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SNCF Connect & Tech
Assistant Charge de Marches Europeens H/F

Assistant Charge de Marches Europeens H/F

Hybrid

St.-Denis, France

€ 1,802 / month

Freelance

15-04-2025

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Job Specifications

Missions

Dans le cadre du développement de nos activités sur les marchés européens, nous recherchons un alternant Assistant Chargé de Marchés Européens F/H.

Rattaché(e) au Responsable des Marchés Européens, vous participerez activement à l'animation commerciale et à l'analyse des performances sur les marchés ciblés (Suisse, Belgique, Espagne, etc.). Ce poste constitue une opportunité idéale pour acquérir une expérience riche en marketing digital et en commerce international.

Responsabilités Principales :

Pilotage Business et Analyse de Marché :

Suivi quotidien des ventes et des indicateurs clés de performance sur les marchés européens.
Analyse des résultats des opérations commerciales et identification des axes d'amélioration.
Contribution à la création de reportings et d'analyses pour optimiser l'efficacité des actions mises en place.

Animation Commerciale et Site Management :

Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'animation commerciale.
Gestion et coordination d'opérations commerciales de A à Z en collaboration avec les équipes impliquées (marketing, merchandising, CRM, trafic, etc.).
Contribution à la mise en ligne et à la mise à jour des contenus sur notre site via le CMS.
Coordination avec les équipes marketing et merchandising pour activer efficacement les leviers marketing lors des opérations commerciales et des initiatives fil rouge.
Support à la gestion des campagnes promotionnelles : création et mise en ligne de pages promotionnelles, préparation des newsletters, gestion des bannières et du display On-site.

Profil Recherché

Étudiant(e) en Bac +4/Bac +5 en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en marketing, commerce international ou digital.
Une première expérience (stage, alternance) en marketing digital ou commerce international serait un plus.

Compétences & Qualités :

Forte appétence pour le digital et le e-commerce.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Organisation, rigueur et autonomie.
Aisance relationnelle et esprit d'initiative.
Sensibilité aux enjeux business et marketing.
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, allemand, italien, espagnol ou néerlandais) est un atout.

Informations pratiques :

Type de contrat : Alternance (12 ou 24 mois)
Localisation : Paris
Début : Septembre 2025

Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux du commerce international et du marketing digital. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et aurez l'opportunité de monter en compétences sur des missions variées et à forte valeur ajoutée.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

Description Entreprise

SNCF Connect & Tech est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités qui réunit les compétences numériques au service du client. Avec plus de 1200 collaborateurs, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF.

About the Company

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est la Tech company française référente des mobilités durables. Leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités, SNCF Connect & Tech a pour ambition d’innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous à travers ses 3 activités clés : - Une activité d’e-commerçant et de distributeur avec SNCF Connect, le tout-en-un des mobilités durables, qui comptabilise en 2024 plus de 1,5 milliards de visites et plus de 226 millions de billets ... Know more

