ScaleSquad

About the Company

Let’s Go2Cloud ?

ScaleSquad est l’un des leaders du Go2Cloud.
En tant qu’industriel du Service et du Cloud nous implémentons et manageons des solutions sur mesure pour les entreprises de taille intermédiaire. Nos retours d’expériences ont forgé nos convictions : le cloud est mature et totalement intégré dans les offres de transformation, il offre par ailleurs une plus grande flexibilité et une meilleure portabilité des applications et des données, le cloud est hybride (public, privé, multicloud), enfin, nous en sommes persuadés, sans accompagnement au changement, son adoption sera fragile.

Chez ScaleSquad notre méthodologie ne laisse rien au hasard.
Notre vision 360° du Business Case (Stratégie, Coûts, risques, opportunités) et notre immersion dans l’univers de nos clients permettent de construire une trajectoire Go2Cloud optimale et globale. Nous créons des socles technologiques directement consommables par les Métiers. Les opérations (Managed Services) sont totalement intégrées à leur organisation. Enfin, nous nous engageons contractuellement sur les gains financiers et de performance que nos clients peuvent attendre, et ceci dès la phase de Business Case. ScaleSquad, composée de 250 collaborateurs en France, ayant réalisée un CA de 35 M€ en 2023, est une filiale du Groupe Neurones.

Listed Jobs

Company Name

ScaleSquad

Job Title

Ingénieur système Windows N3

Job Description

ScaleSquad Filiale du groupe Neurones IT : faisons connaissance.
En tant qu’acteur du Service et du Cloud nous implémentons et manageons des solutions sur mesure pour les entreprises de taille intermédiaire. Nos années d’expériences ont forgé nos convictions : le cloud est mature et totalement intégré dans les offres de transformation, il offre par ailleurs une plus grande flexibilité et une meilleure portabilité des applications et des données, le cloud est hybride (public, privé, multicloud).

Présentation du poste :

Au sein d’une équipe projet, votre mission consistera à concevoir et intégrer de nouvelles solutions autour des produits Microsoft, être acteur des prises en charge de nouveaux clients et accompagner nos équipes techniques grâce à votre expertise.

Missions :

Comprendre les attentes des clients
Initier des audits
Récolter et analyser les expressions de besoins
Proposer des évolutions et solutions adaptées
Conception de solution
Développer de nouvelles solutions autour des produits Microsoft
Suivre un processus de validation et qualification des offres
Présentation des nouvelles solutions
Effectuer des REX sur l'adoption ou non d'une solution
Faciliter et piloter la mise en place de ces solutions

Prise en charge de nouveaux périmètres
Piloter les ateliers techniques autour de l'intégration d'un nouveau client
Piloter les acteurs techniques autour de son périmètre d’expertise
Veille technologique
Être en constante recherche de nouveauté dans son domaine
Explorer des pistes d'innovation non commune
Expertise technique
Utiliser son expertise technique avancées pour résoudre des problèmes complexes
Être le dernier niveau d'escalade technique dans son domaine

Profil :

Aptitudes essentielles
Capacité d’analyse méthodique
Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral
Capacité à porter un projet jusqu’à son terme
Sens du client
Capacité rédactionnelle (documents techniques, comptes rendus de réunion synthétique)
Aptitude au travail collaboratif
Aptitudes pédagogiques et patience

Qualités requises
Esprit d’équipe
Rigoureux
Autonome
Synthétique
Maîtrise des techniques de communication
Possession du sens du service et de la relation client
Discrétion et confidentialité


Compétences techniques :

Compétences requises
Microsoft 365
AD/Entra ID
Hyper-V
Windows
Powershell
Compétences souhaitées
Bonnes connaissances d’Azure
Automatisation (Ansible/Terraform)

Informations utiles :

Contrat CDI (36h30) ;
Télétravail 2 à 3J / semaine ;


L’environnement au sein de ScaleSquad :

Dans notre PME, nous cultivons un environnement collaboratif où chacun, quel que soit son poste, reste en contact direct avec ses collègues ainsi que toute la ligne hiérarchique. Nos managers et chefs d’équipe sont d’anciens collaborateurs qui ont gravi les échelons, ce qui leur permet de comprendre et d’accompagner au mieux chaque membre de l’équipe. Ici, l’empathie et la flexibilité sont des valeurs clés au quotidien.

Pas besoin d’être parfaitement bilingue pour réussir chez nous !
Nos projets sont majoritairement Franco-Français, et un niveau d’anglais professionnel suffit.

Nous sommes également engagés dans un accord d’égalité professionnelle, avec une attention particulière pour l’intégration et le bien-être des femmes dans un secteur historiquement masculin. Les comportements et remarques sexistes n’ont pas leur place chez nous : tout le monde doit se sentir respecté et valorisé.

Nous croyons en la méritocratie !
Chez nous, ce sont vos performances qui déterminent votre progression salariale. L’ancienneté ne prime pas : chacun a les mêmes chances d’obtenir une augmentation basée sur son travail et ses résultats. Vous êtes maître de votre évolution !

Nos avantages :

CSE ;
Participation ;
Jusqu’à 3 jours de télétravail (à définir avec votre manager) ;
Carte Tickets-Restaurant EDENRED chargée à hauteur de 9€ (5€40 pris en charge par l’entreprise) par jour travaillé ;
Centre de formation propre au groupe Neurones (Edugroupe), qui nous permet de vous proposer des formations et/ou certifications accessibles tout au long de l’année et récompensées en fin d’année ;
JRTT annualisés dont le nombre calculé chaque année est fonction des dispositions des jours fériés ;
Prime de cooptation jusqu’à 1.500€ bruts versée lors de la validation de la période d’essai de votre coopté ;
Mutuelle à 45.40€ par mois sur laquelle vous pouvez ajouter votre conjoint(e) et votre/ vos enfants ;
Événements organisés tout au long de l’année ;
Transports pris en charge à hauteur de 50% sur justificatif.

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos efforts seront reconnus et récompensés ? Nous avons hâte de découvrir votre talent, alors n'attendez plus et postulez !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pessac, France

On site

29-01-2025