En tant que Développeur Java JEE spécialisé en Spring Batch, vous intégrerez notre équipe de développement et participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions backend robustes et performantes. Vos principales missions seront : Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Concevoir, développer et maintenir des applications Java JEE en utilisant le framework Spring, avec un focus particulier sur Spring Batch. Optimiser et refactoriser le code existant pour améliorer la performance et la maintenabilité des applications. Assurer l'intégration continue et la mise en production des solutions développées. Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Collaborer étroitement avec les autres équipes (DEVOPS, Frontend, Product Owner, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Rédiger et maintenir la documentation technique. Veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement et de sécurité. Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement Java JEE, avec une solide expertise en Spring Batch. Compétences techniques : - Maîtrise des frameworks Spring (Spring Core, Spring Boot, Spring Batch). - Bonne connaissance des architectures REST et SOAP. - Expérience en bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL). - Pratique des outils de versioning (Git, SVN). - Connaissance des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI) et des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) est un plus. Compétences personnelles : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Curiosité technologique et veille active sur les nouvelles pratiques de développement.

Activités principales : - Participe activement aux daily et rituels du projet - Référent technique/mentor de l'équipe de développeurs, - LEAD l'équipe et fournit conseils et support aux développeurs lorsqu'ils rencontrent des problèmes techniques - Travaille avec les architectes techniques sur la conception des solutions cibles en cas de besoin - Ecrit les DATs - Être le point de contact principal de l'équipe pour les sujets techniques ou pour tout autres sujets (après le scrum master) - Diffuse ses connaissances et contribue à l'animation de la « cellule technique interne CGI AF » sous la responsabilité de l'architecte - Assurer que l'équipe ait une connaissance globale des applications et des périmètres et aide à la diffusion de la connaissance au sein de l'équipe Principales responsabilités : - Garant des bonnes pratiques de développement du train et au sein de l'équipe (bonnes pratiques de codage, TU, relecture de code croisé, tests, respect des règles de sécurité & RGPD, respect de l'architecture projet...) - Garant de la livraison de code de qualité (stratégie de tests) et de l'amélioration continue du code sur le périmètre dont il a la charge - Responsable de la bonne performance technique de l'équipe et de la progression des développeurs dans leur pratique - Avoir une démarche de leader technique (savoir quand imposer une décision quand il n'y a pas de consensus au sein de l'équipe) et être porteur de décision technique Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience avérée sur ce type de poste. Compétence techniques : - Framework : Spring / Springnoot / Springbatch / Angular - Langage : Java, Typescript - BDD : Postgrès / Oracle - Other & tooling : Cloud Azure, REST, GitHub / GitHubAction, Maven, Tomcat, Git, Grafana / Kibana, Bruno / Postman / Insomnia Méthodologie : - Agile - Scrum / Kanban - SAFe - Atlassian suit - Service Now Compétences softskill : - Niveau d'anglais C1 - Autonomie - Rigueur / Communication - Capacité d'adaptation - Quality mindset

Vous intégrerez l'équipe Efficience Compte, Recouvrement et Contentieux sur des projets et chantiers MOA : Missions : Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites et plus particulièrement lié aux outils de gestion du compte, du recouvrement et du contentieux (GCE) ; Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de l'organisation, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ainsi qu'en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service ; Animer la coordination avec les autres équipes de l'organisation : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu'avec les clients internes (IRC) ; Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l'activité. Profil recherché - Formation : Bac +5 en gestion de projet, finance, comptabilité, ou systèmes d'information. - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets comptables ou dans un environnement similaire. - La connaissance de la Retraite complémentaire ou de la Protection sociale serait un plus, idéalement sur le domaine du recouvrement amiable et/ou du contentieux individuel et collectif - Vous avez la capacité à analyser, à diagnostiquer et synthétiser ; - Vous disposez d'excellentes capacités de pédagogie, de synthèse, à l'écrit et à l'oral ; - Vous avez le goût du travail en équipe et avez le sens du résultat collectif ; - Vous avez un esprit critique et constructif sur vos propres activités et périmètre

Projet : Accompagner le chef de projet sur les activités MOA GCE liées au chantier de Reprise des données du SI Source (GRECCO) vers le SI Cible GCE (Compte Central) ET liées au chantier Démarrage du Compte Central Missions : Contribuer à l’évolution de l’outil « Compte Central » : contribuer ou prendre en charge les analyses des évolutions ou corrections, formaliser les expressions de besoins et/ou en assurer le suivi ; Animer / Participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA de la DSI et des Institutions de Retraite Complémentaires (IRC) ; animer des ateliers de cadrage ou d’expression de besoin ; Participer, aider à la préparation et à l’accompagnement de la recette (recette statique, recette dynamique) ; Rédiger des documents destinés à l’accompagnement des futurs utilisateurs : supports de présentation, guides utilisateurs, procédure de gestion et/ou modes opératoires. Porter les sujets à arbitrer / prioriser auprès des instances ad hoc (COMOP, Revue de programme, COPIL…). Profil recherché Profil expérimenté, expériences de MOA significatives en conception, recette et déploiement, idéalement sur des projets SI de grande envergure (SI de gestion du recouvrement de cotisations ou prélèvements obligatoires) impliquant une reprise des données ou migration ; Connaissance du monde de la protection sociale et notamment de la retraite complémentaire ; Capacité d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ; Réactivité et sens des priorités ; Force de proposition ; Autonomie et implication ; Esprit d’équipe ; Aisance orale.

Contexte : Renforcer l’équipe Relation client entreprise avec un chargé d’étude qui devra réaliser les cadrages/expressions de besoin des nouvelles fonctionnalités à construire ou des fonctionnalités à faire évoluer. Missions : Réalisation de travaux de cadrage : Auditer des activités et collecte des besoins IRC, le cas échéant, en lien avec les équipes métier et processus du domaine entreprise de l’entité ; Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur ses domaines d’intervention respectifs ; Réaliser des analyses d’impact et des scénarios de réalisation ; Être force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès du Product Owner ; Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : Préparer et animer les ateliers / groupes de travail de collecte ; Approfondir les besoins métiers; Élaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, note de cadrage ), Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE, IRC, UX/UI ) du cadrage à la mise en œuvre sur son périmètre d’intervention, Participer et suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...), Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suit les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office ). Collaborer avec les équipes conduite du changement métier et outil et fournit si nécessaire des documents d’accompagnement au changement Suivi et pilotage : Assurer un reporting régulier des chantiers à sa charge en lien avec l’équipe de pilotage projet (PO, CP, BA, conduite du changement ) Remonter les alertes à l’équipe projet au bon moment et à bon escient Profil recherché De formation supérieure Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience significative sur des activités de gestion de projet "relation client" à dominante “maîtrise d’ouvrage” dans des organisations complexes (plusieurs groupes, plusieurs plateformes / environnements...) Connaissance du monde de la protection sociale et notamment de la retraite complémentaire est un plus, tout comme la connaissance du progiciel PEGA (CRM). Forte capacité rédactionnelle et une bonne communication orale Sens de l’écoute, une bonne aptitude relationnelle et coopérative Bonne connaissance de la méthodologie Agile et de gestion de projet Force de proposition ; d’entraînement et de persuasion

Nous recherchons un(e) testeur(euse) de logiciels pour rejoindre le centre de services de notre client ! Votre rôle sera de tester les applications manuellement, afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs et les équipes qualité pour détecter, signaler et corriger les bugs rapidement et efficacement. - Création et exécution de scénarios de tests manuels (Helix ALM) - Tests rigoureux, prenant en compte la sécurité, la performance et les spécificités projet. - Détection, analyse et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. - Collaboration continue avec l'équipe de développement, pour garantir une qualité produit au top niveau. Profil recherché - Vous justifiez d une première expérience de minimum 3 ans en testing. - Vous maitrisez Helix ALM. - Vous posséder la certification ISTQB. - Rigoureux.se et force de proposition, vous possédez le sens du service utilisateurs et on vous reconnaît pour vos qualités relationnelles et de communication.

Nous recherchons un technicien informatique expérimenté pouvant intervenir sur divers projets et assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. Missions : Assurer le support technique auprès des utilisateurs (téléphonique, sur site, à distance). Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques matériels et logiciels. Assurer le suivi des incidents via un outil de gestion de tickets. Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC, imprimantes, logiciels bureautiques). Participer à la gestion des équipements informatiques et à leur inventaire. Contribuer à l'optimisation des outils et processus informatiques internes. Assurer la formation et la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. Profil recherché Formation : Bac +2 en informatique (DUT, BTS, ou équivalent). Expérience : Expérience significative en tant que technicien informatique ; Aptitudes : Bon relationnel, rigueur, sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Compétences Techniques : Bonnes connaissances des systèmes Microsoft dans un milieu professionnel ; Bonnes connaissances de Microsoft Office ; Connaissances des réseaux TCP/IP et matériels associés ; Connaissance des logiciels VEEAM Backup Connaissance des environnements de virtualisation VMware Connaissance des outils GLPI et Zabbix

Contexte : Nous recherchons plusieurs testeurs pour renforcer l'équipe "qualification fonctionnelle" dans le cadre du développement des nouvelles fonctionnalités des systèmes centralisés de liquidation et de paiement. Missions : S'approprier les spécifications des applications du programme ainsi que le fonctionnement de l'écosystème ; Réaliser des tests à la fois techniques et fonctionnels : Une véritable appétence sur les connaissances fonctionnelles est souhaitée, en particulier pour une bonne appropriation du cheminement des différents processus métier et une maitrise de l’impact des anomalies déclarées lors des Tests...; Constituer les jeux de données, élaborer les scénarios de tests en fonction des exigences métier prédéfinies, procéder à l'exécution des tests et déclarer les anomalies en mesurant leur degré de sévérité ; Réaliser le procès-verbal des résultats et assurer le reporting auprès des équipes, notamment auprès de la maitrise d'ouvrage en charge d’une vérification ultime... Profil recherché Formation : Bac +3/5 en informatique ou en système d'information... Expérience significative en qualification fonctionnelle ou technico-fonctionnelle, idéalement acquise sur des systèmes de liquidation ou de paiement ; La connaissance des Groupes de Protection sociale ou de la retraite complémentaire serait un plus Compétences techniques : Outillage de Tests (type squash TM) Méthodologies de test (par exemple Agile) Bonnes compétences analytiques et de communication. Familiarité avec des outils de gestion de tests (comme Jira, Test Rail, etc.) Socle d'exécution des applications SOLAR : Jboss, PostgreSQL, Java, Spring Batch, IBM ODM (Moteur de règles)