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Company Name: Ifremer
Job Title: CDD Ingénieur Développement et Gestion de Données S.I. Coriolis H/F
Job Description: Missions Date de clôture de réception de candidatures : Présentation de la structure d'accueil Le département IRSI (Infrastructures de Recherche et Systèmes d'Information) est en charge des systèmes d'information - de gestion et de recherche - de l'Ifremer. A ce titre, il assure des services et réalise des projets dans le but de développer, programmer et renouveler l'ensemble des ressources informatiques, matérielles et logicielles, nécessaires : Au fonctionnement général de l'Institut, à sa communication, interne et externe, et à la sécurité de ses systèmes d'information ; À la mise en oeuvre des infrastructures de recherche dont l'Institut a la responsabilité ; À la gestion des données et informations scientifiques que l'Institut acquiert, rassemble, analyse ou diffuse en tant qu'institut national de référence en sciences et technologies marines. Au sein de ce département, le service RIC (Ressources Informatiques et Communications) a en charge la gestion du parc des postes de travail et des serveurs dont le supercalculateur Datarmor. Le Pôle Système du service RIC, composé de 4 ingénieurs, administre plus particulièrement les serveurs de machines virtuelles, les serveurs de stockage, d'archivage pérenne et de sauvegarde supportant l'ensemble des applications de l'Ifremer. Ce pôle gère également les outils permettant l'administration du parc informatique (bureautique et serveurs) de l'Ifremer : annuaire des utilisateurs et des machines, ordonnancement des applications Missions principales Finalités de la fonction Au sein du service RIC et de son Pôle « Système », le(la) candidat(e) aura pour missions de : Participer à la mise en oeuvre d'infrastructures de déploiement d'applications et de services, Participer à la création et à l'optimisation des tâches d'administration système, Participer à l'automatisation des déploiements afin d'évoluer vers un modèle de type « Infrastructure as a Service » (IaaS) interne, Participer à la gestion et à l'administration des environnements et à leur maintien en conditions opérationnelles, Participer au support technique (niveau 2/3). Activités principales Le(la) candidat(e) aura pour activités principales de : Collaborer avec les équipes web et de développement pour l'intégration continue et le déploiement automatisé (ordonnancement, automatisation des chaines de traitement, gestion des logs). Développer et améliorer les processus et outils de monitoring et de supervision. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'administration système et sécurité (documentations, procédures et processus). Gérer et garantir le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'informations. Participer à la conception des architectures système adaptées aux besoins. Participer à la définition des politiques de sécurité informatique. Assurer la disponibilité des infrastructures et applications. Superviser les incidents et résoudre les problèmes en collaboration avec les équipes techniques. Champs relationnel En interne : Avec les membres du Pôle « Système » et du service RIC (Pôles Réseau, Base de Données, Hébergement Web, Bureautique, Calcul) Avec l'ensemble des membres des services IRSI Avec les utilisateurs du SI Avec les sociétés partenaires et de support, Avec les prestataires de service. En externe : Profil Formation initiale et expériences professionnelles attendues. Formation supérieure, de type ingénieur informatique (Bac +4, Bac +5 ou professionnel assimilé cadre avec expérience). Les candidatures de débutant(e)s motivés par ce type d'activité seront également considérées avec attention. Compétences techniques / métiers Savoirs, savoirs faire Outre une connaissance préalable des systèmes d'exploitation LINUX et Microsoft Windows, une première expérience pratique dans les technologies suivantes constituerait un atout pour le poste : Expérience en administration de la virtualisation et/ou conteneurisation (VMWare, Proxmox, OpenShift, Docker), Connaissance des différents services réseau tels que DNS, DHCP, LDAP, etc. Maîtrise des concepts d'automatisation (Ansible) et des technologies DEVOPS, Expérience d'un ordonnanceur de traitement (AirFlow, Kestra ou équivalents), Expérience avec les outils de surveillance et de gestion de serveur (Centreon, Glpi), Expérience avec les outils de déploiement d'OS (mdt, intune, sccm), Sensibilité à la cybersécurité. Qualités personnelles Savoir-être Sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer, Esprit d'analyse et de synthèse, Rigueur, proactivité et sens des responsabilités, Lecture fluide de l'anglais technique. Infos complémentaires Poste à temps plein, basé au Centre de Bretagne de l'Ifremer, à Plouzané (Brest). Ce poste propose un cadre propice au développement de vos compétences techniques dans un environnement très distribué. Il offre également l'opportunité de travailler sur des projets innovants et variés au service des équipes scientifiques de l'Ifremer et de ses partenaires. Description Entreprise Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines. L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan. Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer. www.ifremer.fr

Company Name: Groupe IRCEM
Job Title: Chargé.e de marketing H/F
Job Description: Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est Ecouter, Guider et Protéger nos publics avec dévouement. En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l’avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l’Action Sociale et la Prévention. Le Groupe IRCEM, c’est une équipe de plus de 500 collaborateurs, unis par les valeurs fondamentales telles que l’ambition, la solidarité, le respect et la performance. A l’écoute de nos 5 millions de clients et des évolutions de la société, nous nous inscrivons depuis 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne. Nous recrutons actuellement un.e chargé.e de marketing en CDI. Rattaché.e à la responsable du service marketing et produit, le.la chargé.e de marketing conçoit, met en œuvre et suit des actions marketing visant à promouvoir les produits d’assurance de l’entreprise. Il.elle analyse les marchés et les tendances pour élaborer des stratégies de communication, fidéliser les clients et développer les ventes. Dans ce contexte, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing multicanales (digitale, print, réseaux sociaux) afin de promouvoir les produits d’assurance, Rédiger les supports de communication (brochures, newsletters, landing pages) et veiller à leur cohérence avec l’image de l’entreprise, Piloter la production de contenus et les relations avec les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs, …) et assurer leur mise à jour sur les différents canaux de communication Développer des outils marketing à destination des équipes commerciales pour les aider dans la prospection et la fidélisation (argumentaires de vente, fiches produits), Analyser les indicateurs de performance des actions marketing (ROI, taux de conversion, acquisition client) pour évaluer leur efficacité et ajuster les campagnes en fonction des résultats, Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, commerciales et data pour assurer la cohérence des actions marketing avec les objectifs de l’entreprise, Participer à la réalisation des études de marché pour identifier les besoins des clients et anticiper les tendances du secteur assurantiel, Effectuer une veille concurrentielle afin d’adapter/ proposer des offres marketing en fonction des évolutions du marché, des actions des concurrents. Profil Recherché Vous êtes titulaire : D’un Bac +5 marketing/commerce/gestion avec 3 à 5 ans d’expériences professionnelles D’un Bac+3 marketing/commerce/gestion avec au moins 5 ans d’expériences professionnelles Idéalement vous êtes issu.e du secteur assurantiel ou bancaire et maitrisez les notions de DDA : Directive sur la Distribution en Assurance. Ce Poste Est Fait Pour Vous Si Vous maitrisez les outils digitaux de marketing (google analytics, looker studio, SEO, SEM,..), les stratégies de marketing B2B/B2C, la gestion de projet marketing et marketing opérationnel et vous possédez ayez une bonne capacité à analyser les performance des actions marketing. Vous savez fédérer les différents acteurs et parties prenantes d’un projet, promouvoir les travaux réalisés ( à l’interne et l’externe), identifier les différentes tendances marketing ( veille, benchmark etc..) et êtes pro-actif.ve. Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt.e à intégrer un service et une entreprise en pleins développement, avec des défis motivants alors n'attendez plus, postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l’avenir de Groupe Ircem ! Informations Supplémentaires / Nos Avantages RTT / CSE attractif / Tickets restaurants / Intéressement Du lundi au vendredi / horaires variables Télétravail possible après quelques mois en fonction du niveau d'autonomie

