CybelAngel

About the Company

CybelAngel is a global leader in cybersecurity solutions focused on External Attack Surface Protection and Management. As an early pioneer in ‘outside-in’ search technology, approaching cybersecurity just as an attacker would carry out infiltration, CybelAngel has developed the industry’s most extensive defense for external attack vectors, where the majority of cyber-attacks are initiated. Combining expanded discovery and analysis, CybelAngel finds unknown assets and exposures to preemptively diffuse attack vectors that cyber criminals use to breach systems and wreak havoc.

CybelAngel proudly protects some of the largest global enterprises representing various sectors including the Pharmaceutical, Manufacturing, Retail, and Financial Services. CybelAngel’s Xtended External Attack Surface Management (EASMX) is the only solution comprehensive enough to protect an enterprise’s entire external attack surface, regardless of where assets reside.

Listed Jobs

Company Name

CybelAngel

Job Title

FP&A Analyst Intern

Job Description

Chez CybelAngel, nous révolutionnons la sécurité en ligne avec une technologie avant-gardiste.
Notre mission ? Rendre l'Internet plus sûr. Avec nos solutions innovantes, nous traquons les fuites de données partout où elles se cachent, du Dark Web au Deep Web, en passant par les réseaux d'appareils connectés.
Nous ne nous contentons pas de détecter les menaces, grâce à l'intelligence artificielle, nous identifions les données sensibles facilement accessibles et offrons à nos clients un service d'alerte en temps réel, assurant une protection proactive. Notre équipe d'Analystes en Cybersécurité opère pour sécuriser les informations les plus précieuses des grandes entreprises et anticiper les menaces futures.
Fondée à Paris en 2013, CybelAngel rayonne désormais à l'international avec plus de 170 employés répartis aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni. Plus de 20 nationalités enrichissent notre quotidien !
Nos valeurs reflètent notre esprit agile et collaboratif :
Be Bold : Sois intrépide et pionnier(e) dans tes idées.
Be Curious : Cherche constamment à apprendre et à t'améliorer.
Stronger Together : Crois en la puissance de la cohésion d'équipe pour surmonter les défis.

Rejoins CybelAngel !
Vos missions :
En tant que FP&A Analyst Intern, vos missions seront les suivantes :
Contrôle de gestion, comptabilité et prévisions financières :
Préparation du reporting mensuel à destination du Board et des investisseurs.
Suivi de nos KPIs, comparaison avec le Budget et compréhension des écarts.
Suivi au quotidien de la trésorerie et aide à la préparation d'analyses de trésorerie.
Gestion et optimisation des processus de facturation clients et fournisseurs.
Projets ad-hoc :
Préparer des analyses ad hoc pour les besoins stratégiques de l'entreprise (identifier les opportunités de nouveaux clients, optimiser l'utilisation des liquidités, augmenter la scalabilité).
Recherche de nouvelles opportunités de financement (subventions, etc.).
Support en matière de procurement lorsqu'un nouveau client est acquis.


Requirements

Étudiant.e en école de commerce avec une spécialisation en Finance.
Une première expérience de 6 mois en Finance (audit, conseil ou contrôle de gestion) est un plus.
Fluent en français et en anglais.
Fort esprit analytique.
Excellente maîtrise d'Excel.
Rigoureux.se, autonome, proactif.ve, positif.ve et doté d'esprit d'équipe.


Benefits

Démarrage souhaité en septembre 2025.
⌛ Stage de 6 mois.
Salaire compris entre 1 000 € et 1 200 € bruts selon ton niveaux d'études.
Paris, rue Le Peletier (9ème arrondissement).
Carte Swile (8€/jour).
Ambiance très conviviale et bienveillante avec des soirées, des lunchs, des after work...
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après un mois d'ancienneté.
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%.
Processus de recrutement
30' call avec Romain, Talent Acquisition Manager pour définir tes attentes et celles de CybelAngel.
30' call avec Reda, Finance Manager et Inès Peslier, FP&A Analyst afin de définir les contours du stage de FP&A et son rôle au sein de l'équipe Finance.
60' de business case avec Reda et Inès Peslier, FP&A Analyst afin de tester tes compétences et connaissances en Finance via un cas pratique que tu prépareras en amont.
30' call avec Chems Tahiri, Director of Accounting and Tax.

