
Yeita
About the Company
Bienvenue chez Yeita !
Nous sommes un collectif produit et nous améliorions la culture produit de nos clients.
Notre vision : révolutionner le conseil pour concevoir les meilleurs produits digitaux
Notre mission : Un cadre fertile qui favorise la créativité d'un collectif spécialisé pour répondre aux problématiques complexes de nos clients.
Notre cadre ?
Notre organisation est plate, les informations sont transparentes et exposées (salaires, marge etc.),
les bénéfices sont partagés,
une cagnotte est dédiée à la créativité avec des jours libres
Nous prônons l'égalité, la parité et la diversité.
Nos valeurs ?
Nous sommes authentiques, audacieux et attentifs. Nous n'avons pas peur d'être nous-mêmes, de faire des expérimentations, d'être francs et de prendre soin les uns des autres.
Notre newsletter ici : https://lc.cx/zvLTcJ
PS: N'hésitez pas à nous faire un signe, nous fonctionnons au coup de
Listed Jobs


- Company Name
- Yeita
- Job Title
- Un.e Product Designer (PrD)
- Job Description
-
Descriptif du poste
Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, partager, transmettre, tester nos idées, faire de belles rencontres et vivre des moments mémorables.
Nous avons rêvé d’une entreprise qui nous apporte plus de liberté et de confiance pour laisser libre court à notre créativité…
Bienvenue chez YEITA
Notre métier ?
Notre cœur d’activité se situe dans l’accompagnement de nos clients dans la création et le développement de leurs produits digitaux. Nos activités vont évoluer, entraînées par la créativité de l’équipe, nos envies communes et le marché.
Comment ?
Une communauté produit fullstack (Designers, POs, PMs, et PMM) créative grâce à un environnement fertile, et unie autour de valeurs communes :
Authentiques : nous sommes sincères, pas de masques entre nous, nous ne craignons pas de penser différemment et d’êtres francs les uns avec les autres.
Audacieux : nous testons, nous nous jetons à l’eau, nous n’avons pas peur d’échouer, de tenter des expériences.
Attentifs : nous sommes là les un·es pour les autres, nous nous soutenons, nous sommes à l’écoute et disponibles.
Que proposons-nous ?
Une aventure commune :
Une organisation plate, dans laquelle chacun peut décider, créer et tester ses idées, co-construire le Yeita actuel et futur grâce aux partage de toutes les informations (Salaires, CA, Bénéfices…)
Une cagnotte créative générée collectivement grâce aux résultats de l’entreprise : et si on décidait de se faire un design sprint, de créer un produit, une semaine de remote à Belleville Hills (vous avez bien lu·e, oui) ou juste une conférence ?
Une participation individuelle annuelle aux résultats de l’entreprise
Nos Avantages :
100% Mutuelle (Alan ),
Ticket Restaurant (Swile )
100% Pass Navigo,
Abonnement ClassPass
(et la On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )
Profil recherché
Un·e Product Designer !
Qui a, à minima 3 ans d’expérience (en tant que Prd)
Qui aime le design sous toutes ses formes (UX, UI, Research, Design System)
Qui est curieux·euse, empathique, méthodique,
Qui est polyvalent·e, avec un profil “T-shaped” (une compétence principale et des compétences secondaires) avec une majore UI pour bien compléter la team !


- Company Name
- Yeita
- Job Title
- Scrum master
- Job Description
-
Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, partager, transmettre, tester nos idées, faire de belles rencontres et vivre des moments mémorables.
Nous avons rêvé d’une entreprise qui nous apporte plus de liberté et de confiance pour laisser libre court à notre créativité.
Bienvenue chez YEITA
Notre métier ?
A date, notre cœur d'activité se situe dans l'accompagnement de nos clients dans la création et le développement de leurs produits digitaux. Nos activités vont évoluer, entraînées par la créativité de l’équipe, nos envies communes et le marché.
Comment ?
Une communauté produit fullstack (Designers, POs, PMs, SM et PMM) créative grâce à un environnement fertile, et unie autour de valeurs communes :
Authentiques : nous sommes sincères, pas de masques entre nous, nous ne craignons pas de penser différemment et d’êtres francs les uns avec les autres.
Audacieux : nous testons, nous nous jetons à l’eau, nous n’avons pas peur d’échouer, de tenter des expériences.
Attentifs : nous sommes là les un·es pour les autres, nous nous soutenons, nous sommes à l'écoute et disponibles.
Que proposons-nous ?
Une aventure commune :
Une organisation plate, dans laquelle chacun peut décider, créer et tester ses idées, co-construire le Yeita actuel et futur grâce aux partage de toutes les informations (Salaires, CA, Bénéfices...)
Une cagnotte créative générée collectivement grâce aux résultats de l’entreprise : et si on décidait de se faire un design sprint, de créer un produit, une semaine de remote à Belleville Hills (vous avez bien lu·e, oui) ou juste une conférence ?
Une participation individuelle annuelle aux résultats de l’entreprise
Nos Avantages :
100% Mutuelle (Alan ),
Ticket Restaurant (Swile )
100% Pass Navigo,
Abonnement ClassPass
(et la On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )
À très vite,Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.
Nous recherchons un ou une Scrum Master !
A partir de 3 ans d’expérience (en tant que Scrum Master)
Accompagner les équipes de nos clients dans les différentes étapes des projets agiles (cadrage, planification, déroulé des sprints, rituels agiles, amélioration continue…), avec des objectifs de qualité, de performance, respect des engagements
Mettre en place et/ou suivre des indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter en cas de difficultés
Mettre ne place, animer et faciliter les rituels du quotidien, comités...
Déroulé de l'entretien :
En général, nous avons 3 rencontres.
Nous commençons pas un call d'environ 15 minutes,
Puis un échange d'1H en visio ou à la "Boutique" (nos bureaux) pour faire connaissance;
Suivi par un échange technique avec un.e membre de l'équipe