Company Name: Skywaves Rise
Job Title: Deskside Support
Job Description: Role: Deskside support Location: Slovakia, Kechnec / Italy, Parma / Custines, France Type: Contract Mode: Hybrid Candidate Profile 4-5 yrs. experience in onsite services with experience of working in the manufacturing plants highly desired Excellent inter-personal skills with the ability to communicate effectively across all layers of an organisation Ability to learn quickly and provide guidance to junior team members Works well within a team as well as individually A self-starter without the need for day-to-day management Languages – Local language and English Technical Skills Proficient in Desktop and laptops – installation and support (Windows as well as Apple devices) Proficient in installation and support of peripherals – printers, scanners and quality control gauges Working knowledge, experience of configuring and basic troubleshooting of servers, storage, cabling, switches, firewalls, WIFI access points Key Responsibilities Deskside support Imaging of new laptop and desktop devices using an agreed Windows10/Windows 11 Build Wiping and re-imaging of desktops and laptops on receipt of devices from leavers and/or returned devices, where the device has been previously replaced due to a fault or failure Installation, basic configuration and troubleshooting of Apple devices Installing device drivers, establishing and troubleshooting connectivity to peripheral devices like printers, scanners and other gauges used by the quality control teams Working closely with the infrastructure, application and network teams to troubleshoot issues in the site Execution of remedial actions to disable and remote wipe devices reported as lost, unrecoverable or stolen, on the approval of the client Ensure that all devices are registered within the Client Endpoint Management solution, ensuring devices are compliant with the Client’s endpoint configuration policies Management and resolution of all incidents and service requests escalated by the ServiceDesk or other resolver groups Own the resolution of all desktop/laptop related issues that cannot be resolved by the remote desktop support team Act as the first point of contact for issues raised by the end users, Transfer of Incidents or Service Request to Level 3 support as required to provide resolution, in accordance with the Incident Management process Management of desktop encryption, desktop anti-virus/anti-malware solutions and other applications deployed on the users’ desktops/laptops. Remediation of exceptions identified in regular reviews and reporting, through follow up with the respective device owners Management of desktop and laptop configuration issues as required to adhere to the Client’s policies. Remediation of exceptions identified in regular reviews and reporting, through follow up with the respective device owners. Manage and provide support for the MS Surface Hubs/LogiTech Tap devices and Audio/Visual equipment in the meeting rooms Providing onsite any issues related to all printers that are escalated to the Service Desk by the Client’s Managed Print Service Provider Networking & Security Deploy the Initial configuration on firewalls, switches and Wi-Fi access points with assistance from tech teams and handover to the centralised team for advanced configuration Datacenter / Server Room Support Onsite support of hardware and software including installation, testing and maintenance, located within the Client’s Data Centre facilities Hands and Eyes support for all issues in the data center that cannot be resolved remotely Management and maintenance of the Data Centre general hygiene, including removal of all packaging, responding to and resolving hardware alerts in a timely manner and escalating any health and safety risks to the Client. Management of scheduled power down activities, annually, in response to an imminent risk to the Client or from time to time as the Client is required by the landlords of the Client’s offices Management of support requests to third party providers as required for scheduled maintenance and power down activities Asset Management Working with the Client’s Procurement and Finance teams during the budget cycle to reconcile the existing asset base and procure new IT hardware based on the lease expiry schedules Working with the business, finance and procurement team to procure new hardware and software assets based on approved service requests from an agreed product catalog in the ITSM solution Assigning procured assets to the requester and associating IT assets to people, departments, cost centers and locations Tracking and updating asset allocation in the Client owned asset portals Supporting the lease processes which includes tracking lease duration of every asset, deployment of new assets and arranging for the return of old assets after securely wiping the assets Registering of all assets in scope (along with their serial numbers/Unique identifiers where applicable) of the Operational Services, in accordance with the Asset Management process in the ITSM solution Updating asset records to accurately reflect their status and ownership as required, over the lifecycle of the asset Communicating assets that are reported or determined to be lost and unrecoverable Expiry of asset data from the ITSM solution as assets are removed from service, with the approval of the client Client Co-ordination Participate and drive planned disaster recovery activities For maintenance activities of all critical IT systems, co-ordinate with Plant Managers to ensure minimal impact to the business and ensure availability of onsite resources to carry out pre and post patching tests Management and fulfilment of requests for access to the data center facilities, notifying the Client of such access provide Management of changes to permanent access lists for the data center facilities, on the Client’s approval Reporting & Documentation Creating and maintaining documents pertaining to all assets and processes in the site Generation of asset reports as required by the Client and other members of the support team Generation of reports on desktop device utilisation and performance on a periodic and ad-hoc basis as required by the Client

