ARTELIA

About the Company

Artelia is an international multidisciplinary consultancy, engineering and project management group specialising in mobility, water, energy, building and industry.

Artelia is offering a full range of engineering from technical expertise through to complex project delivery: consulting, master planning & feasibility, design & engineering, construction & project management, asset & facility management, turnkey solutions.

Our Raison d’être: Designing solutions for a positive life

We are united by a common passion, exercising a profession that combines the art of designing with ingenuity and building with commitment.

Artelia is wholly-owned by its staff and managers. We are deeply attached to this shareholding model which promotes long-term vision, creates a spirit of ownership and guarantees our independence.
This development model is expressed in the projects we carry out in response to the challenges of our times: resilience to climate change, energy transition, sustainable use of resources, advanced industrial facilities, regeneration of the built environment, more livable cities, multimodal mobility. In all these areas, our duty is to offer solutions that are both innovative and realistic, bold and tangible, to help us, as citizens of the world, to lead a positive life.

With 9,700 employees and a turnover of €934m in 2022, Artelia is in the top 15 consulting engineering firms in Europe. Internationally, the Group carries out projects in more than 100 countries and has offices in 40 countries in Europe, Africa, the Middle East, Asia-Pacific and the Americas.

Listed Jobs

Company Name

ARTELIA

Job Title

Product Owner applications métier

Job Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description Du Poste

Le Product Owner digitalisation métier aura pour mission de piloter le développement et l'optimisation des applications internes ainsi que des produits "data" à destination des équipes opérationnelles d'Artelia (managers, responsables d'offre, responsables de mission, assistants de projet).

Missions principales :

En lien étroit avec les Key Users et les équipes de développement, il sera chargé de :

Maintenir et animer le backlog des applications, garantissant un alignement avec les besoins métiers et les objectifs stratégiques.
Accompagner les Key Users dans la rédaction des user stories, en veillant à leur clarté et à leur pertinence.
Contribuer à la priorisation des fonctionnalités en s'appuyant sur une approche de création de valeur (ex. matrice valeur/complexité).
Collaborer avec les équipes techniques pour évaluer la faisabilité des solutions et identifier les meilleures options de mise en œuvre.

Une compréhension approfondie du cœur de métier d'Artelia sera essentielle afin de concevoir des solutions adaptées et d'optimiser les processus opérationnels.

En fonction de la taille du projet, le Product Owner assumera également le rôle de Chef de Projet, dirigeant le projet depuis la phase d'étude initiale jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle complète.

Qualifications

Formation et expérience

Diplôme d’ingénieur (informatique, data, ou généraliste avec spécialisation en digital).
Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Chef de Projet IT ou Business Analyst.
Connaissance des processus métiers en ingénierie, BTP ou infrastructures (atout).

Compétences clés

Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (nous utilisons Azure DevOps).
Gestion de backlog et priorisation des fonctionnalités (MoSCoW, valeur/effort…).
Capacité à traduire les besoins métiers en solutions digitales.
Collaboration avec les équipes techniques (développeurs, architectes, UX/UI).
Sensibilité à l'importance de la gestion des données

Soft Skills

Excellente communication et pédagogie.
Sens du service et une orientation « client ».
Capacité à animer des ateliers et fédérer les parties prenantes.
Esprit d’analyse, prise de décision et gestion du changement.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique RH
Entretien avec un manager opérationnel
Entretien avec un recruteur

Échirolles, France

On site

18-03-2025

Company Name

ARTELIA

Job Title

Commercial / commerciale solutions logicielles de la construction

Job Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes la filiale dédiée au digital d’un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Notre offre s’articule autour de services d’infrastructures et de cybersécurité, d’édition de logiciels métiers ainsi que de conception, développement et maintenance d’applications sur mesure.

Description Du Poste

Vos missions :

Développer le portefeuille clients et augmenter le chiffre d’affaires du département Expériences virtuelles et Applications en proposant des solutions digitales adaptées (Simillar, QAAD) aux besoins des clients dans le domaine du BTP et de l’industrie.