Nous étudions avec enthousiasme toutes les candidatures quelque soit tes origines, tes croyances, ton handicap ou ton orientation sexuelle. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. CybelAngel est riche de sa diversité et nous voulons continuer à développer cet atout.

Paris, France

Hybrid

03-04-2025

Company Name

CybelAngel

Job Title

Analyste en CyberSécurité - Débutants Welcome (We train you)

Job Description

Chez CybelAngel, nous révolutionnons la sécurité en ligne avec une technologie avant-gardiste.
Notre mission ? Rendre l'Internet plus sûr. Avec nos solutions innovantes, nous traquons les fuites de données partout où elles se cachent, du Dark Web au Deep Web, en passant par les réseaux d'appareils connectés.
Nous ne nous contentons pas de détecter les menaces, grâce à l'intelligence artificielle, nous identifions les données sensibles facilement accessibles et offrons à nos clients un service d'alerte en temps réel, assurant une protection proactive. Notre équipe d'Analystes en Cybersécurité opère pour sécuriser les informations les plus précieuses des grandes entreprises et anticiper les menaces futures.
Fondée à Paris en 2013, CybelAngel rayonne désormais à l'international avec plus de 140 employés répartis aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni. Plus de 20 nationalités enrichissent notre quotidien !
Nos valeurs reflètent notre esprit agile et collaboratif :
Be Bold : Sois intrépide et pionnier(e) dans tes idées.
Be Curious : Cherche constamment à apprendre et à t'améliorer.
Stronger Together : Crois en la puissance de la cohésion d'équipe pour surmonter les défis.

Rejoins CybelAngel !
Missions
Nous te formerons à identifier et mettre en perspective les alertes sur les menaces potentielles découvertes par nos algorithmes sur les différents périmètres que nous scannons. À l'issue de ta formation tu pourras, pour ton portefeuille de clients :
Gérer en autonomie les alertes remontées pour les clients de CybelAngel sur la plateforme des analystes :
Elimination des faux-positifs.
Repérage des vrais-positifs représentant une menace pour le client.
Analyser et mettre en perspective les menaces détectées: noms de domaines frauduleux, credentials fuités, assets vulnérables, fuites de code et de données.
Préparer les rapports d'incidents.
Accompagner au quotidien les clients de ton portefeuille afin qu'ils exploitent au mieux nos solutions, cela peut inclure des échanges sur les rapports, les accompagner dans le paramétrage des mots clés.

Participer à des projets en coopération avec d'autres équipes :
Rédaction de contenu à destination de nos clients ou sur le site internet.
Collaboration avec l'équipe produit sur l'évolution de notre technologie.
Aide à l'équipe React sur des recherches sur la dark web ou d'autres services ad-hoc.


Requirements

Rejoins notre équipe dynamique si tu es passionné(e) par le monde captivant de la cybersécurité et désireux(se) d'élargir tes compétences techniques dans ce domaine en rapide et constante évolution. Chez nous, ton intérêt pour la technologie et ton envie d'apprendre seront des atouts précieux.
Ton aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera essentielle pour communiquer efficacement au sein de notre environnement international. La maîtrise d'une langue supplémentaire comme l'allemand, l'arabe ou le chinois est un plus.
Un parcours académique solide, idéalement avec une licence ou une maîtrise, jettera les bases de ta réussite dans notre équipe.
Ton talent pour la rédaction te permettra de condenser des informations complexes en messages clairs et percutants. Cette compétence est cruciale pour communiquer efficacement avec nos clients et partenaires.
Enfin, ta capacité à démystifier des concepts techniques et à présenter des idées de manière convaincante et accessible sera un élément clé de ton rôle, te permettant de briller lors de présentations face à nos clients.

Benefits

Salaire brut fixe de 37.5 K€ annuels.
10% de bonus versé annuellement, en fonction des performances individuelles et collectives.
Paris, rue Le Peletier (9ème arrondissement).
Carte Swile (8€/jour).
Ambiance très conviviale et bienveillante avec des soirées, des jeux de société, des after work.
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après un mois d'ancienneté.
Green team.
Diversité & Inclusion.
5 semaines de vacances et 8 à 10 jours de RTT par année.
Crédits mensuels de 25€ à dépenser avec les partenaires de notre CSE.
Financement d'un événement sportif par année.
Remote allowance.
Plateforme d'assistance juridique (administrative, juridique, fiscale).
Processus de recrutement
30' call avec Romain, Talent Acquisition Manager pour définir tes attentes et celles de CybelAngel.
30' call avec un Manager (Céline, Yannis, Jérémy ou Thibaut) pour définir le poste, le contexte du recrutement, les projets à venir chez les CyberOps et bien évidemment parler Cybersécurité !
60' de business case avec un Manager et un Consultant Senior pour tester tes réflexes à travers un exercice du quotidien pour un Analyste, en toute bienveillance.

