant
D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne.
D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
Un second échange avec nos experts - 1h
Un dernier échange avec ton futur Leader ! - 1h
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
Paris, France
Hybrid
03-04-2025