Votre rôle consistera à renforcer notre présence sur le marché en positionnant nos solutions comme l'atout stratégique et indispensable des opérations des clients. Le rôle intègre aussi une composante d’animation de la communauté d’utilisateurs et de retour vers l’équipe de développement pour concevoir de nouveaux usages ou de nouvelles fonctionnalités.

Prospection et acquisition de nouveaux clients en France et à l’international
Prospecter de nouveaux clients
Assurer un suivi jusqu’à la réalisation de l’offre commerciale et la vente.
Participer à des salons professionnels pour élargir le réseau de contacts.
Accompagner une démarche systématique – orientée marketing digital
Fidéliser et augmenter le portefeuille client existant
Identifier et cibler les prospects potentiels à travers nos grands comptes pour augmenter l’usage de Simillar, nouvelles entreprises/ nouvelles agences
Mettre en place et négocier des contrats avec ces grands comptes
Présentation et démonstration des outils
Proposer des démonstrations de nos solutions digitales pour répondre aux attentes des clients
Produire des contenus marketing : mettre en avant nos belles histoires à partager avec nos clients
Votre équipe

Vous rejoignez une équipe mixte de commerciaux, designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés qui intervient sur des missions d’édition de logiciels métiers ainsi que solutions sur mesure.

Qualifications

De formation ingénieur ou commercial, Bac+5, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans sur le terrain dans les métiers de l'ingénierie, du BTP ou de l'industrie.

Les compétences requises pour ce poste sont :

Maitrise du processus commercial
Connaissance des métiers du BTP de des produits Cad
Sens de l'écoute et forte orientation client
Excellente communication verbale et écrite français et anglais
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Un bon esprit d’équipe, une orientation résultat, un goût prononcé pour le challenge, une grande curiosité et adaptabilité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler au sein d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

St.-Ouen, France

On site

19-03-2025

Company Name

ARTELIA

Job Title

Ingénieur / Ingénieure Génie Electrique CFO/CFA/SSI

Job Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description Du Poste

La région Auvergne Rhône Alpes de la Business Unit ARTELIA Bâtiments Régions & Equipements (600 collaborateurs) porte des projets dans le domaine Bâtiment Public / Privé et Industrie. Nous disposons de compétences sur l'ensemble des lots techniques, management de projets.

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un/une Ingénieur Génie Electrique CFO/CFA/SSI.

Vos missions

Vous réalisez des études et/ou des missions de Maitrise d’Œuvre, à savoir :

Réalisation les études de conception dans votre spécialité CFO CFA SSI pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE) y compris les modélisations spécifiques au métier, note d’hypothèse et note de calculs CANECO
Rédaction des pièces écrites CFO CFA SSI (Notice Technique, CCTP, DPGF, Bilan de puissance…)
Estimation des couts de travaux des lots CFO CFA SSI
Elaboration des plans minutes des projets (synoptiques, schémas électriques, plans d’implantation…) y compris contrôles du travail des projeteurs dédiés aux projets concernés
Réalisation de maquettes numériques Courants Forts, Courants Faibles, SSI pour l’ensemble des phases d’un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
Etablir des dossiers d’Appels d’Offres et Analyse des offres de consultations d’entreprises
Assurer les relations techniques avec le client et les partenaires de MOE (architectes, AMO, Bureau de contrôles)
Réaliser les VISAS des plans d’exécution et suivre les chantiers en Phase DET jusqu’à la réception des ouvrages

Qualifications

Vos atouts

De formation Ingénieur BAC+5 avec une dominante Courants Forts / Faibles / SSI, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en bureau d’études ou en entreprise.
Maîtrise des logiciels : CANECO / DIALUX / AUTOCAD / REVIT
Domaine d’applications : Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie, Salles Blanches.
Compétences attendues : Dimensionnement Electrique HT et BT / Dimensionnement CFA
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront des atouts indéniables de votre candidature.
Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique RH
Entretien avec un manager opérationnel
Entretien avec un recruteur

Lyon, France

On site

18-03-2025