Company Name: SQLI
Job Title: Architecte SI / Lyon
Job Description: Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents. Notre activité fonctionne de manière matricielle par compétences métiers divisées en quatre Business Unit : custum, experience plateforme, design et Data/IA pour répondre aux besoins utilisateurs end to end. Dans la continuité de la transformation des équipes en équipe produit, nous souhaitons enrichir les équipes d'un profil Architecte SI. Description du poste L’architecte SI a pour mission de concevoir et valider les architectures des systèmes d'information, de manière optimale, cohérente et conforme aux référentiels de l’entreprise. Cela inclut : - la conception des architectures techniques et applicatives, - La réalisation d’études transverses afin de garantir la cohérence du SI au niveau des choix des solutions applicatives ainsi que l’optimisation des coûts des SI et la recherche de gains de productivité. - la validation des solutions proposées, - la promotion des référentiels et trajectoires techniques. Activités principales 1. Conception et validation des architectures - Initialisation des dossiers d'architecture techniques et applicatives. - Conception en collaboration avec les parties prenantes. - Validation par les comités ad hoc. - Préparation à la mise en œuvre. 2. Réalisation d’études d’architecture - Évaluation de scénarios alternatifs. - Élaboration de rapports pour soutenir les choix technico-économiques. 3. Production et promotion des référentiels - Catalogue de solutions techniques, référentiel de développement, patterns d’architecture, études de veille techniques - Maintien des référentiels de la DSI. - Production de nouvelles versions (documents, patterns, standards) 4. Coordination et pilotage - Suivi des prestations externes. - Organisation des comités (préparation, animation, comptes-rendus).. Qualifications Compétences d’architecture · Outils de modélisation (cartographie SI, flux, workflows, schémas techniques/fonctionnels). · Frameworks d’architecture d’entreprise. Compétences conseil · Qualités rédactionnelles (dossiers, comptes-rendus, présentations). · Capacité d’écoute, de questionnement, de conseil · Vision globale et capacité de synthèse. · Techniques d’animation autour du recueil d’information, de l’idéation, de l’innovation, de co-design, de la prise de décision, de la conduite du changement, etc · Capacité à formaliser le contenu de propositions commerciales pour des offres de conseil · Anglais professionnel Connaissances · Compréhension globale des enjeux et problématiques du digital et pour les différents types d’acteurs (DG, Dir. Marketing, Métiers, DSI, etc.) Les certifications suivantes sont un atout supplémentaire · TOGAF · SAFe Architecte · Certification cloud architecte (Azure, AWS, GCP) Informations supplémentaires Votre futur écosystème La TECH Society : Une communauté d’experts pour vous aider à progresser Des meet-up mensuel pour partager nos connaissances Nous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...). Des clients variés, secteur d’activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d’autres !) sur des projets au forfait ou en régie. Managers de carrière= suivi de carrière par un de ses pairs Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #SQLI, #PlaythedigitalGame, #Jointhetribe RGPD : Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf