Zenika

About the Company

Zenika is an IT consulting firm with 550 employees that helps companies with their digital transformation. The company has offices in France, Canada, Singapore and now in Morocco.

Bridging the organic and digital worlds, our expertise begins with user interfaces and ends with data storage and operations, using agile, DevOps and security practices. Zenika is powered by its values of sharing, transparency and fellowship, so it's no surprise that our community is strongly committed to open source and green computing.
As a link between the organic and digital worlds, our expertise begins with an interface and ends with data storage and exploitation, in agile, devops and secure mode. Sharing, transparency and conviviality are values that belong to Zenika, so it is natural that our community is strongly committed to open source and sustainable digital.

Listed Jobs

Company Name

Zenika

Job Title

Directeur de missions infrastructure & cloud - Consulting F/H

Job Description

Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur”
Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.
Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est aujourd’hui une Best Workplace que nous avons co-construite avec une organisation horizontale. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux :

Une culture du partage : La transmission de savoirs est essentielle. Nous animons cette culture à travers des formations, événements, conférences, communautés de pratiques, publications et un engagement fort dans l'open source.
Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité : Convaincus qu'une carrière peut évoluer de multiples façons, nous avons conçu le CareerPath, un parcours sur mesure qui aligne missions, formations, certifications et mentorat avec tes objectifs professionnels pour soutenir ta progression vers divers rôles comme : formateur·rice, leader technique, architecte, manager de carrière, directeur·rice technique, speaker·euse et bien d’autres.
Un juste équilibre vie privée / vie professionnelle : nous t'offrons une flexibilité sur tes horaires et le télétravail, convaincus que ton implication Zenika et ton sens du service à l'égard de ton client guidera tes choix.
Un engagement sociétal et écologique : Nous travaillons sur notre empreinte carbone en suivant de près notre bilan et en déployant des actions concrètes. Nous mettons aussi à ta disposition des moyens pour t’investir dans des associations et des partenariats durables notamment en faveur de l’inclusion des femmes dans la tech.

Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.
Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ?
Au sein de notre Core Team Consulting, composée d’une dizaine de personnes, et en tant que bras droit du directeur du Consulting, tes missions sont les suivantes :
Pilotage et gestion des missions
Orchestrer et suivre les missions de conseil, en optimisant l’allocation des ressources et en garantissant une gestion efficace des priorités, tout en alignant les actions sur les enjeux des clients.
Faciliter et animer les ateliers de cadrage et de suivi, en structurant le recueil des besoins et en guidant les consultants dans l’interprétation et la compréhension des attentes clients.

Conseil et expertise technique
Accompagner les clients dans leurs enjeux technologiques, en garantissant des recommandations pertinentes et actionnables, adaptées à leurs contraintes et objectifs.
Produire et présenter des livrables clairs et impactants, adaptés aux interlocuteurs C-Level, pour faciliter la prise de décision et l’adoption des recommandations.
Être un référent technique de confiance pour les clients, en les guidant sur les meilleures pratiques (Infrastructures, Cloud).

Mentoring et management des consultants
Encadrer et accompagner la montée en compétences des consultants, en instaurant un suivi structurant et en les aidant à perfectionner leurs méthodologies et expertises techniques.
Soutenir les consultants sur des audits et des missions clés, en apportant un appui méthodologique et technique en infrastructure et cloud.

Les compétences techniques recherchées :
Infrastructure & Cloud : expertise sur Kubernetes, OpenShift, virtualisation, et gestion des infrastructures modernes (réseau, stockage, compute), ainsi que sur les architectures cloud (AWS, GCP principalement).
Pratiques DevOps & Industrialisation : maîtrise des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), CI/CD et automatisation des déploiements.

Apporte ta valeur ajoutée de conseil
Savoir-Faire consulting : tu es capable de définir et délivrer un storytelling consulting, les yeux fermés !
Présence exécutive : capable d’être pris au sérieux par un parterre de directeurs, des exécutifs. Tu sais adapter ton discours selon le niveau de tes interlocuteurs, et reste dans une posture de conseil, et d’amélioration continue
Respect par le terrain : leader par l’exemple, tu as à cœur d’être toujours connecté au terrain et d’apporter ton soutien aux équipes quand elles en ont besoin
Instinct commercial : tu sais identifier (ou faire naître) les besoins d'affaires de tes clients, et proposer une réponse commerciale adaptée.
Tu aimes challenger techniquement et proposer des solutions
Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend :
L’expérience candidat
Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum.
Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement.
Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.
Échange vision avec le Directeur du Consulting, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika.
Échange technique avec un consultant .
Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif.
C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté.
Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste.
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

Paris, France

On site

04-03-2025

Company Name

Zenika

Job Title

Consultant/e fullstack .NET Vue

Job Description

Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur”
Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.
Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est une Best Workplace co-construite autour d’une organisation horizontale et d’engagements concrets :
En nous rejoignant, tu découvriras :
Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source.
Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat…
Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail.
Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion.
Nous plaçons nos consultants au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.
Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière !

Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ?
Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e .NET Vue, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie :
Concevoir des architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue.
Participer à la définition des fonctionnalités et de la roadmap.
Intervenir sur tout le processus d’un projet agile : de la conception, au développement, en passant par les tests tout en respectant les bonnes pratiques Craft.
Compétences : .NET Framework, .NET Core, .NET Standard, LINQ, API Rest, MVC, SQL, CI/CD, Gitlab CI, Vue, Jest, Playwright, nuxt, vitest, vite
Apporte ta valeur ajoutée de conseil
Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition.
Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif
Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques.
Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client.

En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue.
Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend :
L’expérience candidat
Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum.
Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement.
Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.
Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs.
Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika.
Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif.
C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté.
Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste.
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

Rennes, France

On site

11-03-2025