Nous étudions avec enthousiasme toutes les candidatures quelque soit tes origines, tes croyances, ton handicap ou ton orientation sexuelle. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous. CybelAngel est riche de sa diversité et nous voulons continuer à développer cet atout.

Paris, France

Hybrid

07-04-2025

Company Name

CybelAngel

Job Title

Sales Development Representative DACH - German Speaking

Job Description

Our job everyday is to protect the data and critical assets of businesses world-wide by discovering hidden vulnerabilities... before the bad guys do!
At CybelAngel, we see beyond perimeters to protect businesses from the most critical cybersecurity threats. Fortune 500 Global to mid-size companies world-wide, trust CybelAngel's global team of approximately 180 team members to protect their businesses from digital threats. With a combination of advanced machine learning, cyber analysis expertise, and a powerful suite of software solutions, CybelAngel detects and resolves our clients potential threats, long before they can fall into the hands of cyber criminals.
Our capabilities expand every day to uncover new risks, detect more threats, protect more clients, and create new possibilities for our employees.
With offices in Boston, Paris, and London, CybelAngel's global footprint allows for a thriving hybrid, office and remote-work environment. We are looking for exceptional ‘go-getters' who share our ambitious vision, innovative culture, high commitment to ethics, and enthusiasm for being the best possible place to work!
Our values:
Be Curious
Be Bold
Be Stronger Together

Your responsabilities:
As CybelAngel is rapidly expanding our customer base and revenues in the European market, our sales team is growing. We are looking for ambitious Sales Development Representatives to conquer new clients across the DACH market. As a Sales Development Representative (SDR), you will be a key part of a sophisticated B2B sales function, prospecting and engaging with high-level personas across large organisations (Mostly with 5-10k Employees & over $1 Billion in revenue).
You will focus on inbound/outbound lead qualification, moving leads into and through the sales funnel, and setting up sales-qualified meetings for our Account Executive team.
The majority of your time will be dedicated to finding creative ways to reach and engage prospects through outbound methods (cold calling, Linkedin, Email outreach etc).
Missions:
Researching large enterprise and strategic target accounts to identify key decision makers & champions (C-suite as well as directors, managers, cyber analysts etc).
Generating new opportunities from inbound/outbounds leads.
Engaging with prospects via phone, email & adopting social selling methods (Linkedin) to analyse their needs & Identify pains where CybelAngel can support.
Overcoming prospect objections to generate sales qualified meetings for the Account Executives.
Collaborating with Marketing and Sales on lead quality and conversion & working closely with Marketing to support with key marketing campaigns (For example raising awareness and outreach to prospects following events).
Becoming a trusted resource for internal and external contacts.
Using important lead gen software and tools to execute and plan your work more efficiently (Linkedin Sales Navigator, Salesforce, Salesloft, Lusha etc).


Requirements

Fluent in Deutsch & English.
A "Hunter" mindset. Not afraid to pick up the phone and cold-call prospects at every opportunity!
Highly motivated and ambitious to succeed in sales.
Team player and ability to work in a dynamic sales environment.
Excellent communication skills - verbal and written.
Resilient and tenacious attitude towards succeeding and finding opportunities.


Benefits

Salary range: 35/40 K€ based on your level of seniority and competencies you will demonstrate during the hiring process.
15 K€ bonus, based on company and individual performances.
Debit card for paying for lunch, with company contribution.
Healthcare insurance, with company contribution.
Remote allowance.
Monthly credits to spend with CSE partner.
5 weeks of holidays and RTT.
Subsidy for one sporting event per year.
Legal Care Service solution.
Green team.
Diversity & Inclusion group.
Very friendly and benevolent atmosphere.
Your hiring journey with us:
30' call with Romain, Recruiter, to discuss expectations from both ends.
45' call with Arun, Global SDR Manager, to discuss context and projects and to evaluate mission fit.
30' call with Timothée the VP Marketing.
60' business case with members of the sales team to assess your skills.

Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. CybelAngel also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer. All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neuro-diversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment.

Paris, France

Hybrid

07-04-2025